成都未來醫(yī)學(xué)城位于成都東部新區(qū)南端，規(guī)劃總面積14.79平方公里，毗鄰天府國際機(jī)場(chǎng)，緊鄰三岔湖，具有“丘谷相依、河湖相擁”的優(yōu)渥生態(tài)本底。按照成都市委市政府戰(zhàn)略部署，未來醫(yī)學(xué)城以醫(yī)療為核、轉(zhuǎn)化為魂、產(chǎn)業(yè)為翼，以健康消費(fèi)新生活場(chǎng)景構(gòu)筑城市設(shè)計(jì)和建筑形象本底。未來醫(yī)學(xué)城堅(jiān)定實(shí)施建圈強(qiáng)鏈戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)全球先進(jìn)醫(yī)學(xué)園區(qū)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，重點(diǎn)圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，精準(zhǔn)鎖定先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)、高性能醫(yī)療器械、智慧健康三大專業(yè)領(lǐng)域、10個(gè)細(xì)分賽道，搭建臨床醫(yī)療與產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療與產(chǎn)業(yè)相互帶動(dòng)、相互支撐、協(xié)同發(fā)展，全面打造具備可持續(xù)發(fā)展和國際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。構(gòu)建未來醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)，橋接世界頂級(jí)醫(yī)療資源，實(shí)現(xiàn)與國際頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)交流交往交融，導(dǎo)入全球先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和創(chuàng)新資源，賦能“創(chuàng)新生態(tài)圈”，實(shí)現(xiàn)國際國內(nèi)雙循環(huán)。打造世界級(jí)未來醫(yī)療技術(shù)醫(yī)教研產(chǎn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化示范區(qū)、最具活力醫(yī)療健康創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才棲息地、國際化高端醫(yī)療消費(fèi)目的地。

2021年9月18日，成都市人民政府公布了《成都未來醫(yī)學(xué)城管理暫行辦法》（成都市人民政府令217號(hào)），辦法明確成都未來醫(yī)學(xué)城管理局履行法定機(jī)構(gòu)職責(zé)，負(fù)責(zé)成都未來醫(yī)學(xué)城開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)等工作。成都未來醫(yī)學(xué)城管理局由成都東部新區(qū)管委會(huì)管理，包含綜合協(xié)調(diào)部、產(chǎn)業(yè)與投資促進(jìn)部、規(guī)劃建設(shè)部、科技人才發(fā)展部4個(gè)部門。根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，成都未來醫(yī)學(xué)城管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及任職要求（詳見附件）

產(chǎn)業(yè)與投資促進(jìn)部產(chǎn)業(yè)研究崗1人、招商策劃崗2人

二、招聘條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

（二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)；

4.身體健康，具有相應(yīng)的履職能力；

5.符合招聘崗位所要求的資格條件；

6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

6.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

7.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間：11月22日——12月1日17:00（10天），逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站（www.ciicscjob.com）進(jìn)行在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。

（1）應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.ciicscjob.com。

（2）點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)確保填寫信息完整、真實(shí)有效（應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果）。

（3）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照崗位具體資格條件，注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況，確保真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確，否則將無法通過資格審查。

（2）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。通過短信驗(yàn)證碼確認(rèn)應(yīng)聘崗位，報(bào)名成功后無法撤銷，報(bào)名前請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際，審慎選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、郵箱）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格資歷條件篩選。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）綜合測(cè)評(píng)

以筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試

筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，確因職位特殊需要和工作急需崗位未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或縮減該招聘崗位。

對(duì)通過資格初審的人員以電話、短信或郵件方式通知進(jìn)行線上筆試，筆試內(nèi)容以綜合能力測(cè)試為主。

在線測(cè)評(píng)

在線測(cè)評(píng)不計(jì)入成績(jī)，結(jié)果僅作為現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試時(shí)面試官評(píng)價(jià)的參考要素。

資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審當(dāng)天請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。

面試

面試比例原則上為1:3，因應(yīng)聘人員放棄比例未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或根據(jù)需要縮減該招聘崗位。

筆試成績(jī)僅作為入圍面試標(biāo)準(zhǔn)，不計(jì)入成績(jī)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

（三）背景調(diào)查及體檢

背景調(diào)查

依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員名單。

背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等證書情況，個(gè)人工作履歷及遵紀(jì)守法情況等。背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

體檢

擬聘人員等額進(jìn)入體檢。自行前往相關(guān)醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（入職體檢），因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目的視為本人自動(dòng)放棄。

（四）公示

通過背景調(diào)查和體檢的擬聘人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

四、薪酬待遇及聘用管理

未收到有影響聘任情況反映或反映問題不影響聘任的，由未來醫(yī)學(xué)城管理局依法依規(guī)簽訂相關(guān)聘任手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、其他

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

（三）本次招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

（四）中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：028-86245818-8016

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:30-17:00

監(jiān)督電話：028-XXXXXXXX

 成都未來醫(yī)學(xué)城管理局

2022年11月22日

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