浙江西湖高等研究院系一家經浙江省民政廳正式批準成立，定位于高起點、高定位創辦的一所新型民辦研究型教學科研機構，承載著探索建立現代管理制度和創新人才培養模式的重任。自2015年12月正式創辦以來，陸續開展了海外高層次人才招聘，啟動校區的基建改造等工作。現因籌建工作需要，特面向全社會廣泛招聘優秀行政管理人才。
崗位一：人力資源部薪酬福利主辦
（一）崗位職責：
1）參與薪資福利政策的調研，收集有關的市場行情信息狀況，協助人事主管制定并完善薪資福利具體政策；
2）負責員工工資、獎金的核發和各項福利的核定、制表等工作；
3）負責員工的工資調整工作，即因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；
4）負責員工各項社會保險的統計、基數核定、繳費等工作；
5）解答員工關于保險、休假、工資等方面的問題；
6）負責員工考勤、調休、請假、加班等日常的管理與統計；
7）負責薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；
8）完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1）本科及以上學歷，年齡35歲以下，中共黨員；
2）有人力資源管理相關工作經驗，精通社保、公積金等相關業務的辦理；
3）工作細致認真有責任心，具有較強的服務意識、團隊協作精神和溝通能力；
4）有人力資源師資格證書，或科研院所/大學院校人力資源管理相關工作經驗者優先考慮。
崗位二：財務部出納
（一）崗位職責：
辦理現金收付和銀行結算業務；建立健全現金、銀行出納各種賬目，及時登記現金和銀行日記賬、編制日報表；申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；負責工資、獎金、福利費和勞務報酬的發放等；負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡等；另在單位籌建初期兼任研究院固定資產、非固定資產、以及低值易耗品等登記和管理。
（二）任職條件：
1）全日制本科院校財務管理、會計及相關專業畢業，本科以上學歷；
2）持有會計證，有財務相關工作經驗者優先考慮；
3）熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法；
4）具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；
6）具有較強的工作責任心和團隊合作能力，做事細心。
崗位三：綜合辦公室行政主辦
（一）崗位職責：
協助做好高研院綜合辦公室日常行政服務與管理工作。
（二）任職條件：
1）認同我院辦學理念，具有實事求是、吃苦耐勞、誠實正派的個人品質；
2）辦事穩妥，處事嚴謹，思想活躍，能夠開拓新局面的工作作風；
3）擅于溝通協調，能始終發揮整體合力作用的團隊合作精神；
4）具備扎實的文字綜合能力和五年以上高校或大型企事業單位管理工作經驗；
5）碩士及以上學歷，流利的英語交流與寫作能力。
崗位四：基建辦公室主辦
（一）崗位職責：
從事本單位基本建設的工程技術和工程管理工作；
（二）任職條件：
1．遵紀守法、愛崗敬業、身體健康，心理健全，要求年齡在35周歲以下；
2．建筑學、城市規劃、土木工程、給排水、建筑電氣、機電安裝等專業全日制本科及以上學歷；
3．要求具有汽車駕駛技術（有效駕駛證），熟練使用與工作相關的計算機軟件；
4．具備以下條件可優先考慮錄用：
1）具有中級及以上職稱；
2）具有設計、施工、監理、造價等執業資格證書；
3）在浙江省內（特別是在杭州市）有三年及以上相關工程技術和工程管理工作經歷；
4）熟練掌握一門外語；
報名時間及方式
1）報名時間：自發布之日起，招滿為止；
2）報名方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料發送到電子郵件hr@wias.org.cn，郵件主題請注明"姓名"+"應聘"+"崗位名稱"；
3）經審查符合應聘資格的個人將電話通知面試，謝絕自行來訪。
崗位一：人力資源部薪酬福利主辦
（一）崗位職責：
1）參與薪資福利政策的調研，收集有關的市場行情信息狀況，協助人事主管制定并完善薪資福利具體政策；
2）負責員工工資、獎金的核發和各項福利的核定、制表等工作；
3）負責員工的工資調整工作，即因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；
4）負責員工各項社會保險的統計、基數核定、繳費等工作；
5）解答員工關于保險、休假、工資等方面的問題；
6）負責員工考勤、調休、請假、加班等日常的管理與統計；
7）負責薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；
8）完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1）本科及以上學歷，年齡35歲以下，中共黨員；
2）有人力資源管理相關工作經驗，精通社保、公積金等相關業務的辦理；
3）工作細致認真有責任心，具有較強的服務意識、團隊協作精神和溝通能力；
4）有人力資源師資格證書，或科研院所/大學院校人力資源管理相關工作經驗者優先考慮。
崗位二：財務部出納
（一）崗位職責：
辦理現金收付和銀行結算業務；建立健全現金、銀行出納各種賬目，及時登記現金和銀行日記賬、編制日報表；申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；負責工資、獎金、福利費和勞務報酬的發放等；負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡等；另在單位籌建初期兼任研究院固定資產、非固定資產、以及低值易耗品等登記和管理。
（二）任職條件：
1）全日制本科院校財務管理、會計及相關專業畢業，本科以上學歷；
2）持有會計證，有財務相關工作經驗者優先考慮；
3）熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法；
4）具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；
6）具有較強的工作責任心和團隊合作能力，做事細心。
崗位三：綜合辦公室行政主辦
（一）崗位職責：
協助做好高研院綜合辦公室日常行政服務與管理工作。
（二）任職條件：
1）認同我院辦學理念，具有實事求是、吃苦耐勞、誠實正派的個人品質；
2）辦事穩妥，處事嚴謹，思想活躍，能夠開拓新局面的工作作風；
3）擅于溝通協調，能始終發揮整體合力作用的團隊合作精神；
4）具備扎實的文字綜合能力和五年以上高校或大型企事業單位管理工作經驗；
5）碩士及以上學歷，流利的英語交流與寫作能力。
崗位四：基建辦公室主辦
（一）崗位職責：
從事本單位基本建設的工程技術和工程管理工作；
（二）任職條件：
1．遵紀守法、愛崗敬業、身體健康，心理健全，要求年齡在35周歲以下；
2．建筑學、城市規劃、土木工程、給排水、建筑電氣、機電安裝等專業全日制本科及以上學歷；
3．要求具有汽車駕駛技術（有效駕駛證），熟練使用與工作相關的計算機軟件；
4．具備以下條件可優先考慮錄用：
1）具有中級及以上職稱；
2）具有設計、施工、監理、造價等執業資格證書；
3）在浙江省內（特別是在杭州市）有三年及以上相關工程技術和工程管理工作經歷；
4）熟練掌握一門外語；
報名時間及方式
1）報名時間：自發布之日起，招滿為止；
2）報名方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料發送到電子郵件hr@wias.org.cn，郵件主題請注明"姓名"+"應聘"+"崗位名稱"；
3）經審查符合應聘資格的個人將電話通知面試，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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