根據冬奧會籌辦和本地發展對高學歷人才的迫切需求，經研究決定，2021年我區繼續面向全國引進原“985、211”等高校高學歷人才充實到全區機關事業單位、鄉鎮基層一線。現將有關事項公告如下：
一、引進數量
計劃引進80名。
二、引進對象
1.原全國“985、211”高校本科畢業生，具有全日制一本學歷（不含專接本、專升本）。
2.全國普通高校及留學回國的全日制碩士、博士研究生，本科階段具有全日制本科以上學歷（不含專接本、專升本）。
3.崇禮戶籍畢業生放寬至全日制本科以上學歷（不含專接本、專升本）。
注：具有崇禮戶籍，戶籍以報名首日（2021年7月20日）戶口所在地為準。報考者配偶、父母一方如有崇禮戶籍的，報考者可視為具有崇禮戶籍。
同時應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策。
2.愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有崗位所需的專業知識和業務能力。
3.全日制本科畢業生年齡要求30周歲以下（1990年7月20日以后出生），碩士、博士研究生年齡要求35周歲以下（1985年7月20日以后出生），身體健康。屬崇禮緊缺專業人才的，可適當放寬年齡限制，最多不超過2歲。
4.國內高校應屆本科畢業生、碩士和博士研究生須在報名結束之前取得相應學歷學位證書。國外碩士和博士研究生須在報名結束之前提供國外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.現役軍人、全日制在讀學生不在招聘范圍。
2.曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院（系）級以上處分未解除的。
3.在各級公務員或事業單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的。
4.有關法律規定不得錄用的。
三、引進程序及步驟
（一）公告發布
在崇禮區人民政府網（http://www.zjkcl.gov.cn）、崇禮黨員教育微信公眾號（微信號cldyjy）、崇禮區電視臺等平臺公開發布人才引進公告。崇禮區人民政府網為本次人才引進工作的專用網站，有關公告信息及事項，均通過本網站進行發布。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2021年7月20日至8月3日。
2.報名方式：本次招聘統一采用網上報名。報名人員須將報名材料掃描發送至電子郵箱進行報名（郵箱地址：clqrcyj@163.com），報名時所有附件以一個壓縮包的形式發送，郵件主題和壓縮包需以“招聘崗位+姓名”命名；發送報名資料后，請于工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）撥打電話0313--4617005核實報名情況，如網上投送報名資料后，本人未進行電話核實報名情況，出現報名遺漏的，不予登記報名。
3.報名須提交的材料：
（1）《報名登記表》電子版和掃描件（附件2）。
（2）相關佐證材料掃描件，包括本人有效身份證、已有的各層次學歷學位證書（國外碩士和博士研究生還需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）、報到證等。
本次人才引進工作，資格審查貫穿于全過程。報名人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經發現即取消聘用資格。
注：《報名登記表》請從rckgkyx@163.com郵箱下載，密碼：rck4617005。
（三）考試評審
考試評審分筆試（占40%）和面試（占60%）兩個部分。
1.筆試
筆試為1張試卷，內容包括公共基礎知識和職業能力測驗，主要測試考生的基本能力素質。考試時限為90分鐘，滿分為100分。
2.面試
面試采用結構化方法進行，主要考察考生相關業務知識和實際能力，包括考生的綜合分析能力、創新意識、應變與自我控制能力、以及語言表達與儀表舉止等。滿分為100分。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
具體面試時間、地點及相關要求另行通知。
（四）定向考察。劃定最低錄取分數線70分，各崗位根據綜合成績由高到低排序，按照引進數量1∶1比例確定考察人選，遇有末尾總成績并列的，取面試成績高者。區委組織部、區人社局通過審查檔案、函調等方式對擬引進人才的政治素質、遵紀守法等方面情況進行考察。
（五）組織體檢。組織擬引進的人才進行體檢，體檢項目和標準按照國家有關規定執行。體檢費用考生自付。
（六）崗位分配。區委組織部、區委編辦和區人社局3個單位共同根據考生綜合成績、專業特長和用人單位需求，綜合研究后確定擬分配方案。
（七）會議研究。提交區人才引進工作領導小組會議研究，確定擬引進人員名單。
（八）社會公示。擬引進人員名單在崇禮區人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經查實的，取消引進資格；經公示無異議的，辦理相關手續。
（九）辦理手續。引進人才由用人單位和主管部門按照有關規定辦理聘用手續，落實相關待遇。
四、工資待遇
1.實行人事代理聘用制。引進人才與用人單位簽訂勞動合同，人事檔案統一存放在區人才交流服務中心。首次勞動合同期限為三年，試用期為三個月，試用期一并計算在合同期限內。聘用人員工資按照本地事業單位人員薪酬待遇執行，參照企業保險繳納五險一金。
2.房租補助。引進人才畢業院校屬于河北省“名校英才入冀”計劃所列高校名單的，每人每月發放1000元房租補助，發放期限為到崇禮區工作之日起5年內。
3.購房補貼和學位補貼。引進的博士研究生，由區財政給予15萬元的購房補貼（分5年發放，每年3萬元），每月享受300元學位補貼。
五、人員管理
區委組織部每年年底對引進人才的工作業績、現實表現進行考核，考核不合格的，解除聘用關系。
六、有關要求
報名者須嚴格遵守《公告》相關規定和紀律要求，如出現報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄錄用資格等情況，視情節輕重，區委組織部將采取批評教育、取消錄用資格、出具不良記錄證明存入個人檔案等方式進行組織處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告未盡事宜，由區人才引進工作領導小組負責解釋。聯系電話：0313--4617005。
附件：
張家口市崇禮區委組織部
中共張家口市崇禮區委編制委員會辦公室
張家口市崇禮區人力資源和社會保障局
2021年7月20日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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