●建設煤化工、葡萄、生態紡織、設施農業、枸杞、特色林木選育與應用等優勢產業人才高地
●建設以銀川為中心的人才核心區，以石嘴山、吳忠、固原、中衛為“四翼”的各具特色的人才集聚區
●建設“國字號”創新創業平臺56個，自治區級“科技創新團隊”77個
近年來，寧夏回族自治區按照注重引領性、創新性、示范性和“少而精”的原則，結合區產業優勢和區位實際，組織實施了以產業人才開發為“條”，以區域特色人才開發為“塊”的一系列特點鮮明、成效明顯的人才工程和項目，切實增強了人才工作輻射力和帶動力，促進人才與經濟社會發展同頻共振、深度融合。
念好“特字經”，打造產業人才集聚高地。寧夏是西部欠發達地區，對高層次人才的吸引力不強，但也有獨具特色的資源和產業優勢。2013年以來，根據自治區戰略性新興產業培育發展、傳統主導產業改造提升、優勢特色產業壯大做強的需求，集中優勢力量，緊緊圍繞產業集聚人才、圍繞產業開發人才、圍繞產業打造創新團隊，利用資源優勢打造產業高地，依托產業高地建設人才高地，以特有資源、特殊政策、特優環境集聚一批全產業鏈人才。比如，依托寧夏豐富的煤炭資源及寧東能源化工基地400萬噸煤制油項目，建設“自治區煤化工產業人才高地”，以煤制烯烴、煤制油、PTA等重大項目為平臺，加快引進培育了一批創新人才和科研團隊，與北京化工大學等10家高校和科研院所共建可持續新材料開發聯合研究中心，集聚煤化工專業人才1.2萬名，推動煤化工產業由資源驅動向創新驅動轉型升級。依托賀蘭山東麓百萬畝葡萄長廊，建設了“自治區葡萄產業人才高地”，培養造就一支包括葡萄栽培、葡萄酒釀造、特色文化旅游、企業管理、市場營銷在內的葡萄產業人才隊伍。緊緊圍繞如意紡織5000萬米高檔襯衫面料和百萬畝、百村級特色種養殖基地等一系列重大項目建設了生態紡織、設施農業、枸杞產業、特色林木選育與應用等優勢產業人才高地，形成了產業升級與人才發展的良性互動。
念好“實字經”，打造區域人才發展品牌。結合市、縣（區）和行業發展特色，以五市為帶動實施“5+X”特色人才項目，分類指導、多點布局，構建一核多極、競相發展的格局，引領人才工作落實落細，形成具有區域特色人才集聚效應和品牌效應。重點建設了銀川人才管理改革試驗區、石嘴山高技能人才培養基地、吳忠清真食品穆斯林用品產業人才高地、固原農村實用人才培訓示范基地、中衛非公企業人才發展服務試驗區等具有區域特色的人才項目。通過示范引領，帶動各地各部門實施企業經營管理人才培訓計劃、專業人才素質提升計劃、產業人才培養計劃等重大人才工程30多個，開展各類人才項目300余項。目前，全區基本形成了以銀川為中心的人才核心區，以石嘴山、吳忠、固原、中衛為“四翼”的各具特色的人才集聚區，有效提升了人才發展環境的整體吸引力。
念好“精字經”，打造高端創新創業平臺。重點圍繞新能源、新材料、生物制藥、先進裝備制造、信息技術產業等產業，培育建設高精尖“國字號”創新創業平臺。培育國家級重點實驗室、國家地方聯合工程實驗室、國家企業技術中心、協同創新中心、重點研究基地等“國字號”創新創業平臺56個，建設自治區級“科技創新團隊”77個。這些平臺和團隊緊緊圍繞創新驅動發展，以突破產業發展的關鍵技術、核心產品為目標，以創新成果轉化和產業化為導向，大膽創新創業，有效支撐了產業跨越發展。累計承擔各類研發項目3476項，研發新產品（材料）、新工藝、新技術2936份（件），申請發明專利1107件、制定技術標準或技術規程376件。荒漠化防治及沙旱生植物資源開發利用團隊累計治理沙化土地46.7萬公頃，使寧夏在全國率先實現了人進沙退；共享集團大型高端鑄件研發創新團隊在全國率先推出3D打印項目，成為全國首個國家智能制造協同創新中心；恒力鋼絲“特種鋼絲繩研發”科技創新團隊成功研制特種鋼絲繩（阻攔索），打破了國外壟斷和軍需用品的封鎖，填補了國內空白。
