初冬的深圳，暖意正濃。11月24日，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳聯(lián)合主辦的“才聚瀟湘”深圳中高級產(chǎn)業(yè)人才專場洽談活動(dòng)在深圳舉行，并現(xiàn)場發(fā)布了《2019——2020年湖南省“芙蓉人才計(jì)劃”特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端人才需求目錄》。
我省“高精尖缺”人才需求旺盛，企業(yè)招才放大招，最高年薪150萬元。
154人現(xiàn)場達(dá)成招聘意向
人才專場洽談活動(dòng)現(xiàn)場，參會(huì)企業(yè)放大招，除了高薪“招兵買馬”，還提供引進(jìn)人才補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等條件。湖南婦女兒童醫(yī)院有限公司招聘的學(xué)科負(fù)責(zé)人，年薪高達(dá)150萬元。
特變電工衡陽變壓器有限公司薪酬中，提及的“期股期權(quán)”吸人眼球，每年50萬元至120萬元薪酬，另有期權(quán)期股獎(jiǎng)勵(lì)。公司此次主要招聘技術(shù)專家和國別經(jīng)理，兩類崗位對人才經(jīng)歷都有明確要求，技術(shù)專家要求10年及以上大型輸變電設(shè)備、工程技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷。
應(yīng)聘者夏先生被“期股期權(quán)”這幾個(gè)字吸引，“我準(zhǔn)備聯(lián)系該公司，仔細(xì)溝通一下。畢竟期股期權(quán)在手，我會(huì)更有干勁。”
據(jù)統(tǒng)計(jì)，洽談會(huì)當(dāng)天，簽到求職者有571人，其中，碩士占比36%，博士占比8%，平均工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。招聘單位接收簡歷822份，現(xiàn)場達(dá)成招聘意向154人。
“高精尖缺”人才需求旺盛
為促進(jìn)“芙蓉人才計(jì)劃”落地實(shí)施，我省每年舉辦“海納英才·智匯瀟湘”系列服務(wù)活動(dòng)，為重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提供人才和智力支撐。
今年以來，省委組織部、省人社廳組織開展了我省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀及人才需求情況調(diào)研。反饋有效問卷的企事業(yè)單位員工總數(shù)為284252人，其中專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、經(jīng)營管理人才及海外高層次人才總量為200372人，比重達(dá)70.49%。調(diào)研顯示，中高級人才已成為我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量，先進(jìn)軌道交通裝備、工程機(jī)械、新材料等重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“高精尖缺”人才需求旺盛。
調(diào)研組通過實(shí)地走訪、數(shù)據(jù)分析、座談?wù)撟C等，將企業(yè)反饋的人才需求編制成《2019——2020年湖南省“芙蓉人才計(jì)劃”特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端人才需求目錄》，最終收錄47家企事業(yè)單位，包括經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、學(xué)術(shù)科研3個(gè)類別的156個(gè)高端崗位，共計(jì)420多個(gè)高端人才需求。91個(gè)崗位要求至少擁有本科學(xué)歷，占比58.33%；技術(shù)研發(fā)人才需求239個(gè)，占比55.97%；部分超級管理、學(xué)科帶頭人等崗位，年薪超過百萬元。
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