根據《肇慶高新區機關事業單位政府雇員管理辦法》（肇高管辦函[2021]63號）有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，肇慶高新區團工委決定面向社會公開招聘政府雇員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘職位、人數及資格條件詳見《肇慶高新區團工委2022年招聘政府雇員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員需符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

3、中共黨員或共青團員；

4、具有非在職本科以上學歷學位；

5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

6、具備崗位需求的相應工作經歷；

7、年齡不超過30周歲；

8、年齡、工作經歷、服務基層項目期限等日期計算截止時間為2022年6月30日。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：7月11日至7月13日（辦公時間上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，法定節假日不受理），逾期不再接受報名。

2、報名地點:肇慶高新區政德大街88號區府大樓501室。

3、報名方法：采取現場報名形式進行。報考人員須持《肇慶高新區團工委2022年公開招聘政府雇員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等原件及復印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（用于貼報名表）到報名地點辦理報名手續（除《肇慶高新區團工委2022年公開招聘政府雇員報名表》（一式三份）外，其他證件、證明要求提供原件和復印件，驗原件收復印件）。本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯系人：游小姐，聯系電話：0758-3646655。

4、報考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置的專業名稱及代碼進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員所使用學歷與專業要對應（即以同一畢業證書上的學歷與專業為準），報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考職位要求有工作經歷的需要提供勞動合同或工資證明、社保證明等相關證明材料。

（四）資格審核

本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

（五）考試

本次招考實行競爭性考試，采用筆試加面試方式進行，具體考試時間另行通知。

1、筆試：筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試內容為公共知識+專業基礎知識等。筆試最低入圍分數線由招聘工作領導小組統一劃定。

2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數1:3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。面試形式為結構化面試，主要考察報考人員的形象禮儀，分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。面試題目由肇慶高新區團工委2022年公開招聘政府雇員工作領導小組組織命制。

面試考官：面試考官為奇數，且不少于7人，由有關領導、區黨群工作部、招聘工作領導小組相關人員組成，設主考官1名，考官6名。同時，設計分員1名、計時員1名、監督員1名。

評分方式：面試采取百分制，根據考官評分，去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算其余評分平均成績，確定面試人員考試成績。劃定面試合格分數線為60分。面試結束后當場公布成績。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績合格分數線為60分（面試成績低于60分的不得列為體檢對象)。

（六）體檢及考察

考試結束后，按照考試總成績從高到低順序從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選，由肇慶高新區團工委2022年公開招聘政府雇員工作領導小組組織到指定醫院進行體檢。

體檢合格的，由招聘工作領導小組對其進行全面考察，并出具考察材料。

（七）公示及聘用

經體檢、考察合格后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新網（http://www.zqgx.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發現問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領導小組提出意見，報區審批。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區政府雇員標準計發。

五、注意事項

（一）招聘工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員筆試工作規范(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門監督。

（二）應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發現材料作假的，取消考試和聘用資格。

本方案由肇慶高新區團工委負責解釋。

 共青團肇慶高新區工作委員會

2022年6月23日

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