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成都人才發(fā)展促進會2022年7月社會公開招聘5名工作人員公告

時間:2022-07-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

成都人才發(fā)展促進會是在成都市人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由中共成都市委組織部(成都市人才工作領(lǐng)導小組辦公室)主管,成都市民政局、成都市經(jīng)濟和信息化局、成都市科學技術(shù)局、成都市人力資源和社會保障局、成都市投資促進局、成都市地方金融監(jiān)督管理局共同指導,以海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍型人才為會員主體的新型人才組織。

根據(jù)發(fā)展需要,為進一步推進成都市人才服務(wù)隊伍建設(shè),擬面向社會進行公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)成都人才發(fā)展促進會總部(成都市高新區(qū)都會路9號成都火車南站樞紐城市綜合體5樓,地鐵1、7、18號線B口)

1.政企服務(wù)部副部長1名

2.政企服務(wù)專員1名

3.新媒體宣傳專員1名

(二)成都人才綜合服務(wù)中心城北分中心(成都市金牛區(qū)“蓉漂”人才公園榮耀館,地鐵5號線杜家碾站B口)

1.政企服務(wù)專員1名

2.活動策劃專員1名

二、招聘要求

(一)基本條件

1.遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,無刑事處罰、違法犯罪等不良記錄。

2.愛崗敬業(yè),作風嚴謹,責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2022年7月31日),特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡要求。

(二)崗位職責及任職資格要求

詳見《成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員崗位表》(具體見附件1)。

(三)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

4.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用,按照成都人才發(fā)展促進會相關(guān)薪酬制度,結(jié)合行業(yè)同規(guī)模、同業(yè)績、同崗位確定工資待遇,并享受法定節(jié)假日,社保、公積金等福利待遇。

五、報名要求

通過電子郵件的方式報名,郵件主題為“總部/城北分中心+應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”,各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱:chengdutalent@163.com。

注意事項:

1.應(yīng)聘者需提供:

本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表(具體見附件2);

近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;

個人承諾書(具體見附件3)。

2.報名表在文件名中標注應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名并以電子版形式上傳附件,其他材料以掃描件形式上傳附件,報名材料恕不退回。

3.資格審查工作貫穿選聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘者的選聘或者聘任資格。

六、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年7月31日。

七、咨詢電話

胡老師028-86725373。

本公告及公告未盡事宜由成都人才發(fā)展促進會負責解釋。

 成都人才發(fā)展促進會

2022年7月14日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 

https://rc114.com/html/news/2022/0714/24708.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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