杭州大江東國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金10億元。現(xiàn)因公司發(fā)展和業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員10名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

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二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)），具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

（四）涉及年齡、任職年限要求的，計(jì)算時(shí)間至2018年7月31日止，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）為準(zhǔn)。

（五）具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《杭州大江東國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2018年度社會(huì)公開(kāi)招考計(jì)劃》）。

三、公開(kāi)招聘的程序

本次招聘工作采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作由公司聯(lián)合浙江人才網(wǎng)考試中心組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格查初審

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日---2018年8月22日，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：凡符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，通過(guò)浙江人才網(wǎng)（http://www.zjrc.com）下載公告中的附件2，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)至郵箱：2394342672@qq.com,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。

3、根據(jù)招聘條件，進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出考試通知。

（二）考試及資格復(fù)審

1、中層干部考試以面試形式進(jìn)行，滿分100分。

2、普通職工考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試分別占總成績(jī)40%和60%。筆試設(shè)崗位專業(yè)技術(shù)測(cè)試一科，總分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審：根據(jù)應(yīng)聘人員總數(shù)及筆試情況劃定入圍

面試分?jǐn)?shù)線并在浙江人才網(wǎng)進(jìn)行公告，筆試分?jǐn)?shù)在入圍面試分?jǐn)?shù)線之上的應(yīng)聘人員，通過(guò)資格復(fù)審后進(jìn)入面試。符合中層干部報(bào)考條件人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員在復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消面試資格。

4、面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試及自由問(wèn)答相結(jié)合，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，若入圍面試的人員放棄面試資格的，依分?jǐn)?shù)高低遞補(bǔ)。

（三）體檢、考察

1、面試結(jié)束后，中層干部以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，普通職工以筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后計(jì)算總成績(jī)。

2、從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1確定、公布體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)從高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，逾期不參加體檢或體檢不合格的，可以在招聘面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢通過(guò)后，公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行外調(diào)考察。考察對(duì)象包括其近期工作過(guò)的單位以及其黨組織關(guān)系所在地，考查內(nèi)容包括是否有違紀(jì)違規(guī)行為、工作經(jīng)歷是否屬實(shí)、工作能力及表現(xiàn)情況、思想政治學(xué)習(xí)情況等。若出現(xiàn)考察不合格的，取消該應(yīng)聘人員錄用資格。若經(jīng)考核考察，某個(gè)崗位無(wú)合適人選的，該崗位可以空缺。

（四）公示及聘用

對(duì)確定的擬錄用對(duì)象在浙江人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日聘前公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、浙江人才網(wǎng)（http://www.zjrc.com/）是此次公開(kāi)招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

2、咨詢電話：0571-83729002（國(guó)資公司），咨詢時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，雙休日除外。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）