●建設以銀川為中心的人才核心區，以石嘴山、吳忠、固原、中衛為“四翼”的各具特色的人才集聚區
●建設“國字號”創新創業平臺56個，自治區級“科技創新團隊”77個
近年來，寧夏回族自治區按照注重引領性、創新性、示范性和“少而精”的原則，結合區產業優勢和區位實際，組織實施了以產業人才開發為“條”，以區域特色人才開發為“塊”的一系列特點鮮明、成效明顯的人才工程和項目，切實增強了人才工作輻射力和帶動力，促進人才與經濟社會發展同頻共振、深度融合。
念好“特字經”，打造產業人才集聚高地。寧夏是西部欠發達地區，對高層次人才的吸引力不強，但也有獨具特色的資源和產業優勢。2013年以來，根據自治區戰略性新興產業培育發展、傳統主導產業改造提升、優勢特色產業壯大做強的需求，集中優勢力量，緊緊圍繞產業集聚人才、圍繞產業開發人才、圍繞產業打造創新團隊，利用資源優勢打造產業高地，依托產業高地建設人才高地，以特有資源、特殊政策、特優環境集聚一批全產業鏈人才。比如，依托寧夏豐富的煤炭資源及寧東能源化工基地400萬噸煤制油項目，建設“自治區煤化工產業人才高地”，以煤制烯烴、煤制油、PTA等重大項目為平臺，加快引進培育了一批創新人才和科研團隊，與北京化工大學等10家高校和科研院所共建可持續新材料開發聯合研究中心，集聚煤化工專業人才1.2萬名，推動煤化工產業由資源驅動向創新驅動轉型升級。依托賀蘭山東麓百萬畝葡萄長廊，建設了“自治區葡萄產業人才高地”，培養造就一支包括葡萄栽培、葡萄酒釀造、特色文化旅游、企業管理、市場營銷在內的葡萄產業人才隊伍。緊緊圍繞如意紡織5000萬米高檔襯衫面料和百萬畝、百村級特色種養殖基地等一系列重大項目建設了生態紡織、設施農業、枸杞產業、特色林木選育與應用等優勢產業人才高地，形成了產業升級與人才發展的良性互動。
念好“實字經”，打造區域人才發展品牌。結合市、縣（區）和行業發展特色，以五市為帶動實施“5+X”特色人才項目，分類指導、多點布局，構建一核多極、競相發展的格局，引領人才工作落實落細，形成具有區域特色人才集聚效應和品牌效應。重點建設了銀川人才管理改革試驗區、石嘴山高技能人才培養基地、吳忠清真食品穆斯林用品產業人才高地、固原農村實用人才培訓示范基地、中衛非公企業人才發展服務試驗區等具有區域特色的人才項目。通過示范引領，帶動各地各部門實施企業經營管理人才培訓計劃、專業人才素質提升計劃、產業人才培養計劃等重大人才工程30多個，開展各類人才項目300余項。目前，全區基本形成了以銀川為中心的人才核心區，以石嘴山、吳忠、固原、中衛為“四翼”的各具特色的人才集聚區，有效提升了人才發展環境的整體吸引力。
念好“精字經”，打造高端創新創業平臺。重點圍繞新能源、新材料、生物制藥、先進裝備制造、信息技術產業等產業，培育建設高精尖“國字號”創新創業平臺。培育國家級重點實驗室、國家地方聯合工程實驗室、國家企業技術中心、協同創新中心、重點研究基地等“國字號”創新創業平臺56個，建設自治區級“科技創新團隊”77個。這些平臺和團隊緊緊圍繞創新驅動發展，以突破產業發展的關鍵技術、核心產品為目標，以創新成果轉化和產業化為導向，大膽創新創業，有效支撐了產業跨越發展。累計承擔各類研發項目3476項，研發新產品（材料）、新工藝、新技術2936份（件），申請發明專利1107件、制定技術標準或技術規程376件。荒漠化防治及沙旱生植物資源開發利用團隊累計治理沙化土地46.7萬公頃，使寧夏在全國率先實現了人進沙退；共享集團大型高端鑄件研發創新團隊在全國率先推出3D打印項目，成為全國首個國家智能制造協同創新中心；恒力鋼絲“特種鋼絲繩研發”科技創新團隊成功研制特種鋼絲繩（阻攔索），打破了國外壟斷和軍需用品的封鎖，填補了國內空白。
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