太原學(xué)院前身為1984年創(chuàng)建的太原大學(xué)，2013年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，升格為全日制綜合類普通本科院校。2014年9月太原大學(xué)外語(yǔ)師范學(xué)院、太原大學(xué)教育學(xué)院撤銷原建制并入。學(xué)院由山西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)、太原市人民政府管理、教學(xué)工作接受山西省教育廳指導(dǎo)。現(xiàn)有20個(gè)系，2個(gè)教學(xué)部，2個(gè)教學(xué)中心，其中17個(gè)系承擔(dān)本科教學(xué)工作。學(xué)院現(xiàn)涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類，面向全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)招生，在校生人數(shù)近一萬(wàn)五千余名。

為進(jìn)一步加大我院人才引進(jìn)力度，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展提供有力的師資保障，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（并人社發(fā)[2017]77號(hào)）文件精神，以及《太原學(xué)院專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)方案（試行）》的要求，經(jīng)研究決定，我院現(xiàn)面向國(guó)家級(jí)重點(diǎn)院校及海外優(yōu)秀院校招聘專業(yè)技術(shù)人員31名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，按照事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定要求，招聘符合我院發(fā)展要求的專業(yè)技術(shù)人才。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的學(xué)科帶頭人

應(yīng)具備深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，有突出的研究、開(kāi)發(fā)能力，并且在各自學(xué)科或者專業(yè)領(lǐng)域有重大突出貢獻(xiàn)，可以起到帶頭作用的專家學(xué)者，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)秀人才。要求具有博士研究生學(xué)歷且為副教授及以上職稱。

2.博士研究生

根據(jù)學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研及教學(xué)需要招聘具有全日制博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員，學(xué)士、碩士、博士所學(xué)專業(yè)需在相同或相近一二級(jí)學(xué)科。年齡要求為35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3.碩士研究生

根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)已申報(bào)和擬申報(bào)的新專業(yè)需招聘具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員。要求為國(guó)家重點(diǎn)高校（“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、原“985工程”、“211工程”院校）全日制學(xué)術(shù)型碩士畢業(yè)生；世界排名前200名的一流大學(xué)全日制碩士畢業(yè)生（以當(dāng)年最新的英國(guó)泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）。

本科、碩士所學(xué)專業(yè)需在同一二級(jí)學(xué)科，具有派遣資格。

引進(jìn)的碩士研究生本科須為國(guó)家全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招二本B類及以上院校（不能為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生），年齡要求為30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

4.緊缺專業(yè)的實(shí)驗(yàn)員

根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)緊缺專業(yè)需招聘具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的實(shí)驗(yàn)人員。要求為國(guó)家重點(diǎn)高校（“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、原“985工程”、“211工程”院校）全日制學(xué)術(shù)型碩士畢業(yè)生。

年齡要求為30周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有派遣資格。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、2018年全日制碩士應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生最遲在2018年7月15日前獲得碩士學(xué)位)或有派遣資格的往屆生。

特殊崗位學(xué)術(shù)型、專業(yè)型碩士均可報(bào)名，詳見(jiàn)附件。

具有博士學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者可全年與學(xué)院人事處聯(lián)系。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

4、年齡要求為碩士30周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

5、具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

三、招聘崗位：詳見(jiàn)附件

四、招聘時(shí)間

碩士研究生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2018年6月11日---2018年6月30日�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2018年7月2日至7月3日，上午8:30—12:00，下午14:00—16：00。地點(diǎn)：太原學(xué)院辦公樓三樓會(huì)議室(太原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大昌南路18號(hào)，郵編：030032)

學(xué)科帶頭人、博士研究生：2018年全年。

五、招聘程序

專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作在太原市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，由學(xué)院負(fù)責(zé)具體人才引進(jìn)工作，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。人才引進(jìn)工作按照如下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布信息

在學(xué)院校園網(wǎng)（www.tyu.edu.cn）及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告信息。

（二）報(bào)名與審查

1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘者只限報(bào)考一個(gè)職位。

2.應(yīng)聘者填寫(xiě)《太原學(xué)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》同時(shí)將身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校推薦證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、本科、碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、已取得畢業(yè)證學(xué)位證電子版一同發(fā)送到各用人部門（招聘系部）郵箱。

海外碩士畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.由用人部門對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)、科研水平和職位匹配度等資格先進(jìn)行初步審核工作。

4.用人部門將初審合格者名單及相關(guān)材料報(bào)送至學(xué)院人事處。

5.對(duì)于學(xué)院需求的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、博士研究生我院全年招聘。一事一議、一人一策。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

經(jīng)用人部門初步審核符合學(xué)院崗位要求的應(yīng)聘者，學(xué)院統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者需攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、已取得的畢業(yè)證(本、碩)、學(xué)位證(本、碩)、碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)校推薦證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等相關(guān)資料原件、復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，原件審核后自行帶回)和近期一寸免冠紅底照片1張。

海外碩士畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

要求本人現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后確定為參加測(cè)試人員。

（四）招聘測(cè)試

在太原市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、學(xué)院紀(jì)檢委工作人員的監(jiān)督下，我院組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組負(fù)責(zé)招聘測(cè)試環(huán)節(jié)。招聘測(cè)試分初試與復(fù)試。

1.同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)5∶1及以上的，參加初試，初試為筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，由學(xué)院組織以閉卷考試的方法進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試具體日期及地點(diǎn)見(jiàn)校園網(wǎng)公告。

2.同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)5∶1的，直接進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試為面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況，包括試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試分為100分。試講時(shí)間15分鐘，分值80分；答辯時(shí)間5分鐘，分值20分。面試合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。

面試安排見(jiàn)校園網(wǎng)公告。

3.同崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)3∶1的，報(bào)太原市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試。

4.測(cè)試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）+科研分值。直接面試的，總成績(jī)=面試成績(jī)+科研分值。最后，根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，如有并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按照相�?yīng)崗位進(jìn)行加試面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)排名在校園網(wǎng)站公示。

（五）考察、體檢

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)成績(jī)、遵守法律法規(guī)、與崗位的匹配度及報(bào)考資格等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)或與擬聘用崗位所要求資格不符的，即取消聘用資格。

體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。

考察和體檢合格的人員經(jīng)學(xué)院審定后，按1∶1的比例確定為擬聘用人員并上報(bào)人社局。

在考察、體檢階段，若由于考察、體檢不合格或自主放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

對(duì)擬聘用人選公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員正式簽訂就業(yè)協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。

報(bào)考人員的報(bào)名信息必須真實(shí)有效。資格審查工作貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)信息或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

七、工作紀(jì)律

（一）專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作統(tǒng)一在太原市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

申訴電話：0351-8378091。

（二）學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員以非法手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方法

地址：山西省太原市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大昌南路18號(hào)。太原學(xué)院人事處219室

聯(lián)系人：劉老師、閆老師

聯(lián)系電話：0351-8378096

二0一八年六月八日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）