根據工作需要，經研究決定，宜賓市網絡輿情中心擬面向社會公開招聘1名編外人員。現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘名額

招聘編外人員1名，崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓市網絡輿情中心2023年公開招聘編外人員崗位表》。

（三）基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

3.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，指截至2023年1月16日未滿31周歲）。

4.具備招考崗位所要求的其他工作能力。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

三、報名程序和方法

（一）報名和資格審查

報名采取網絡報名方式進行，不收取報名費用。報名時間為2023年1月16日至1月28日18:00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市網絡輿情中心2023年公開招聘編外人員報名表》掃描件1份；身份證、畢業證、學位證掃描件各1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）。在報名時間內打包發送至郵箱596950400@qq.com（郵件標題：“姓名+編外人員招考”）。

資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）筆試

有效報考人數與招考名額之比達到3:1方可開考，未達到開考比例將取消招考計劃。筆試時間為2023年1月31日，筆試主要測試應試者的政策理論水平、業務工作水平、文字表達能力等綜合素質。資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試。

（三）資格復審及面試

根據考生筆試成績，按招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。考生持身份證、學歷學位證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采用結構化面試方式進行，主要考察招考對象履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。

（四）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。折合滿分為100分。考試總成績將在網上公布。

（五）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等相關規定執行。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

對體檢合格的報考人員開展綜合考察，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

根據考試總成績和體檢、考察情況，對擬聘人員在招考公告發布網站公示5個工作日。對公示期間，反映有嚴重問題并經調查屬實，取消其聘用資格，并按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）聘用

經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定，實行勞務派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同。一年內，因考生離職等原因導致的缺額，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

四、待遇及管理

（一）試用期1個月，試用期工資按照相關政策執行。

（二）試用期滿后，經考核合格予以轉正，轉正后年基本收入為53000元（含個人交納“五險一金”部分）。

（三）根據編外人員現實表現和工作績效考核情況按季度發放績效獎。

（四）其他福利待遇，按《市委網信辦編外人員管理辦法》管理并兌現。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

附件：

2.宜賓市網絡輿情中心宜賓人才有限公司2023年公開招聘編外人員報名表

宜賓市網絡輿情中心

宜賓人才有限公司

2023年1月16日

附件1

宜賓市網絡輿情中心宜賓人才有限公司2023年公開招聘編外人員崗位表

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