太原理工大學前身是創立于1902年的國立山西大學堂西學專齋，是我國最早成立的三所國立大學之一。經過百余年的傳承與發展，學校已經建設成為一所以工為主，理工結合，多學科協調發展的高等學府，是山西省唯一一所國家"211工程"重點建設大學，也是國家中部地區重點建設的五所高校之一。

一個多世紀以來，太原理工大學秉承"敢為人先、敢于創新、勇于競爭"的傳統精神，努力構建多層次、多規格的復合型人才培養模式，業已為國家和社會培養15 萬余名棟梁之材，先后被評為"普通高等學校本科教學工作優秀單位"、"全國精神文明創建工作先進單位"，榮膺"全國五一勞動獎狀"。

學校著力強化本科教學中心地位，積極發展研究生教育，面向全國30個省、市、自治區招生，現有全日制在校本科生20000余名，博士、碩士研究生5000 余名。學校設有65個本科專業，78個碩士點，25個博士點，6個博士后流動站，20個工程領域有工程碩士學位授予權，10個教師領域有高校教師碩士學位授予權；擁有3個教育部重點實驗室，4個山西省重點實驗室，1個教育部工程研究中心，10個山西省工程研究中心，3個國家級實驗教學示范中心，3個國家重點學科，13個山西省重點學科，1門國家級精品課程，19門省級精品課程，1個國家級教學團隊，4個國家級特色專業建設點，3個山西省優秀教學團隊，5個山西省教學示范中心，16個省級品牌專業，2個省級人才培養模式創新實驗區。

學校師資力量雄厚，現有專任教師1871名，具有教授、副教授等高級專業技術職稱人員1104名，博士生導師107名，并有中國工程院院士1名，全國杰出專業技術人才2名，國家級教學名師1名，"長江學者獎勵計劃"特聘教授1名，教育部科技委學部委員2名，國家杰出青年基金獲得者4名，"新世紀百千萬人才工程"國家級人選5名，教育部新世紀優秀人才6名，中央聯系的高級專家10名，有兩人獲全國百篇優秀博士論文，山西省"新世紀學術技術帶頭人333人才工程"15名，山西省科技功臣4名，省級優秀專家11名，省級教學名師24名，山西省委聯系的高級專家61名，享受政府特殊津貼教授121名，130余名國內外著名學者被聘為名譽教授、客座教授或兼職教授。

著眼于培養高素質創新型人才，學校實行了雙學位和輔修、選拔優秀本科生免試攻讀碩士研究生、碩博連讀制度，學校還是北京軍區在山西省的第一個后備軍官選拔培訓試點高校。

學校大力推進科學研究和技術開發，積極開展應用基礎研究，連續兩次作為首席科學家單位承擔國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)項目，并承擔了包括"863"計劃項目在內的國家高新技術發展計劃項目、國家科技攻關項目、國家杰出青年基金等國家級各類項目440項，獲得國家和省部級科研獎382項，教學成果獎119項。科技開發的成果產出和轉化帶動了校辦高科技產業的蓬勃發展，更加凸顯山西高科技產業創新發展重要龍頭的引領作用，在實施科教興國戰略中為區域和行業經濟建設提供了強有力的技術支撐和人才支持。學校不斷加快產學研一體化進程，大大增強服務地方的能力，幾年來先后與全國十幾個地市和近 400家企業簽訂了長期技術合作協議，成果項目轉化累計為地方政府和企業創造經濟效益達30億元。

學校進一步彰顯多年來形成的"以人為本，文體為舟，承載德智，全面發展"的辦學特色，在各級各類文體賽事中取得豐碩成果：學校連續多次在山西省"興晉挑戰杯"競賽中取得優異成績；素有"西北王"美譽的男子籃球隊11次獲得CUBA西北賽區冠軍，是唯一一支每屆進入CUBA八強的隊伍；學校女籃、女排、男足、田徑、武術等運動隊也多次進入全國大型比賽的決賽，并取得驕人戰果。特別是在第十五屆多哈亞運會上，太原理工大學學生袁曉超獲得男子長拳全能比賽的冠軍，為山西省和學校爭得了榮譽。

作為一所正在創建中的高水平研究教學型大學，學校不斷加大國際交流與合作的力度，先后與美國、日本、英國、澳大利亞、加拿大、德國、俄羅斯、法國、意大利等高校開展多層次、雙向人才培養合作辦學，與國際間的學術高層往來更加密切，在海內外的知名度與日提升。

