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華南農業大學公共管理學院2025年招聘博士后公告

時間:2025-06-12來源:中國博士人才網 作者:佚名

華南農業大學是國家“雙一流”建設高校。學校地處粵港澳大灣區、泛珠江三角洲經濟區的核心城市廣州。華南農業大學公共管理學院成立于2005年,在公共管理一級學科設有行政管理、土地資源管理、社會保障、城鄉公共治理等4個二級學科研究團隊以及社會工作學科研究團隊,擁有自然資源部華南熱帶亞熱帶自然資源監測重點實驗室、廣東城鄉社會風險與應急治理研究中心、城鄉公共安全與數智治理重點實驗室等9個省部級科研平臺。學院以“雙一流”建設為引領,現誠邀海內外優秀青年博士應聘我院博士后崗位。

PART/01招收博士后的學科團隊

包括但不限于:

l        行政管理團隊(具體方向:市域政府治理、政府績效管理、城鄉社會風險與應急治理等)

l        土地資源管理團隊(具體方向:土地制度與自然資源利用政策、自然資源利用與規劃、房地產與土地整備等)

l        社會保障團隊(具體方向:農村社會保障與貧困治理、社會保險與社會保障等)

l        城鄉基層治理團隊(具體方向:數字農村治理與三農現代化發展、生態安全與環境智慧治理、城鄉融合與社會風險防控研究等)

l        社會工作團隊(具體方向:鄉村振興與社會工作、城鄉社區治理與社會工作、社會政策與社會工作等)

以及其他相關學科與方向。

具體師資信息點擊【閱讀原文】獲取

PART/02招收條件與招收類型

1.符合《2025年華南農業大學全職博士后招聘公告》中規定的條件,詳情可見鏈接:

https://hr.scau.edu.cn/pd/2025/0318/c9921a402801/page.ht。

2.年齡一般在35周歲以下,身心健康,遵紀守法,無違紀違規行為,具有良好的思想政治表現和品德修養。

3.具有博士學位(原則上應是取得博士學位3年內),或通過博士學位論文答辯的應屆博士生。

4.符合國家及學校招收博士后的其它要求,需全職在我校從事博士后研究工作。

5.博士后招收類型分為“紫荊博士后A”、“紫荊博士后B”和”紫荊博士后C“三類。

PART/03薪酬待遇與福利

博士后在站期間,每年可獲得的薪酬總額約為35-50萬元(稅前),具體數額視博士后取得的科研績效及助研助教等工作量而定。

1.校發年薪

“紫博士后A”年薪33萬元(稅前)、“紫博士后B”年薪28萬元(稅前)、“紫博士后C”年薪23萬元(稅前),按規定繳納社保及住房公積金,享受學校公費醫療待遇。校發年薪中,年薪的80%為基礎薪酬,按月發放;年薪的20%為績效薪酬,一年期階段性考核合格者予以發放。

2.科研業績獎勵金

根據《公共管理學院博士后招收及管理細則》,對博士后在站期間科研產出超出出站條件部分,給予科研業績獎勵金。視具體取得的科研成果而定,一般情況下為5萬元/年左右,優秀者為10萬元/年左右,上不封頂。

3.其他激勵

博士后在站期間,還可享受學院福利費(約2萬元/年)、助研助教補貼(約3-5萬元/年,具體視參與助研助教工作量而定),以及與合作導師共同開展課題研究勞務及績效收入(視博士后具體參與相關研究課題的角色及工作量而定)。

4.其他福利

科研支持:學院為博士后提供必要的辦公、科研等支持條件。學院鼓勵博士后申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃。人才計劃入選者在項目資助期間待遇更優。

戶口遷移:按廣東省和華南農業大學相關政策辦理落戶事宜。

子女入園入學:子女可報讀華南農業大學附屬幼兒園、附屬小學。

PART/04職業發展

1.職稱評審

博士后在聘期內可按照學校有關文件規定申請參加職稱認定及評審。學校在職稱評審中對博士后適當予以政策傾斜。

2.師資選留

學校鼓勵和支持優秀的博士后出站后通過人才引進方式留校工作,對于達到學校人才引進條件的出站博士后,學校將優先引進。

PART/05應聘信息

1.應聘材料:

①個人簡歷(包含聯系方式、個人教育和工作經歷、研究方向、論文發表、參加學術會議情況、參與項目等內容);

②代表性論著以及其他可以證明本人研究能力的相關資料。

2.聯系人:

侯建國,jianguoh@scau.edu.cn

郵件標題請注明:應聘XX團隊XX方向博士后崗位+本人姓名+畢業院校

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/_bxnkosxJ4kXKRXLymx7sw

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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