根據(jù)省委組織部《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關規(guī)定》(邵市編發(fā)[2020]3號)等文件規(guī)定，為進一步加強隊伍建設，促進人才合理流動，邵陽市人民政府發(fā)展研究中心擬面向全市公開選調2名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位和計劃

（一）選調計劃

事業(yè)編制工作人員2名，具體崗位和資格條件見《邵陽市人民政府發(fā)展研究中心公開選調事業(yè)編制工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）選調對象范圍

面向全市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員（含已進行公務員或參照公務員登記人員及事業(yè)編制人員）。

（三）選調資格條件

1.政治素質好，事業(yè)心、責任心強；遵紀守法，品行端正，作風正派；工作積極，表現(xiàn)突出；大局觀念強，服從組織安排；

2.近三年（2019、2020、2021年）年度考核均為合格或稱職及以上等次（新錄用人員試用期內年度考核不確定等次除外）；

3.工作經(jīng)歷等有關資格條件均以2022年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算；

4.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.處于受處分期間或者影響期未滿的；

3.工作服務年限未滿或者對選調有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

二、選調程序及方法

按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、調任等程序進行。

（一）報名

采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2022年12月21日至12月23日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）。

報名地點：邵陽市大祥區(qū)城北路6號邵陽市人民政府機關大院1棟4樓438辦公室。

報名及考試咨詢電話：0739-5360072

報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）下載填寫《邵陽市人民政府發(fā)展研究中心公開選調工作人員報名登記表》(見附件2）(以下簡稱《報名登記表》)。

報名時需提供的資料包括：《報名登記表》（一式三份，可現(xiàn)場填報），學歷學位證原件及復印件，公務員或參公登記表復印件，檔案專審表復印件（需更新歷年年度考核情況），有效居民身份證、近期正面免冠1寸藍底照片3張，考生本人獨立起草的綜合文稿2篇以上。

（二）資格審查

采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行，由邵陽市人民政府發(fā)展研究中心組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局把關。現(xiàn)場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件（相關表格需單位蓋章），報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調資格。

經(jīng)資格初審后，選調崗位有效報考人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例不低于2:1，人數(shù)達不到開考比例的，則相應核減或取消選調計劃數(shù)。

（三）筆試

筆試實行百分制，筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，按從高分到低分排序。

筆試時間、地點詳見筆試通知單，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至市政府發(fā)展研究中心438辦公室領取。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。

（四）體檢

1.體檢由邵陽市人民政府發(fā)展研究中心組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。

2.選調人員按筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員，成績相同者，以學歷高者優(yōu)先。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。

4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和筆試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和調任，因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可流動調配。

（五）考察

1.考察由邵陽市人民政府發(fā)展研究中心負責組織實施，市人力資源和社會保障局負責審核把關。考察結果及擬選調名單經(jīng)市政府發(fā)展研究中心初審后，與擬選調人員相關材料一并報市人力資源和社會保障局審定。

2.邵陽市人民政府發(fā)展研究中心派出考察組，采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。

3.在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位成績排名依序遞補一次。

（六）公示與調動

1.經(jīng)市人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

2.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審批，按有關規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù)。

三、紀律要求

1.考生在選調各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的，按照有關規(guī)定處理。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，后果自負。

2.參加選調人員與用人單位應嚴格執(zhí)行回避制度。

3.本次選調工作在選調工作領導小組的領導下組織實施，接受市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組電話：0739-5026061

四、其他要求

1.防疫要求：參考人員筆試入場前須提供48小時內核酸檢測陰性報告。

2.在整個選調過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

3.本次選調所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市人民政府發(fā)展研究中心負責解釋。

 邵陽市人力資源和社會保障局

邵陽市人民政府發(fā)展研究中心

2022年12月13日

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https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202212/bace8ae698704900942ac77e0e4977d4.shtml

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