西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養為起點，著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優秀行政管理人才加盟。
根據工作需要，西湖大學總務部招聘副主任等崗位，具體崗位職責與應聘條件如下：
一、招聘崗位
總務部副主任
崗位職責：
1.分管學校餐飲服務工作。
2.分管校園物業保障、零星維修改造、綠化保潔和能源管理工作。
3.分管校園商貿服務工作。
4.分管云棲校區相應保障服務等相關工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，熟悉高校后勤服務、管理，具有履行崗位職責所需的業務知識和技能方法；
2.碩士及以上學歷，有5年及以上高校、科研機構中層管理或后勤服務企業高層管理工作經歷；
3.具有較強的語言文字表達能力和良好的溝通能力；
4.為人正直，身心健康，具有較強的組織管理及協調能力，有責任心，較強的團隊協作精神；
5.對于條件特別優秀，或具有國際一流高校后勤服務工作經驗者可適當放寬條件。
采購核算崗
崗位職責：
1.負責監管服務外包食堂原材料采購、會計核算和成本計算工作，做好成本分析；
2.負責辦理服務外包食堂每月經營收入、費用結算工作，定期進行實物盤存及分析，定期匯報食堂的經營盈虧信息；
3.負責統計校園卡消費管理，對接財務部一卡通系統相關對賬工作；
4.負責校園卡的發放、掛失/解掛、商戶的接入開通、校園卡接入系統的日常維護等工作；
5.完成領導交辦的其它工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，具有良好的職業素養和職業操守；
2.碩士及以上學歷，財務會計等相關專業優先；
3.具有二年以上財務、采購或食堂監管等方面的工作經驗；
4.具有較強的綜合素質，文字功底扎實，工作嚴謹細致，責任心強；
5.具有良好的團隊意識和協調能力，具備高效的執行力和抗壓力。
6.特別優秀者可以適當放寬應聘條件。
設施維護小額維修管理崗
崗位職責：
1.負責教學樓宇和校園環境立項維修的申報工作；
2.負責基礎設施維護及小型工程維修管理；
3.負責學校中央空調及相關特種設備的維保工作；
4.負責全校電梯的維保工作；
5.完成領導交辦的其它工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，具有良好的職業素養和職業操守；
2.碩士及以上學歷，土木工程、強弱電等相關專業優先；
3.具有三年以上工程維修、特種設備運維或者類似管理工作經驗；熟悉高校樓宇設施設備運行維護，具有突發應急處理能力；
4.具有較強的綜合素質，文字功底扎實，工作嚴謹細致，責任心強；
5.具有良好的團隊意識和協調能力，具備高效的執行力和抗壓力。
6.特別優秀者可以適當放寬應聘條件。
場館運營綜合崗
崗位職責：
1、負責學術會堂、體育館、游泳館、健身房等場館的運營管理和服務監管；
2、制定各場館管理制度、應急預案，保障各場館日常工作的有序開展；
3、負責場館內各種賽事、演出、活動的現場管理；
4、負責學術會堂、體育館等場館的機械、燈光、音響等各板塊的維護保養；
5、完成學校安排的其它工作。
應聘條件：
1、認同西湖大學理念，具有良好的職業素養和職業操守；
2、碩士及以上學歷，強弱電等相關專業優先；
3、具有三年以上劇院運營或者類似管理工作經驗；熟悉劇院的設施設備運行維護，具有突發應急處理能力；
4、具有較強的綜合素質，文字功底扎實，工作嚴謹細致，責任心強；
5、具有良好的團隊意識和協調能力，具備高效的執行力和抗壓力。
6、特別優秀者可以適當放寬應聘條件。
二、報名時間及應聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源",如“總務部副主任-張三 ”。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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