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浙江大學工業技術轉化研究院2022年9月招聘啟事

時間:2022-09-19來源:中國博士人才網 作者:佚名

浙江大學工業技術轉化研究院（以下簡稱“工研院”）是負責浙江大學科技成果轉化的組織管理、歸口異地研究院管理和浙大紫金科創小鎮建設運營的學校直屬單位，承擔著“促進科技成果轉化，打造創新創業生態”的重要職能。面向“十四五”，工研院將堅持秉承“服務創新、創新服務”（Serve For Innovation，Serve With Innovation）的宗旨，努力完善“全過程、全鏈條、全周期、全方位”的服務體系，“澎湃科技活力，彰顯知識價值”，著力構建融源頭創新、技術研發、成果推廣、孵化產業化等為一體的創新鏈條，積極探索具有“浙大特色”一流科技成果轉化模式，服務國家和區域發展戰略。
現因事業發展需要，面向校內外公開招聘以下人才派遣崗位。      
           

招聘單位 招聘部門 招聘
崗位		 招聘人數 崗位職責、任職要求
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
浙江大學工業技術轉化研究院		 綜合辦公室 綜合事務專員崗 1 崗位職責：
1.協助部門負責人處理日常事務；
2.負責公文處理及目標任務督促工作；
3.承擔對外聯絡和日常接待工作；
4.其他相關工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷；
2.政治素質好，責任心強，表達能力強，樂于奉獻；
3.有綜合事務相關管理工作經歷者優先考慮。
產學研合作部 產學研合作專員崗 2 崗位職責：
1.協助部門負責人處理日常事務；
2.協助開展與政府、企業的產學研交流合作活動；
3.協助管理服務校地、校企產學研平臺；
4.其他相關工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景優先；
2.有較強的服務意識和團隊協作精神，了解校企合作、校地合作的相關的程序，為人正直、工作高效；
3.有高校產學研合作相關工作經驗者優先。
成果轉化辦公室 知識產權專員崗 2 崗位職責：
1.結合學校知識產權和科技成果轉化工作發展需求，完善學校知識產權管理服務體系；
2.組織開展重點領域專利導航，為學校科學研究、成果轉化、學科建設、人才評價等提供決策支撐；
3.針對重點科研成果，組織開展專利挖掘和布局分析，制定知識產權保護方案，提升重點成果專利保護質量；
4.審核知識產權保護相關合同，處理知識產權相關糾紛；
5.組織開展知識產權培訓活動，提高師生知識產權意識和保護能力；
6.根據國家知識產權局、浙江省知識產權局等行業主管部門及學校工作需求，組織開展知識產權課題研究；
7.其他相關工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景優先；
2.具有專利代理師資格或專利審查員工作經歷，具有知識產權管理工作經驗；
3.對高校知識產權或科技成果轉化有一定了解及研究興趣；
4.良好的英語能力，學習提升能力強，執行力強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作；
5.具有法律從業資格、技術經紀資格者優先。
創新創業培訓部 創新教育研究崗 1 崗位職責：
1.主要負責創新創業課程體系建設、工程管理（技術轉移方向）專業學位教學管理等工作;
2.負責對接院內外資源，建設和完善特色專題資源庫；
3.協同對接科學普及等學術交流類工作;
4.其他相關工作。
任職要求：
1. 碩士研究生及以上學歷,年齡在45歲以內, 理工科專業背景優先，有創新創業教育和技術轉移咨詢培訓經驗者者優先;
2.具有較高責任心、集體榮譽感和較強組織協調、研發設計和復盤萃取能力;
3.身體健康，能適應較高強度的工作壓力和差旅頻次。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
技術轉移中心		 技術轉移副總監 2 崗位職責：
1.負責帶領團隊開展技術轉移業務合作及運營管理工作；
2.對接各級政府、產業園區及校內外專家教授，服務地方企業；
3.負責分管區域的地方政府政策研究、產業分析和行業研究，匯聚各地新型研發機構、孵化器、行業協會、產業聯盟等資源；
4.布局重點合作區域，開展重點行業調研、重點項目推廣、重點企業合作等工作；
5.組織策劃各類產學研科技對接活動；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.政治素質好，品行端正；
3.具備良好的團隊管理能力、人際交往能力、組織協調能力以及良好的學習能力、開拓能力和任務執行力；
4.有技術轉移從業工作經驗，熟悉浙江大學情況和科技成果轉化工作。
技術轉移項目主管 6 崗位職責：
1.開展日常產學研合作工作，對接各級政府、產業園區，調研企業技術需求；
2.對接校內外專家教授，調研專家教授研究方向，開展項目推廣，進行項目路演，服務地方企業；
3.地區行業產業發展分析與規劃；
4.組織策劃各類產學研科技對接活動；
5.國內外先進、高新技術項目轉移與嫁接服務；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.政治素質好，品行端正；
3.具備良好的人際交往能力和執行力；
4.具有技術轉移從業工作經驗者優先。
知識產權服務專員 1 崗位職責：
1.知識產權分析評議、價值評估及許可轉讓服務；
2.開展學校專利轉讓盡職調查工作，知識產權信息服務、知識產權分析評議服務、知識產權培訓服務以及知識產權相關其他服務等學校成果轉化相關的知識產權服務與支撐工作；
3.專利檢索，專利申請文件的撰寫、翻譯、審查意見的答復；
4.專利復審、無效、侵權訴訟等工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.政治素質好，品行端正；
3.具有知識產權相關從業背景；
4.有專利代理師資格證書者優先。

 
本次招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料（《招聘報名表》（附件1）及其它證明本人能力、水平的相關資料（將材料整理成一份文件包）發送至郵箱：zdgyy7@zju.edu.cn（請將郵件名命名為：應聘者姓名+應聘崗位）。經考核后擇優錄取、待遇面議。 
截止時間：2022年10月20日
網址：http://www.itri.zju.edu.cn/
E-mail:zdgyy7@zju.edu.cn
聯系方式：0571-88982889  
 
浙江大學工業技術轉化研究院
2022年9月14日


附件：招聘報名表.docx.docx
 

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.itri.zju.edu.cn/2022/0914/c64506a2631734/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）

中國-博士人才網發布

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