根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學繼續教育學院現面向社會公開招聘非事業編制人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
教務管理1人工作地點：朝暉校區
二、招聘條件
1.大學本科及以上學歷，具有一定的計算機應用能力；
2.有事業心和責任感，工作認真細心；
3.有較強的管理和組織協調能力以及服務意識。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1.協助副主任做好函授站（教學點）教學過程的組織和實施等；負責教學進程和課程表落實工作；
2.負責學籍信息、學籍異動、免試、緩考、補考、重學、學位申請等管理工作；
3.負責成績的管理、維護和查詢工作。
4.負責畢業證書、學位證書的制作和發放工作；
5.負責學籍檔案建檔和歸檔工作；
6.學院及辦公室交辦的其他任務。
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
崗位聘期工資結構表
四、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘郵箱zjutsce@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”（聯系人:褚老師，聯系電話：0571-88320895），報名截止時間2021年4月16日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年4月12日
來源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0412/c109a6199/page.htm
一、招聘崗位
教務管理1人工作地點：朝暉校區
二、招聘條件
1.大學本科及以上學歷，具有一定的計算機應用能力；
2.有事業心和責任感，工作認真細心；
3.有較強的管理和組織協調能力以及服務意識。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1.協助副主任做好函授站（教學點）教學過程的組織和實施等；負責教學進程和課程表落實工作；
2.負責學籍信息、學籍異動、免試、緩考、補考、重學、學位申請等管理工作；
3.負責成績的管理、維護和查詢工作。
4.負責畢業證書、學位證書的制作和發放工作；
5.負責學籍檔案建檔和歸檔工作；
6.學院及辦公室交辦的其他任務。
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發放金額。 | |||
四、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘郵箱zjutsce@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”（聯系人:褚老師，聯系電話：0571-88320895），報名截止時間2021年4月16日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年4月12日
來源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0412/c109a6199/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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