| 招聘崗位 | ||||||
| 序號 |
崗位 名稱 |
工作職責 | 應聘人員條件 | 招聘數量 | ||
| 1 | 行政管理崗 |
1.協助管理全院的行政、醫療和總務等工作。 2.負責檢查本院擔負的臨時性醫療工作。 3.督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。 4.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入科室，并采取有效措施，不斷提高醫療質量。 5.負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況。 6.負責接待上級主管部門醫療業務各項檢查，并組織相關部門反饋、整改會議，監督落實。 7.組織完成上級交辦的其他工作。 |
（1）良好的專業素養與務實的工作作風。有責任心、組織溝通能力強任職要求。 （2）本科及以上學歷，醫學相關專業。 （3）熟悉現代醫院管理制度和管理模式，熟悉醫療政策法規和醫療業務管理。 （4）較強的領導力，有強烈的工作責任感和事業心。 |
1 | ||
| 2 | 牙科醫生 |
1.負責本科室的臨床業務工作和醫療質量與安全工作。 2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。 3.對所管病員應全面負責，在下班以前作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，以書面形式記錄在交接班本上，并用口頭方式向值班醫師交班。 4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。 5.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。 6．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。 7．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。 8．熟悉醫院感染管理的各項規章制度，無菌技術操作，根據本科室工作特點按醫院感染管理規章制度、操作技術規程進行醫療活動。 9．嚴格執行無菌技術操作規程，進行診療前后應洗手，操作時戴帽子、口罩、護目鏡、橡膠手套，手套一人一換，更換時洗手。 10．監督、檢查醫療儀器、口腔器材的清洗、消毒、滅菌工作。應按照“去污染——清洗——消毒滅菌”的程序進行。修復技工室的印模、蠟塊、石膏模型及各種修復體應使用中效以上消毒方法進行消毒。 11．保持室內清潔，每天操作結束后應進行終末消毒處理。如遇特殊傳染病患者，應在治療后立即將所有器材按《傳染病防治法》的規定處理。 12.對使用中的消毒液、無菌器械、敷料等按規定進行監測、采樣、送檢，并記錄在監測本上，按期上報醫院感染管理辦公室。 13．麻醉藥品開封后，使用時間不得超過24小時，抽出的藥液保存時間不得超過2小時。 14.監督醫療廢棄物的嚴格分類收集。收集容器應統一標志、定位放置。 15．對醫院感染病例及感染環節進行監測，并采取有效措施，降低本科室醫院感染發生率。發現感染流行趨勢或感染暴發時，及時報告并協助調查。 16.完成領導交給的其他工作。 |
（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從醫院工作安排。 （2）具備三年以上臨床工作經歷，有二級以上醫院工作經歷優先，熟練診治口腔科各種常見病、多發病。 （3）本科及以上學歷，持口腔科職業醫師資格證。 |
1 | ||
| 3 | 護士 |
1.在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料申領與保管等工作。 2.認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、嚴格執行無菌操作規程和三查七對制度。堅持實行一人一針一管制，嚴防差錯事故的發生。 3.嚴密觀察注射、輸液、治療后患者的反應，有致敏作用的藥物應留患者觀察l0分鐘，如發生注射、輸液反應或藥物過敏，應立即報告醫師并采取搶救措施。 4.做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，如發現異常，及時報告。 5.認真做好危重病人的搶救工作。 6.定期更換無菌物品，保持室內整齊清潔，定期進行房間消毒。 7.定期對病人進行健康教育；經常征求病人意見，改進護理工作；在隔離病人出院前做好衛生保健宣傳工作。 8.做好科室急救、搶救藥品、設備設施的日常管理及維護工作。 9.做好急診值班的收費管等相關急診工作。 10.完成領導交給的其他工作。 |
（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從醫院工作安排。 （2）有較好的溝通交流能力，工作細心，責任心強，做事條理清晰。 （3）大專及以上學歷，護理專業，具有相關工作經驗者優先。 （4）能夠熟練操作計算機及辦公軟件。 |
2 | ||
| 4 | 助理醫師 |
1.在科室醫師指導下協助醫生做好病人的接診服務。 2.認真執行各項規章制度和技術常規，嚴防發生差錯事故。 3.擁有良好的服務意識，負責病人診療過程中的引導、答疑、溝通及其他服務工作。 4.協助醫生完成相關醫療日志、病歷、醫囑、處方等醫療文書。 5.了解病員思想和生活情況，做好病員思想工作。 6.學習新的醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，及時總結經驗。 |
（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從醫院工作安排。 （2）有助理醫師或執業醫師資格證，有一定臨床經驗者優先考慮。 （3）執業證可以變更注冊。大專及以上學歷，臨床工作1年以上。 |
1 | ||
| 5 | 幼兒園教師 |
1.嚴格遵守幼兒園圓規，按照《幼兒園工作規程》，完成園務計劃要求，創設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環境。 2.能遵循幼兒身心發展規律，結合幼兒年齡特點，制度工作計劃，并認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發展情況，以促使每個幼兒在原有水平上有所發展。 3.能組織安排好幼兒一日活動，寓教育于游戲活動中。 |
（1）遵紀守法，身心健康，具有良好的師德，有集體主義意識和強烈的工作責任心。 （2）大專及以上學歷（有教育教學經驗能獨立帶班的可適當放寬學歷要求）。 （3）持有幼兒教師資格證。 （4）能熟練運用彈、跳、說、畫、唱五項幼師基礎技能。 |
6 | ||
| 工作程序 | ||||||
| 序號 | 招聘工作內容 | 起止時間 | 具體安排 | |||
| 1 | 接收求職簡歷 |
招聘信息發布之日起—2021年3月29日止； |
在規定的報名時間內，將以下申請材料（須以“姓名+應聘崗位 ”為名壓縮打包）發送至以下郵箱：415056502@qq.com （1）應聘人員填寫好的《西南交通大學后勤社會用工招聘報名表》和《西南交通大學后勤社會用工招聘信息表》(西南交通大學人事處網站“相關下載”欄下載）。務必按要求填寫完整信息，否則可視為報名材料無效。 （2）有效身份證正反面掃描件； （3）學歷學位證書掃描件； （4）其他與崗位聘任條件相關的證明材料掃描件。 聯系電話:66366912(陳老師） |
|||
| 2 | 資格初審 | -- | 審核應聘人員求職資料 | |||
| 3 | 考察 | 另行通知 | 根據實際情況開展面試 | |||
| 4 | 確定擬聘人選 | 另行通知 | 根據考核情況確定擬聘人選 | |||
| 5 | 體檢等 | 另行通知 | ||||
| 備注：待遇面議。 | ||||||
西南交通大學醫幼及場館服務中心
2021年3月10日
來源：
https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1030/2843.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
