《中山市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中期評估報告》日前發(fā)布，該報告反映了我市2016年至2018年上半年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展情況。
報告顯示，我市多項指標已超額完成中期指標要求，在人才引進、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等方面，均取得較好成績。如2016年以來，我市培育引進人才近12萬人，城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)13.9萬人，社會保障卡持卡人口覆蓋率達95.5%。接下來，我市將在高層次人才建設、高技能人才培育、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面加大力度，確保圓滿完成“十三五”規(guī)劃提出的目標任務。
人才支撐
分析：2016年以來，我市堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷健全完善人才政策，先后統(tǒng)籌出臺了多個人才政策，促進人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在引進人才方面，積極搭建博士后創(chuàng)新實踐基地、高校合作平臺、海外人才工作站、國際級等高端聚才平臺，加強高層次人才的引進。同時，多措并舉促進各層次人才的培養(yǎng)、引進。2016年到2018年上半年，共培養(yǎng)引進人才11.8萬人。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)
分析：我市通過實施“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程”，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務體系，推進“大眾創(chuàng)業(yè)、 萬眾創(chuàng)新”，實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2016年以來，全市累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.9萬人，完成“十三五” 目標任務的61.77%。2016年、2017年年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.3%的低水平。目前全市24個鎮(zhèn)區(qū)278個村（社區(qū)）100%設立了人力資源社會保障服務站，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。同時，促進重點群體就業(yè)，已累計發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金1.2億元。
社會保障
分析：社會保障關系民生福祉，2016年來，我市按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制” 的基本要求，鞏固和發(fā)展社會保險城鄉(xiāng)一體化成果。 “城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保率” 、“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率” 以及“城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險參保率”等三個指標的完成情況均達到或超過“十三五” 規(guī)劃目標值；“失業(yè)、 生育保險參保人數(shù)” 兩項指標截至2018年上半年，已經(jīng)超額完成省分解到中山市的目標值。“基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例”等各項指標均已經(jīng)達到或超過目標任務要求。
民生保障投入
分析：在資金保障方面，我市合理安排民生保障資金的投入，2016-2017年，共安排創(chuàng)業(yè)扶持資金5660萬元，就業(yè)扶持資金2488萬元、職業(yè)培訓扶持資金4180萬元。同時，在人才工作方面，做好博士后專項經(jīng)費、留創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)項目啟動資金資助、高層次人才購房補助、市政府特殊津貼資金、技工院校生均經(jīng)費專項資金等資金保障。
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