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合作導師 黃婧 副研究員，博士生導師，英國牛津大學訪問學者，長期致力于將傳統與現代環境流行病學方法相結合，探討環境因素對人群健康的影響。以第一/通訊作者（含共同）在 Lancet Planet Health（IF 24.1）、JAMA Psychiatry（IF 22.5）、European Heart Journal（IF 37.6）等國際高水平期刊發表論文70余篇，其中3篇為ESI高被引論文，1篇入選2023年“亞洲心血管醫學領域杰出成果”。連續4年入選斯坦福大學“全球前2%頂尖科學家”榜單。主持國家自然科學基金2項、“四大慢病”國家科技重大專項課題1項，并擔任科技部重點研發計劃項目骨干，科研資源豐富、平臺完備。 |
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研究方向 1. 環境暴露與慢性病評估：基于“開灤研究”（Kailuan Study）20萬人、17年隨訪（每兩年隨訪一次），構建成熟隊列的環境健康評估體系，探索環境因素對慢性病的影響，推進智能住宅與健康社區建設。 2. 智能環境平臺構建：聯合無錫航天健康管理中心，依托“青航隊列”（Qinghang Cohort）1.3萬青年人、10年隨訪（每年隨訪一次），打造“智能環境-健康”精準評估平臺，推進“產-學-研”一體化，建立適合當代青年群體的個性化環境-健康標準和策略，填補國際青年人群環境健康研究空白，從環境健康角度解決疾病早期健康風險。 3. 區域醫療數字化轉型：與福建大學附屬省立醫院合作，建設“環境-健康”動態醫療監測大數據示范平臺，促進區域醫療改革和健康數據賦能，為區域化數據平臺建設和應用提供創新思路。 |
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申請條件 【博士后】 1. 已獲得或即將獲得博士學位，博士畢業不超過3年，年齡不超過35歲，身心健康，熱愛科研； 2. 具備獨立科研能力，具有扎實的數據分析和英文寫作能力，以第一作者發表過高水平研究論文； 3. 符合北京大學醫學部博士后相關管理規定。如申請“博雅博士后”，請參考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm 【科研助理】 1. 已獲得或即將獲得公共衛生、生物統計、計算機（AI方向）、數據科學等相關專業碩士學位； 2.有人群健康大數據研究經歷并熟練掌握R或SAS等數據分析軟件者優先； 3. 有科研項目經驗和較強中英文寫作能力者，發表過高水平論文者優先。 |
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崗位職責 1. 參與隊列研究方案設計、數據分析與建模； 2. 協助收集整理資料，撰寫項目報告及科研論文； 3. 協調組織項目實施與相關事務管理。 |
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崗位待遇 【博士后】 1. 薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬元；博雅博士后稅前年收入約30萬元；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元；普通全職博士后稅前年收入約23萬元（含單位公積金，2025年8月1日起執行）。在站第3年的基本年薪提高2萬元；合作導師為優秀博士后發放項目酬金；按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。 2. 住房：按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。 3. 基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。 4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5. 子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 【科研助理】 1. 簽訂勞務派遣合同，社保及公積金按學校規定辦理，不解決戶口和住宿。 2. 提供有競爭力的薪資，具體面議。 |
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應聘材料 1. 個人簡歷：包括學習工作經歷、研究工作、發表論文和獲得獎勵等。 2. 證明材料：面試時須攜帶本人身份證及其它相關證明材料（學位證書等）。 3. 推薦信2封（含博導一封）。 |
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應聘程序 1. 有意應聘者，將個人簡歷發送至jing_huang@bjmu.edu.cn，郵件主題請注明：“博士后（或科研助理）申請+姓名”。 2. 綜合考察應聘者材料，擇優組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月） 3. 若申請博雅博士后，請參見北京大學醫學部博雅博士后項目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm |
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截止日期：2025年12月31日 誠邀有志于環境健康研究的青年才俊加入我們，共同推動智能環境與人群健康研究的前沿發展！ |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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