根據《浙江省事業單位領導人員管理暫行辦法》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，中國絲綢博物館決定公開選聘3名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

中國絲綢博物館為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為副廳級。主要承擔絲綢和紡織品及相關服飾類文物的收藏、保護、展示、修復、復制、鑒定，舉辦絲綢、紡織工藝、工藝品等展覽活動，開展絲綢學術研究、絲綢之路與跨文化國際交流合作等工作。單位位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘計劃為國際交流部副主任（主持工作）（正科長級）1名，社會教育1名，財務主管（主辦會計）1名。

具體要求見計劃表（見附件1）。

（二）招聘對象

國際交流部副主任（主持工作）、社會教育崗位招聘對象范圍為全國黨政機關公務員或事業單位在編在崗人員，財務主管（主辦會計）招聘對象范圍為全省黨政機關公務員或事業單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

（1）政治素質過硬，遵紀守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；

（2）具有較強的崗位所需的業務能力、溝通協調能力；

（3）近3年年度考核均在合格（稱職）及以上等次；

（4）與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

（5）能在崗位用人時限內及時入職；

（6）中共黨員（含中共預備黨員）優先考慮；

（7）法律法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但參加工作不滿1年的；

（2）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

（4）曾受到黨紀政紀處分或刑事處罰的；

（5）按照有關規定需要回避的；

（6）其他原因不宜報考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年8月7日24時止，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”,報名材料請壓縮打包附件上傳）到chinasilkmuseum@163.com，逾期者、材料不符合要求者視為無效報名。

報名材料包括：報名表（見附件2）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、職稱材料掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽證書、個人小傳、本人曾主筆撰寫的論文、正式發表的有關文章及能證明本人崗位工作能力的相關材料掃描件等。

2.資格初審。報名結束后7個工作日內，我單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件反饋應聘人員。

通過資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。

（二）考試考核

考試考核采用評議、筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。

1.評議。

如果各個崗位通過資格初審人數超過25人，單位將組織專家對通過資格初審人員進行評議，評議主要針對應聘人員以往學業情況、工作經歷與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等，每個崗位擇優確定25位筆試對象。

如果各個崗位通過資格初審人數不超過25人，則全部進行筆試環節。

參加筆試的對象名單，將通過短信、電子郵件等形式通知。

2.筆試。

具體時間、地點安排視情況另行在中國絲綢博物館網站上通知，請通過評議的應聘人員務必關注。

筆試主要考查應試者的業務水平和綜合工作能力（不指定具體參考書籍或資料）。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

3.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）考察、體檢

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先），選聘人數按1:2比例確定考察、體檢對象。

考察依據公開招聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。考察合格者才能被確定為體檢對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

因應聘人員本人原因或現所在單位原因，導致我單位確定考察時間內無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

（四）公示

根據考試、考察、體檢等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行網上公示；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響任職的，按規定辦理進人和聘任手續。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍資格，或考察、體檢中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.招聘單位網站（http://www.chinasilkmuseum.com，國絲公告）；

2.主管部門網站（http://ct.zj.gov.cn，政務公開-人事信息）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-85211741（浙江省文化和旅游廳人事處）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向中國絲綢博物館直接咨詢。

咨詢電話：0571-87037173（徐老師），0571-87036643（葉老師）

 2022年7月14日

來源鏈接：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/7/14/art_1443681_58930213.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）