回望百年，代代理工大學人用責任與信念，鑄就了世紀學府的使命與光榮；翹首明天，三萬余理工大師生正用智慧與勤奮，演繹著百年老校的希冀與輝煌。在新的歷史征程上，太原理工大學必將繼續貫徹落實科學發展觀，深入推進教育改革，著力強化教學管理，全面提高辦學水平和人才培養質量，為實現高水平研究教學型大學的宏偉目標而不懈奮斗！

太原理工大學誠聘經濟管理學院院長公告

太原理工大學前身是創立于1902年的國立山西大學堂西學專齋，是我國最早成立的三所國立大學之一。經過百余年的傳承與發展，學校已經建設成為一所以工為主，理、工、文、管、經、法、體等多學科協調發展的高等學府，是國家“211工程”重點建設大學。學校現有四個校區，占地面積3201畝，開設有77個本科專業，126個碩士點，49個博士點，13個博士后流動站；面向全國31個省、市、自治區招生，現有全日制在校本科生近27000名，博士研究生700 余名、碩士研究生近5000名。

根據學校建設和學科發展需要，現面向海內外公開招聘經濟管理學院院長，真誠歡迎有識之士報名應聘，太原理工大學三萬余名師生期待著您的加盟。

一、招聘崗位：

經濟管理學院院長1名。

（學院網址：http://www.tyut.edu.cn/jjglxy）

二、應聘條件：

1．熱愛教育事業，具有奉獻精神，作風民主，具有良好的個人品質，勤奮敬業。

2．國內應聘者應具有博士學位、正高級專業技術職務和博士生導師資格；海外應聘者應具有知名大學副教授及以上職務或國際知名研究機構研究員及相當職位。中國社會科學院學部委員、長江學者特聘（講座）教授、國家“人才”及“百千萬人才工程”入選者、省級重大人才計劃入選者優先考慮。

3．熟悉本學科人才培養規律，具有國際化的學術視野，對學科領域的建設具有戰略性構想和創新性思維，具備擔任院長所需要的組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力。具有從事高等教育或科研機構管理工作經歷（現任或曾任國內本科院校學院副院長、研究所副所長或海外大學系主任等以上職務）者優先考慮。

4．應聘人員應保證受聘后能全職到崗。國內應聘者需將人事、組織關系調（轉）入學校。

5．身體健康，年齡一般在50周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

三、聘任程序

1．報名應聘。應聘人員填寫《太原理工大學公開招聘院長報名登記表》(見附件)，將報名登記表交人事處辦公室或以電子版形式發送至電子信箱。

2．資格審核。人事處組織專業技術考評組對應聘人員報名材料進行形式審核。

3．面試答辯。根據專業技術考評組的建議，組織資格審核合格人員進行面試答辯。學校負責提供應聘人員從居住地到學校的往返旅費。

應聘人員參加面試時應提交以下材料：

（1）本人身份、學歷、學位、社會兼職等證明材料復印件和原件（原件現場核實后退回本人）；

（2）能充分反映應聘人員學術水平的各類材料。

（3）任期工作設想。

在招聘過程中學校承諾為應聘人員保密，報名材料恕不退還，請自留底稿。

4．組織考察。人事處根據面試答辯結果提出院長建議名單，學校擇優選定后，進行組織考察、擬聘公示。

5．健康體檢。身體條件需符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》要求。

6．正式聘任。簽訂工作合同，并按干部任用程序聘任。

四、聘期及工作待遇

首聘期為四年（試用期一年）。首聘期滿后根據考核情況，經雙方協商可以續聘為院長或聘為相關學科教授。

學校根據受聘人的條件和崗位要求，按照“一人一議”引才辦法，提供有競爭力的薪酬福利待遇，符合學校高層次人才引進條件的，享受高層次人才引進待遇，如科研啟動費、安家費、年薪及配偶工作安置等。

五、報名時限

從本公告發布之日起，至招聘到合適人選為止。

六、聯系方式：

聯系地址：中國·山西省太原市迎澤西大街79號

太原理工大學人事處

郵政編碼：030024

聯系人：郭老師

聯系電話：+863516010330

傳真：+863516010330

電子信箱:tyutzhaopin@tyut.edu.cn

詳情請登錄學校網站http://www2015.tyut.edu.cn查詢。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）