福建連城豸龍旅游集團有限公司是連城縣屬兩大國有集團公司之一。因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業道德；

2.身體健康，具有履行職責的身體條件；

3.無刑事犯罪記錄；

4.具有較強的開拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感；

5.吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

二、招聘崗位、人數及要求

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2022年12月14日8:30起至12月28日18:00止，逾期恕不受理。

2.報名方式：

采用數字化網絡報名系統（http://er.vlongyan.cn）。本系統報名采用任職資格承諾制，報考者根據報名系統提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功，報名成功后需按要求將報名材料發送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。龍巖人才發展集團有限公司將在面試前對擬進入面試的考生進行資格復審,并由福建連城豸龍旅游集團有限公司確認。

聯系人：陳先生

聯系電話：0597-3298261

3.報名人員應提供以下材料：

（1）《福建連城豸龍旅游集團有限公司公開招聘工作人員報名表》。（文末下載）

（2）本人身份證、畢業證書復印件。

（3）學信網學籍在線驗證報告。（網址：https://www.chsi.com.cn/）

（4）崗位任職資格條件要求的工作經歷（驗），應聘人員須提供下列證明材料之一：

①與招聘要求的工作年限相吻合的聘用（勞動）合同（合同，勞動合同中需體現從事的崗位名稱；若未體現，則無法證明具備招聘要求中的相關工作經驗；

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；

③其他能夠充分證明工作經驗的證明材料等。

（5）滿足任職資格的其他證明材料。

（6）近期一寸正面免冠彩照1張。

注：每位報名人員只能報考一個崗位。

（二）資格審查

報名結束后由福建連城豸龍旅游集團有限公司資格審查小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認以資格復審為準。

（三）考試

考試由福建連城豸龍旅游集團有限公司委托龍巖人才發展集團有限公司組織實施，當崗位報名資格審查通過人數比例不足1:3時，由福建連城豸龍旅游集團有限公司研究是否開考；當崗位報名資格審查通過人數不足1:5比例或通過資格審查的總報名人數不足30人時，考試直接采取面試方式進行。

1.筆試

采用閉卷方式進行，總分100分，筆試不指定大綱和教材。筆試考專業基礎知識。

2.面試

采用結構化面試方式，總分100分。按照筆試成績從高到低排列，以各應聘崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選，最后一名如遇同分，則一起進入面試。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、專業水平及業務能力、綜合分析能力、語言表達能力及履職所必備的基本知識和能力。考生面試成績應達到70分及以上，方可進入下一招聘程序。

3.考試成績

（1）如進行筆試時，考試成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）；

（2）如未進行筆試時，考試成績=面試成績。

在福建連城豸龍旅游集團有限公司及全資子公司見習崗位滿1年且考核為優秀者，享受筆試成績加2分；若達不到筆試開考條件，則面試成績加1分。

4.考試時間和地點

本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。根據重點場所“三碼聯查”原則，考試時考生健康碼需為綠碼、行程碼需7天內未到訪過高風險地區所在的城市或重點區域，且需持48小時核酸檢測陰性證明，不符合規定的，不得參加考試。

（四）考察

按照招聘崗位考試成績從高到低1:1的比例確定考察對象。主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的主要表現和不足、個人主要特點及其家庭、生活、社會關系等。

（五）體檢

1.體檢人選的確定：按招聘崗位考試成績從高到低1:1的比例確定參加體檢人選。遇考試成績相同的，按下列優先順序進行確定：（1）滿足招聘要求中優先條件；（2）中共黨員；（3）連城駐軍隨軍家屬；（4）學歷較高者。

2.體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。

3.體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用

（一）經復審后確定的擬聘用人員，在連城縣人民政府網、龍巖人才發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后進行聘用。對有違反國家法律、法規、政策的人員，一經發現，福建連城豸龍旅游集團有限公司有權不予聘用。如因聘用者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按考試成績由高分到低分依次遞補。

（二）聘用人員按有關規定統一與福建連城豸龍旅游集團有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

五、工資待遇

薪酬待遇按照福建連城豸龍旅游集團有限公司《薪酬管理制度》執行，享受工會會員待遇。

六、員工管理

（一）本次聘用人員試用期二個月，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格者取消錄用。

（二）本次聘用人員由福建連城豸龍旅游集團有限公司根據工作需要安排工作崗位，被聘用人員應當服從安排或調配，否則視為主動放棄。

（三）違約責任。聘用人員服務期為兩年（含）以上，聘用人員試用期轉正后服務期未滿辭職或解除合同應承擔違約賠償金3000元。

（四）成績保留兩年，后續如遇崗位空缺，福建連城豸龍旅游集團有限公司可根據工作需要研究決定是否從總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。

七、其它事項

（一）應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

（二）應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。

（三）招聘全過程接受連城縣冠豸山風景區管委會、縣國資辦、縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組及社會各界的監督。

（四）如遇政策性調整等情況，請及時向福建連城豸龍旅游集團有限公司咨詢。

（五）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發展集團有限公司和福建連城豸龍旅游集團有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。

 福建連城豸龍旅游集團有限公司

龍巖人才發展集團有限公司

2022年12月13日

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