根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
省直機(jī)關(guān)幼兒園：主要職責(zé)是解決省直機(jī)關(guān)干部職工子女入園問(wèn)題，承擔(dān)省直干部職工學(xué)齡前子女的保教工作，為幼兒接受良好的學(xué)前教育提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件，對(duì)其進(jìn)行德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心健康，和諧發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品行。
4、具有符合崗位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置。
涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年5月31日。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)張貼，并于兩個(gè)工作日內(nèi)在河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)公布。
4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6、確定初步人選。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定初步人選，如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定初步人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績(jī)較高者；并在河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(四)體檢、考察
1、調(diào)檔審核。組織體檢前，調(diào)集初步人選的檔案，對(duì)其資格條件、學(xué)歷、身份等資料的真實(shí)性進(jìn)行審核。經(jīng)審核不符合條件或存在弄虛作假現(xiàn)象的，取消入選資格。按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢。由河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，對(duì)初步人選進(jìn)行體檢。鑒于幼兒園工作的特殊性，省直幼兒園招聘人員體檢參照幼兒教師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)公布招聘過(guò)程中的初步人選名單、面試成績(jī)等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311-87802138(河北省省直幼教管理中心)；0311-87802574(河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年5月29日
一、招聘單位基本情況
省直機(jī)關(guān)幼兒園：主要職責(zé)是解決省直機(jī)關(guān)干部職工子女入園問(wèn)題，承擔(dān)省直干部職工學(xué)齡前子女的保教工作，為幼兒接受良好的學(xué)前教育提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件，對(duì)其進(jìn)行德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心健康，和諧發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品行。
4、具有符合崗位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置。
涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年5月31日。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)張貼，并于兩個(gè)工作日內(nèi)在河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)公布。
4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6、確定初步人選。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定初步人選，如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定初步人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績(jī)較高者；并在河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(四)體檢、考察
1、調(diào)檔審核。組織體檢前，調(diào)集初步人選的檔案，對(duì)其資格條件、學(xué)歷、身份等資料的真實(shí)性進(jìn)行審核。經(jīng)審核不符合條件或存在弄虛作假現(xiàn)象的，取消入選資格。按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢。由河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，對(duì)初步人選進(jìn)行體檢。鑒于幼兒園工作的特殊性，省直幼兒園招聘人員體檢參照幼兒教師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)公布招聘過(guò)程中的初步人選名單、面試成績(jī)等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311-87802138(河北省省直幼教管理中心)；0311-87802574(河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年5月29日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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