寧夏天下金盾集團有限公司受同心縣人民醫院的委托,嚴格按照《勞動法》、國務院《人力資源市場暫行條例》《寧夏回族自治區人才市場條例》等法律法規,面向社會招聘醫院護理人員。

一、招聘原則

堅持以崗選人、人崗相適,德才兼備、以德為先,公開競爭、擇優選聘的原則。

二、招聘崗位及人數

本次共計劃招聘護理人員20名。

三、招聘性質

本次招聘屬于我公司受同心縣人民醫院委托,為同心縣人民醫院招聘護理人員的行為,所招聘人員為非事業編制的臨時聘用人員,與同心縣人民醫院簽訂《勞動合同》、建立人事勞動關系,并由同心縣人民醫院按有關規定對護理人員實行各項勞動權益保障。

四、招聘條件

(一)政治條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,維護國家利益。

2.擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線方針政策。

3.擁護社會主義制度,積極踐行社會主義核心價值觀。

4.牢固樹立中華民族共同體意識。

5.熱愛國家,熱愛人民,熱愛集體。

(二)身體條件

1.身體和心理健康、具有勝任崗位工作和履行工作職責的身體條件與心理素質。

2.五官端正、肢體健全、體表無明顯紋身和疤痕。

3.無傳染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史。

4.語言流暢,視力、聽力、嗅覺不得影響履行工作職責。

5.體格檢查和心理測試結果符合招聘崗位條件要求。

(三)職業條件

1.具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業擇業觀。

2.具有積極樂觀向上的人生態度和愛崗敬業奉獻的職業精神。

3.認同接受招聘單位屬性、文化價值理念、運營管理模式、崗位工作性質、薪資待遇保障。

4.敬畏規則,崇尚榮譽,尊重他人,團結同事,維護集體利益和形象。

5.遵守各項管理規章制度,服從命令,聽從指揮,善于學習,積極進取,主動作為,勇于擔當,爭做優秀的職業人。

(四)崗位條件

1.戶籍:具有寧夏回族自治區內常住戶籍

2.年齡:18周歲(2004年8月1日前出生)-30周歲(1992年8月1日后出生)

3.學歷:本科及以上

4.專業:護理類

5.資格要求:持有《護士資格證》(對應屆全日制本科畢業生護士資格證不做要求,但須在聘用后一年內取得《護士資格證》,否則按違約予以解聘)

(五)優先條件

全日制本科及以上學歷人員。

(六)有下列情形之一者不準報名

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在調查處理,尚未結論的人員。

2.直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結案的人員。

3.被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內的人員。

4.在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期的人員。

5.因違反管理規章制度被單位開除、辭退及解聘的人員。

6.被依法列為失信聯合懲罰對象或個人征信嚴重失信的人員。

7.利用網絡等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益,煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度,煽動分裂國家、破壞國家統一,宣揚恐怖主義、極端主義,宣揚民族仇恨、民族歧視,傳播暴力、淫穢色情信息,編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序,以及侵害他人名譽、隱私、知識產權和其他合法權益等活動的人員。

8.違法串聯、集會、上訪,采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員。

9.不認同和接受本《招聘公告》內容及規則要求的人員。

五、招聘程序

(一)發布公告

本次《招聘公告》通過“寧夏天下金盾人才招聘”微信公眾號、同心縣人民政府門戶網站、同心縣黨政信息網、同心縣人民醫院公眾號等媒介同期發布。

(二)接受報名

本次招聘采取現場報名方式,設置專場招聘報名場地,提供現場報名咨詢及相關服務。

(三)資格審查

1.對應聘人員資格符合性進行初步審查,指導應聘人員完善提交報名資料、完整規范填寫《應聘報名表》。

2.在報名結束后我公司匯總報名人員信息,與同心縣人民醫院共同進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程,每一個環節均進行資格審查,任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求、存在違規報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的,隨時取消或終止相應的資格。

(四)考試

本次招聘考試根據招聘原則和崗位能力要求開展,不受崗位與報名數量開考比例限制。即:經考試,對不符合崗位需求和不能滿足素質要求的予以淘汰;對符合崗位需求和滿足素質要求的按一定比例逐項擇優選拔。

