馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司作為馬鞍山市政府發起設立的國有獨資公司，經市國資委授權，通過市場運作，融通資金，規范投資，推進城市建設發展。業務板塊涵蓋產業投資、資產運營、金融控股、土地整治、公用事業、基建投資等多個領域。因公司工作需要，面向社會公開引進1名高級管理人才，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次引進工作，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
1.堅持面向社會、公開引進；
2.堅持考試考察、擇優錄用；
3.堅持統一組織、分工負責。
二、引進崗位計劃
本次引進高級管理人才1名，具體崗位詳見《馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才崗位計劃表》（附件一）。
三、資格條件
（一）報考人員應同時具有下列條件：
1.遵守相關法律法規，具有良好的政治思想素質和職業道德，無不良行為記錄；
2.符合《馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才崗位計劃表》（附件一）規定的崗位學歷、年齡、工作經驗等基本條件，其中“45周歲以下”為“1977年6月1日（含）以后出生”。
（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.不符合引進條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員；
6.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、引進程序及報名
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月18日 17:00前，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）
2.報名采用網上報名方式進行。
【報名者須提交以下資料】：本人簽名確認的《馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才考生報名表》（附件二，請自行下載填寫并打�。�
（2）本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及其他相關證明材料復印件；
（3）工作經驗/年限需提供相應期限的社保繳納憑證及單位證明；
（4）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片（電子版）；
（5）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件三，請自行下載填寫并打印）；
（6）將以上報名資料編輯成電子版本（Word文檔），發送至電子郵箱：masxhrlzp@163.com，郵件主題：兩山公司+崗位代碼+姓名+手機號碼。
3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
4.報考人數與職位引進計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。
5.所有報名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
3.資格審查將貫穿于整個引進環節，若發現一切違背引進的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。
（三）面試
1.領取準考證時間及地點：具體時間及地點另行發布公告通知。
2.面試時間及地點：具體面試時間及地點詳見準考證。
3.面試采取非結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，考生面試成績相同的，現場安排加試。
4.面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。
5.面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開引進人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷氡憩F、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執行人信息查詢》。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示、錄用與待遇
1.對面試、體檢與考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市人才網和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為5個工作日。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
2.公示無異議后，擬錄用人員將與馬鞍山市新華人力資源有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇參照公司副總經理標準執行（約30萬元/年），簽訂考核協議，根據考核結果確定是否留用�？己撕细竦�，一年期滿后與公司簽訂勞動合同，作為公司副職納入公司領導班子管理；考核不合格的，不再續聘。
3.公示結束后，錄用人員須在1個月內到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、其他事項
1.引進面試未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經會議研究同意后，按照面試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。引進過程中，將及時馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。
3.本次引進考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。
4.引進工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
5.報名咨詢電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監督舉報電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-3881262（馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司）
特此公告
附件一：馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才崗位計劃表
附件二：馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才考生報名登記表
附件三：報考誠信承諾書(1)
一、引進原則
1.堅持面向社會、公開引進；
2.堅持考試考察、擇優錄用；
3.堅持統一組織、分工負責。
二、引進崗位計劃
本次引進高級管理人才1名，具體崗位詳見《馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才崗位計劃表》（附件一）。
三、資格條件
（一）報考人員應同時具有下列條件：
1.遵守相關法律法規，具有良好的政治思想素質和職業道德，無不良行為記錄；
2.符合《馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才崗位計劃表》（附件一）規定的崗位學歷、年齡、工作經驗等基本條件，其中“45周歲以下”為“1977年6月1日（含）以后出生”。
（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.不符合引進條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員；
6.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、引進程序及報名
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月18日 17:00前，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）
2.報名采用網上報名方式進行。
【報名者須提交以下資料】：本人簽名確認的《馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才考生報名表》（附件二，請自行下載填寫并打�。�
（2）本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及其他相關證明材料復印件；
（3）工作經驗/年限需提供相應期限的社保繳納憑證及單位證明；
（4）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片（電子版）；
（5）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件三，請自行下載填寫并打印）；
（6）將以上報名資料編輯成電子版本（Word文檔），發送至電子郵箱：masxhrlzp@163.com，郵件主題：兩山公司+崗位代碼+姓名+手機號碼。
3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
4.報考人數與職位引進計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。
5.所有報名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
3.資格審查將貫穿于整個引進環節，若發現一切違背引進的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。
（三）面試
1.領取準考證時間及地點：具體時間及地點另行發布公告通知。
2.面試時間及地點：具體面試時間及地點詳見準考證。
3.面試采取非結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，考生面試成績相同的，現場安排加試。
4.面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。
5.面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開引進人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷氡憩F、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執行人信息查詢》。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示、錄用與待遇
1.對面試、體檢與考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市人才網和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為5個工作日。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
2.公示無異議后，擬錄用人員將與馬鞍山市新華人力資源有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇參照公司副總經理標準執行（約30萬元/年），簽訂考核協議，根據考核結果確定是否留用�？己撕细竦�，一年期滿后與公司簽訂勞動合同，作為公司副職納入公司領導班子管理；考核不合格的，不再續聘。
3.公示結束后，錄用人員須在1個月內到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、其他事項
1.引進面試未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經會議研究同意后，按照面試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。引進過程中，將及時馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。
3.本次引進考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。
4.引進工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
5.報名咨詢電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監督舉報電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-3881262（馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司）
特此公告
附件一：馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才崗位計劃表
附件二：馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司2023年公開引進高級管理人才考生報名登記表
附件三：報考誠信承諾書(1)
馬鞍山市兩山綠色生態環境建設有限公司
馬鞍山市新華人力資源有限公司
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2023年6月1日
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