一、南昌大學第二附屬醫院介紹

南昌大學第二附屬醫院擁有東湖院區、紅角洲院區兩大主院區，開放床位3514張，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、急救、康復為一體的現代化大型三級甲等綜合醫院。是江西省名列前茅的品牌醫院，江西省急危重癥和疑難病患者的首選醫院，是中部地區重要的醫療救治、醫學教育和醫學科學研究中心。連續三年獲評“中國醫院百強院”，入選國家建立健全現代醫院管理制度試點醫院，在2018-2022年連續五年在全國三級公立醫院績效考核中獲評A+,尤其是在2020年位列全國第19名，創江西歷史最好成績。

 科技創新，奮勇爭先。科研水平全省領先。醫院以國家級人才為核心建立科研創新平臺，擁有國家級科研平臺5個、省級科研平臺32個。近五年獲批各級各類縱向科研課題2074項，人均科研經費居全省醫療單位首位,獲批國家重點研發計劃課題1項，經費1243萬，國家自然科學基金重點項目2項。近五年發表學術論文4465篇，其中SCI收錄論文2642篇，醫工研究成果在材料學頂刊《Advanced Materials》發表，胸腔鏡手術臨床研究成果被國內外權威腫瘤診療指南高頻次引用，完成全球首例全腔內微創技術治療雙主動脈弓畸形并B型主動脈夾層，并在重癥醫學頂刊《Intensive Care Medicine》發表，疑難心電圖識別成果在《JAMA Internal Medicine》發表，作為主要研究者參與的心梗研究在全球頂刊《The Lancet》發表。2022年，斬獲江西省自然科學獎一等獎和科學技術進步獎一等獎，創造江西省醫療領域科技獎“雙冠”紀錄。2023年，7項成果獲江西省科學技術獎，囊括醫療衛生領域近50%獎項。10項科技成果獲得第二屆江西醫學科技獎，是唯一取得西醫組和中醫組一等獎雙冠的單位，也是唯一取得全部設獎類型的單位。2024年，4項科技成果獲江西省科學技術獎，實現江西省科學技術獎一等獎連續三年不掉線。科技成果轉化大步提升，連續多年入選“中國醫院創新轉化排行榜”，正在努力建設成為全國科技成果轉化“新高地”。近兩年，醫院共有21個學科科技量值入圍全國百強，7個學科進入全國排名前50強。

導師介紹

 邵江華：醫學博士，博士生導師。1984年畢業于中山醫學院臨床醫學系本科畢業，獲學士學位；1991年畢業于同濟醫科大學，獲外科學碩士學位；2001年畢業于日本岡山大學醫學部，獲外科學博士學位；2002年完成美國德州MD Anderson癌癥中心博士后研究工作。為國家級人才；國家有突出貢獻中青年專家；享受國務院特殊津貼、江西省政府特殊津貼；獲得中國第六屆優秀科技工作者；中國僑界創新人才貢獻獎獲得者；江西省衛生廳“有突出貢獻中青年專家”；江西省教育廳“高校中青年學科帶頭人”；江西省首屆青年科學家；江西省教育廳“第七屆師德標兵”；江西省教育廳“優秀研究生指導老師”等眾多榮譽稱號。

 1.科研成果：長期致力于翻譯后修飾在腫瘤進展中的研究，先后主持及完成國家、省級課題20余項，其中國家重點研發項目1項（430萬），國家自然科學基金7項，教育部重點課題、衛計委課題2項，江西省重點研發計劃重點項目、江西省重大基金項目2項；并以第一或者通訊作者先后在國際知名期刊《Hepatology》、《Cancer Research》(2篇)、《Journal of Advanced Research》、《Oncogene》、《Cell Death & Disease》(2篇)等發表SCI論文59篇；研究成果分別獲得江西省自然科學獎三等獎（2007年度）、江西省自然科學獎一等獎(2021年度)。

 2.團隊介紹：本團隊長期致力于腫瘤進展中蛋白質翻譯后修飾的前沿研究,在肝癌發生發展領域取得了一系列具有重要學術價值和應用前景的研究成果。團隊成員包括6名博士研究生及4名碩士研究生。團隊擁有激光共聚焦顯微鏡、熒光顯微鏡、凝膠成像系統、動物活體成像儀、蛋白質純化及互作平臺等先進的實驗設備和平臺，提供良好的學術氛圍和合作機會，鼓勵跨學科的創新研究。

 3.研究方向：長期從事蛋白質翻譯后修飾與腫瘤進展的基礎研究。

 4.崗位職責及應聘：

1. 招聘計劃：全職博士后2名。

2. 研究方向（不局限于以下方向）：

（1）蛋白質翻譯后修飾與肝臟疾病發生發展

（2）腫瘤發生發展機制及治療策略研究

3. 應聘條件:

（1）具有博士學位、品學兼優、身體健康、年齡原則上在 35周歲以下，且符合博士后流動站招聘崗位具體要求;

（2）須具備下列條件之一：①獲得校級及以上優秀博士畢業生獎勵；②博士在讀期間，作為第一作者，在中科院分區學術期刊發表三區及以上學術論著1篇；③曾協助導師牽頭完成全國多中心注冊臨床研究項目1項;（3）課題組所需應聘要求：①具有腫瘤學、基礎醫學、生物學或生物工程學相關專業博士研究生學歷；②熟練掌握分子生物學與細胞生物學實驗技術，具備藥物設計或多組學數據分析的能力者優先考慮。 ③具有誠實守信、熱愛科研、敢挑重擔、具有出色的團隊意識。