1.筆試

筆試為閉卷考試,成績滿分100分,答題時間90分鐘。筆試命題參考范圍:護理專業知識、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中華人民共和國憲法》、黨的路線方針政策、時事政治、中華民族傳統文化、基本國情、社會主義核心價值觀、法律常識、寧夏回族自治區及市縣情、招聘崗位有關專業知識等,應聘人員根據以上范圍自行備考。護理專業知識占總題量的85%,其他內容占15%。本次招聘學歷條件為全日制本科及以上的應聘人員免筆試,直接參加面試。

2.面試

參加面試人員為招聘崗位人數1:2的比例,面試方式為半結構化。面試時間及規則根據招聘需要設定,面試前通知。面試成績滿分100分,成績低于60分者,終止相應資格,直接予以淘汰。面試結束后向本人告知成績,并在報名微信群內公布面試成績。

根據本次“全日制本科及以上的應聘人員免筆試和參加面試人員為招聘崗位人數1:2的比例”的招聘規則,如報名免筆試人數已達到1:2的面試比例人數,則本次招聘其他應聘報名人員不組織筆試,終止相應資格;如免筆試人數達不到1:2的面試比例人數,則組織其他應聘報名人員參加筆試,并按照筆試成績從高分到低分的排名,補齊相應短缺數量的人員。

3.總成績

總成績為100分,由筆試、面試兩項成績構成,其中筆試成績占40%、面試成績占60%,根據總成績從高分到低分排名,按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員(如出現總成績并列者,按面試成績由高分到低分確定),擬聘用人員及總成績通過報名微信群內公布。如進入面試人員全部為免筆試人員,則總成績按照面試成績從高分到低分排名,確定擬聘用人員。

(五)考察

擬聘用人員接受考察,采取查閱報名提交資料、應聘人員檔案、面談、走訪等方式開展。考察主要內容為政治面貌、違法犯罪情況、個人征信、思想道德、身心健康、家庭及社會關系、受表彰獎勵情況、工作及學習表現、應聘動機、崗位匹配等方面,考察信息及結果實行保密管理。

(六)體檢

考察合格人員參加體檢,體檢由我公司統一組織,在縣級及以上公立醫院實施,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定和聘用崗位相關要求執行,體檢費用依據醫院收費標準,由應聘人員個人承擔。體檢報告由我公司統一領取存檔,實行保密管理。

(七)公示

對體檢合格的擬聘用人員通過“寧夏天下金盾人才招聘”微信公眾號和本次招聘報名微信群進行為期5個工作日的公示。對公示期內反映存在問題的擬聘用人員進行問題調查核實,情況屬實且影響聘用的取消擬聘用資格,對檢舉人提供的問題線索無法核實或經調查核實情況不屬實、存在的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。公示期滿視為本次招聘工作結束,不再受理招聘有關事項。

六、勞動保障

1.同心縣人民醫院根據服務崗位需求與聘用人員簽訂《勞動合同》,《勞動合同》期限暫定為3年,試用期不超過3個月。

2.同心縣人民醫院依法為聘用人員按照醫院相關規定標準繳納各項社會保險,其中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

3.聘用人員薪資參照同心縣人民醫院聘用人員工資標準,同時享受所在科室績效工資(具體薪資在簽訂《勞動合同》時另行確認。

七、日常管理

聘用人員為同心縣人民醫院合同制臨時聘用人員,由同心縣人民醫院管理,在合同和服務期內依法依規嚴格管理考核,對違反法律法規、不遵守各項管理規章制度及要求、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務的人員全程淘汰。服務期間必須遵守聘用單位的工作作息時間安排和適應工作性質及工作環境,服從聘用單位根據工作需求進行的崗位及職責調整。

八、應聘須知

1.本次招聘屬于市場化、社會化、職業化招聘性質,不等同于公務員、事業編或國有企業招聘方式。應聘人員須嚴格遵照本次《招聘公告》的規則及要求參加應聘。不認同本次招聘規則及要求、不按要求提供相關資料的人員不得參加應聘。提供虛假資料、在招聘過程中作弊或弄虛作假者取消相應資格。

2.應聘人員不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內實名和秩序管理或威脅、辱罵、毆打招聘工作人員的,取消應聘資格。

3.應聘人員通過互聯網等各種渠道發布與招聘有關的不當言論及網絡輿論,通過違法串聯、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序的,取消應聘資格。

