一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心為山東省自然資源廳所屬副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)全省森林、濕地、草原（地）資源和各類自然保護(hù)地保護(hù)和合理開(kāi)發(fā)利用的技術(shù)性、事務(wù)性工作；開(kāi)展林業(yè)、草原（地）保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展研究，為擬訂相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃、政策措施、標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障；承擔(dān)全省公益林和商品林的培育、全民義務(wù)植樹(shù)、城鄉(xiāng)綠化、退耕還林還草的事務(wù)性工作，為全省造林綠化工作提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障；承擔(dān)全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作；承擔(dān)林草種苗和花卉新品種、新技術(shù)引進(jìn)、示范、推廣的事務(wù)性工作，開(kāi)展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；為全省國(guó)有林場(chǎng)（苗圃）、經(jīng)濟(jì)林、林木種苗、花卉、草種管理工作提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障；承擔(dān)全省林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的具體工作；承擔(dān)林業(yè)和草原（地）專項(xiàng)資金、林業(yè)利用外資與對(duì)外合作等方面的事務(wù)性工作；為全省森林、草原（地）防火提供相關(guān)技術(shù)支撐和服務(wù)保障。

現(xiàn)有在職人員83人，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格46人，碩士及以上學(xué)歷37人，多人取得全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、山東省林業(yè)科技帶頭人、山東省林業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“首席專家”、全國(guó)生態(tài)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、最美林草科技推廣員等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）精神，山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.年齡在45周歲以下（1976年6月14日以后出生）；

5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.shandong.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至dingbin1617@shandong.cn，郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”格式，例如“林業(yè)保護(hù)發(fā)展崗位-李**-139**”。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日至6月22日（7個(gè)工作日）

報(bào)名材料：

（1）二代居民身份證（正反面掃描至A4紙）；

（2）有本人簽名的《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

（3）已取得國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證和學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，對(duì)研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料；

（4）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須在2022年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，于報(bào)名時(shí)提交承諾書(shū)；

（5）海外留學(xué)人員應(yīng)聘，需上傳經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、主要學(xué)習(xí)課程及成績(jī)單，尚未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名，并于考察體檢環(huán)節(jié)提交學(xué)位認(rèn)證材料；

（6）在職人員應(yīng)聘的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及勞動(dòng)合同，由用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報(bào)考證明信》，對(duì)按時(shí)出具《同意報(bào)考證明信》確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供；

（7）個(gè)人簡(jiǎn)介，附上本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料原件(包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等)；

（8）1寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需掃描原件（照片直接上傳電子版）。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號(hào)排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后需保持電話暢通，如需補(bǔ)充材料，請(qǐng)按要求及時(shí)補(bǔ)充，過(guò)期不提交視為自動(dòng)放棄。

復(fù)審。須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件（含1寸近期同底版免冠照片2張）。經(jīng)復(fù)審符合條件者，通知參加單位組織的考試。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘，采取直接面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、溝通應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定。

面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省自然資源廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的工資、福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：丁老師、高老師

聯(lián)系電話：0531-88563660    0531-88563608

監(jiān)督電話：0531-88563611

郵    箱：dingbin1617@shandong.cn

單位地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)二環(huán)東路5948號(hào)

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3.崗位要求的其他證明材料

山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心

2022年6月13日       

附件1：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：崗位要求的其他證明材料

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202206/bbd6eb68-4d9b-44c3-8020-18793ded1475.shtml

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）