 5.薪酬待遇及福利：

 1、全職博士后實行協議年薪制，年薪最高60萬元/年(稅前)。

 2、在站期間，按醫院科研經費及績效發放相關規定享受科技績效及課題經費配套。

 3、享受醫院在職非事業編制人員相同的社會保險，以及一般性補貼等待遇。

 4、子女教育可參照醫院教職工子女，在南昌大學附屬中小學和幼兒園辦理入學入托。

 5、在站期間，可按規定申報研究系列專業技術資格。

 6、申報項目保障：醫院支持并指導博士申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、江西省科技計劃、院內孵育計劃及其他國家和地方的科技計劃項目。

 6.報名方式：

 有意申報者將個人簡歷、代表性論文全文、畢業證、學位證、研究計劃等材料電子版一并發郵箱:kejke@163.com，本招聘長期有效，招滿為止，聯系電話:079186250823、86292695，聯系人:梁老師、劉老師。

導師介紹

鮑慧慧：醫學博士、主任醫師/教授，碩士/博士生導師，博士后合作導師，省部級人才、留美訪問學者。現任南昌大學第二附屬醫院科技處處長、心血管內科副主任、江西省最美科技工作者、江西省巾幗建功標兵。

 1.學術任職：兼任中國營養保健食品協會精準營養專業委員會副秘書長、中國卒中學會高血壓預防與管理分會常務委員、中國醫療保健國際交流促進會心血管醫學分會委員、江西省研究型醫院學會心血管病分會候任主任委員、江西省醫學會醫學科研管理學分會主任委員、江西省研究型醫院學會常務理事兼副秘書長、江西省醫學會心血管病學分會委員、江西省房顫中心聯盟專家組成員、江西省醫學會第六屆醫學鑒定專家庫成員。

 2.科研成果：主持國家自然科學基金及江西省重點研發、江西省基金重點項目等13項；發表論文100余篇，其中SCI收錄近80篇，包括Redox Biology、Cardiovascular Diabetology、Materials Today Bio等TOP 期刊，獲國家發明專利2項，研究成果先后獲江西省科技進步獎一等獎和二等獎各一項。

 3.團隊介紹：團隊主要研究方向為心血管關鍵標志物或新材料在心血管疾病相關風險研究，以及人工智能輔助心血管疾病精準干預和隊列驗證。1.心血管疾病的基礎研究：動脈粥樣硬化、房顫等心血管疾病的發生發展及其機制研究。2.心血管疾病相關生物材料研發：針對心血管疾病防治的臨床需求，積極研發新材料并轉化。3.心血管疾病的人群隊列研究：借助可穿戴設備和移動健康新技術等，開展高血壓、房顫等人群隊列研究。

 4.研究方向：長期從事高血壓、心房顫動、心力衰竭等常見心血管疾病的人群隊列研究，心血管疾病相關新型生物醫學材料等基礎研究及臨床轉化。

 5.崗位需求及應聘條件：

1. 招聘計劃：全職博士后1-2名。

2. 研究方向（不局限于以下方向）：

（1）心血管疾病的基礎研究；

（2）心血管疾病相關生物材料研發；

（3）心血管疾病的人群隊列研究。

3. 崗位職責：

（1）相對獨立開展科研工作，完成課題組相應科研任務，并撰寫和發表高水平學術論文;

（2）積極撰寫申報各類符合條件的科研項目，如中國博士后基金、國家“博新計劃”、國家自然科學基金青年項目等;

（3）協助指導和培訓碩士/博士研究生開展課題研究及論文相關撰寫；

（4）協助課題組其他相關建設與管理。

4. 應聘條件：

（1）具有博士學位、品學兼優、身體健康、年齡原則上在35周歲以下，且符合博士后流動站招聘崗位具體要求;

（2）須具備下列條件之一：①獲得校級及以上優秀博士畢業生獎勵；②博士在讀期間，作為第一作者，在中科院分區學術期刊發表二區及以上學術論著至少1篇；（3）具有心血管病基礎醫學以及生物材料流行病學、大數據分析等交叉學科相關研究背景。

 6.薪酬待遇及福利：

 1、全職博士后實行協議年薪制，年薪最高60萬元/年(稅前)。

 2、在站期間，按醫院科研經費及績效發放相關規定享受科技績效及課題經費配套。

 3、享受醫院在職非事業編制人員相同的社會保險，以及一般性補貼等待遇。

 4、子女教育可參照醫院教職工子女，在南昌大學附屬中小學和幼兒園辦理入學入托。

 5、在站期間，可按規定申報研究系列專業技術資格。

 6、申報項目保障：醫院支持并指導博士申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、江西省科技計劃、院內孵育計劃及其他國家和地方的科技計劃項目。

 7.報名方式：

 有意申報者將個人簡歷、代表性論文全文、畢業證、學位證、研究計劃等材料電子版一并發郵箱:kejke@163.com，本招聘長期有效，招滿為止，聯系電話:079186250823、86292695，聯系人:梁老師、劉老師。

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