4.應聘人員在招聘任一環節均有權決定放棄應聘資格,但必須提交書面“個人自愿放棄應聘資格承諾書”,未按規定及程序提交承諾書,隨意放棄資格或不按規定按時參加招聘任一環節項目的,取消應聘資格。

5.應聘人員在試用期或正式聘用期需要離職,未按照《勞動合同》約定方式及時間要求申請或未經批準辦理有關離職手續擅自離職的,須賠償我公司及客戶單位相應的損失。

6.應聘人員報名時按要求填寫的《應聘報名表》和提交的證件(證書)復印件或相關證明原件、照片等根據有關規定作為存檔資料,不予退還。

7.應聘人員參加本次招聘任一環節項目過程中,須根據自身身體健康狀況參加,注重防范各類安全事故,如發生身體意外傷害、突發疾病、交通等任何安全責任事故,均不屬于工傷和我公司負責范圍,一切責任由應聘人員自己承擔。

8.應聘人員參加本次招聘,所占用的時間和產生的任何費用均屬于個人自愿行為,由應聘人員自己承擔。

9.應聘人員參加本次招聘,須關注“寧夏天下金盾人才招聘”“同心縣人民醫院”微信公眾號,報名成功后實名加入“同心縣人民醫院招聘護理人員”微信群,隨時關注相關信息及通知,如不關注或不及時獲知群內相關信息(通知),造成延誤等后果自負。

10.“三支一扶”、大學生村官、政府公益性崗位、事業單位實習人員或與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關系者,如被確定為擬聘用人員,在公示期滿辦理入職手續時,還未與有關單位或部門解除《勞動合同》及終止勞動關系的取消相應資格,不予聘用。

11.應聘人員如對招聘規則、要求、成績等事項有異議或發現他人違規行為的須及時反映或投訴,超過相應時間或環節的一律不予受理。

九、報名須知

1.報名期限:2022年8月3日(星期三)至2022年8月5日(星期五),報名截止時間:2022年8月5日(星期五)18時00分,超過報名截止日期及時間,不再受理報名或接受提交的任何報名資料。

2.報名時間:每天上午9:00-12:00、下午14:30-18:00

3.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式,由應聘人員本人攜帶相關資料前往現場審核辦理,并填寫《應聘報名表》,不接受網絡報名、電話報名和委托報名。

4.報名地點:同心縣人民醫院門診五樓會議室

5.報名咨詢

電話:0953-8721024

手機(微信):15209542123

6.報名須提交、提供的資料

(1)戶口本復印件1份(首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中位置,要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰);

(2)居民身份證復印件1份(正、反面復印在同一張A4紙居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

(3)畢業證復印件1份(橫向復印在A4紙居中位置,要求端正、清晰);

(4)護士資格證復印件一份(橫向復印在A4紙居中位置,要求端正、清晰);

(5)需提交“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份(在“學信網”下載生成打印,并在有效期內,要求A4版面、端正、清晰);

(6)近期免冠彩色(紅底、藍底、白底均可)一寸照片2張(背面用圓珠筆寫清姓名)及電子版1份(JPEG格式);

(7)持有學位證書、各類職業資格證、職稱證、榮譽證、失業證等證件的,均按照上述證件要求復印提交;

(8)以上要求提交復印件的證書(件)均須提供原件,經報名現場審查后返還本人。

7.特別提醒:

(1)參加應聘人員須及時關注當地政府部門或官方媒體發布的“疫情信息”,自覺遵守有關“防疫”要求,保證7日內無“疫情”中高風險地區旅居史、無“新冠肺炎”疑似癥狀;

(2)參加應聘人員須全程佩戴口罩,持“綠色防疫健康碼”和“綠色健康行程碼”,并積極配合工作人員做好疫情防控,保持1米以上間隔距離。

十、本次招聘由寧夏天下金盾集團有限公司全權負責,接受同心縣紀委監委派駐第四紀檢監察組、同心縣人力資源和社會保障局、同心縣衛生健康局及有關部門的指導監督。

  投訴受理電話:

0953-8022827    同心縣紀委監委派駐第四紀檢監察組

0953-8721024                      同心縣人民醫院

  13629501800            寧夏天下金盾集團有限公司

本次招聘工作結束后,不再受理投訴。

特此公告。

寧夏天下金盾集團有限公司

2022年7月26日

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http://tongxin.gov.cn/xwzx/gsgg/202207/t20220726_3635166.html

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