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四川省天府新區2家事業單位2022年度公開考核招聘4名工作人員公告

時間:2022-03-30來源:中國博士人才網 作者:佚名

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發[2021]26號)規定及用人單位需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,四川天府新區融媒體中心、四川天府新區公共法律服務中心2家事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員共4名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

四川天府新區融媒體中心,公益一類事業單位,主要負責圍繞中心工作做好主題宣傳、新聞報道,組織有特色、有影響力的城市形象推廣活動;不斷創新宣傳手段,豐富群眾文化生活,全方位增進群眾對新區發展的認同感、獲得感和幸福感。

四川天府新區公共法律服務中心,公益一類事業單位,主要負責圍繞中心工作開展天府中央法務區發展規劃、重大問題研究;負責制定和完善法律服務業等相關產業支持政策;協調推動司法領域創新改革,承擔公證、仲裁、司法鑒定、律所隊伍管理服務;負責策劃舉辦專題宣傳推介活動和相關主題論壇,不斷提升天府中央法務區社會影響力。

二、招聘對象及范圍

詳見《2022年度四川天府新區2家事業單位公開考核招聘4名工作人員崗位表》(附件1)。其中,在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.中共黨員,具有良好的政治素質,品行端正,勤奮敬業,實績突出;

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.符合招聘崗位確定的其他條件(附件1);

4.具有高級專業技術職稱,或取得博士學位,或經國家認證的碩士及以上學位的留學回國人員;

5.機關事業單位在編在職人員應提供人事主管部門同意報考證明;

6.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日);

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、報名

(一)報名時間:2022年3月28日9:00—4月2日17:00。

(二)報名方式:采取網上報名方式進行。應聘人員登錄四川天府新區官網“人事招考”(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml,下同)、成都人才網(www.rc114.com),下載并填寫《四川天府新區公開考核招聘報名表》(附件2),掃描成PDF件后發送至sctfxqgkzp@163.com,郵件請以“報考單位+姓名”命名。

(三)報名要求:應聘人員報名前應認真閱讀公告。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息應真實完整,所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通,聯系方式如有變更,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、資格審查

(一)資格初審:2022年3月29日9:00—4月7日17:00。資格初審采用網上審查的方式進行。以電話或短信的方式通知初審通過的應聘人員參加原件校驗;未接到電話或短信通知的,為未通過資格初審情形,不進入下一環節。

網上報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的,將隨時取消應聘人員報考或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)原件校驗:原件校驗以現場審查的方式進行,具體時間地點另行通知。進入原件校驗的應聘人員須提供《四川天府新區公開考核招聘報名表》、有效身份證、畢業證和學位證、專業技術職稱和職業資格證書、榮譽證書、任職經歷證明,以及崗位要求的其他證明材料和能證明自己工作能力的材料(攜帶原件并提供復印件一份),在規定時間內到指定地點進行原件校驗。對通過原件校驗的應聘人員發放《面試通知書》。

六、考核

考核采取面試方式進行,具體時間地點詳見《面試通知書》。參加考核人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1,達不到上述比例的,相應調減招聘人數,無法調減的按相關規定辦理。考核成績滿分100分,最低合格線為80分,低于80分的不得進入下一個環節。考核成績及進入體檢人員名單將在四川天府新區官網“人事招考”欄目發布。

七、體檢

各崗位按照應聘人員考核成績,在最低合格線上從高分到低分等額確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按應聘人員考核成績從高分到低分等額遞補1次。

八、考察

體檢合格者進入考察環節。按規定對應聘人員進行德、能、勤、績、廉情況及與崗位適配程度的全面考察。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格,以及個人自愿放棄所產生的空額,按應聘人員考核成績從高分到低分等額遞補1次。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員,在四川天府新區官網“人事招考”欄目公示,公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。

十、聘用

經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定時間內到招聘單位報到,未經招聘單位同意逾期未報到者,視為自動放棄,所產生的的空額不再遞補。本次招聘人員在四川天府新區的最低服務年限為5年。

十一、紀律和監督

為保證招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,本次招聘工作由四川天府新區紀工委(監察工委)全程監督,監督舉報電話:028-61889625。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十二、注意事項

招聘過程中如有調整、補充等事項,在四川天府新區官網“人事招考”欄目公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

本公告由四川天府新區黨工委黨群工作部負責解釋。招聘咨詢電話:028-68772890(四川天府新區融媒體中心崗位),028-68772486、028-68773285(四川天府新區公共法律服務中心崗位)。

 四川天府新區黨工委黨群工作部

2022年3月24日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/2022-03/24/content_b62fa87f699d434f8aaaea4cc951803d.shtml

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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