一、單位簡介
昆明冶金研究院創建于1953年，最早名為“重工業部有色局西南分局實驗所”，現為云南冶金集團股份有限公司的下屬企業，已發展成為擁有選礦、冶金、分析測試、材料等多個研究部門，可從事新材料研究與開發，礦產資源開發利用、技術研發與技術服務，冶金、環保技術開發與服務，環境監測，礦石及金屬產品中多元素分析、合金材料相分析和結構測定，礦物組成與賦存狀態、各種材料成份結構分析等多種業務的綜合實力雄厚的研究單位。
昆明冶金研究院致力于提升管理水平，完善軟、硬件設施，打造行業領先的科技平臺。目前是國家高新技術企業、云南省創新型企業，是國家級企業技術中心——云南冶金集團股份有限公司技術中心、共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術國家重點實驗室、國家博士后科研工作站、國家科技部國際合作基地的核心研發機構，、是云南省選冶新技術重點實驗室的依托單位，同時也是云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個省級工程（技術）研究中心的主要依托單位，擁有云南省鍺鈦系列高新技術產品研發、鋁電解冶金新技術、加壓濕法冶金技術應用研究創新團隊和昆明市低成本多晶硅技術、鈦及鈦產品開發科技創新團隊5個。為增強自主研發能力，云南冶金集團股份有限公司投資約3.4億元，在呈貢高新技術區建成了占地面積80畝，技術先進、功能齊全、配套完善、環境優美的試驗研究基地，購置了一批國內外先進的儀器和試驗裝備，配套建設光伏太陽能發電機組（1000Kw）、辦公樓、學術報告廳、展覽館等等基礎設施。
經過多年培養，昆明冶金研究院打造了一支業務素質高、專業技術精湛的科技人才隊伍。現有在職職工246人，中高級及以上139人，博士生導師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領軍人才1人，省中青年學術和技術帶頭人及后備人才2人，省技術創新人才及培養對象12人，百千萬人才1人，省委聯系專家1人。累計421人晉升為高級工程師，其中80人晉升為正高級工程師。2人評為國家級有突出貢獻專家，10人評為省級有突出貢獻人才，19人享受國務院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進國家百千萬人才工程，18人評為省學術帶頭人和技術創新人才。一批骨干先后擔任全國、省、市人大代表和政協委員，評為部、省級勞動模范和先進工作者。
建院60年來，昆明冶金研究院在研究領域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目，向生產企業推廣多項應用新工藝、新設備、新產品，自主研發的一批高新技術產品推向市場。共承擔國家及省部級科技項目600余項、企業委托項目8000余項。獲授權專利200余項，其中發明專利105項；制定標準30余項；出版專著20余部。獲省部級以上科技獎150余項，其中國家類獎20項。科研成果應用推廣到100余家企業，產生經濟效益超過100億元。近三年投資建成“云南冶金集團創能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進氧化鋁捕收劑及浮選設備生產線建設、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產線建設等多項科技成果產業化項目。
昆明冶金研究院始終堅持圍繞云南冶金集團核心產業，以管控轉型為主線、以質量效益為中心、以提升可持續競爭力為方向，秉承“科研以生產為目的、生產以市場為導向、著力為用戶創造價值”的工作理念，通過專業上的“加、減、乘、除”整合優質資源，做強主業，著力打造以選礦、冶金、材料科研為主體，分析檢測服務和成果轉化為兩翼的“一體兩翼”的發展格局。昆明冶金研究院將以科技創新、集團內部資源整合、產業孵化為主要功能定位，依托科研及成果產業化項目，整合資源、聚合人才，形成開放性、產學研功能健全的科技創新與科技成果轉化平臺。
二、基本條件
（一）品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和品行，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責的身體條件，學歷、專業、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘崗位、職責及任職條件
詳情請點擊鏈接查看：
http://ylxf.yn.gov.cn/Uploads/NewsPhoto/2017-04-11/a5a10d28-caa0-4f55-83e1-0506d43da7a5.png
http://ylxf.yn.gov.cn/Uploads/NewsPhoto/2017-04-11/a97b2c12-d634-493e-b0e5-9d37d9f20465.png
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四、招聘原則
堅持公開、公平、公正，全面考核，擇優錄取的原則。
五、招聘流程
（一）報名
1、報名截止時間:2017年4月20日
2、報名資料:
（1）應聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；
（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等電子版或掃描件。
3、報名要求:
（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；
（2）每名應聘人員限報一個崗位；
（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（二）面試
根據報名資料，按照崗位招聘條件進行資格審查，審查通過后通知進入面試。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員綜合成績排名確定體檢對象，統一安排應聘人員在指定的醫院進行體檢。
（四）公示
根據應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
（五）錄用
公示無異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。
（六）福利待遇
1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；博士研究生基本薪酬10萬元/年。
2、績效薪酬：科技獎+項目提成獎+責任目標獎+科技進步獎+產品創新創意獎等。
2、福利：養老、醫療、生育、工傷、失業五類保險及住房公積金、年金并額外購買商業保險，提供職工宿舍。
六、聯系方式
報名截止日期：2017年4月20日
簡歷投遞郵箱：kmrihr@163.com
咨詢電話：0871-65919612
地址：云南省昆明市呈貢區馬金鋪街道高登街1675號
郵編：650503
七、其他事項
初審符合條件者，我院將通過電話、短信方式通知，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
本簡章最終解釋權歸昆明冶金研究院所有。
昆明冶金研究院
2017年3月30日
附件：
昆明冶金研究院求職申請表.zip
昆明冶金研究院創建于1953年，最早名為“重工業部有色局西南分局實驗所”，現為云南冶金集團股份有限公司的下屬企業，已發展成為擁有選礦、冶金、分析測試、材料等多個研究部門，可從事新材料研究與開發，礦產資源開發利用、技術研發與技術服務，冶金、環保技術開發與服務，環境監測，礦石及金屬產品中多元素分析、合金材料相分析和結構測定，礦物組成與賦存狀態、各種材料成份結構分析等多種業務的綜合實力雄厚的研究單位。
昆明冶金研究院致力于提升管理水平，完善軟、硬件設施，打造行業領先的科技平臺。目前是國家高新技術企業、云南省創新型企業，是國家級企業技術中心——云南冶金集團股份有限公司技術中心、共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術國家重點實驗室、國家博士后科研工作站、國家科技部國際合作基地的核心研發機構，、是云南省選冶新技術重點實驗室的依托單位，同時也是云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個省級工程（技術）研究中心的主要依托單位，擁有云南省鍺鈦系列高新技術產品研發、鋁電解冶金新技術、加壓濕法冶金技術應用研究創新團隊和昆明市低成本多晶硅技術、鈦及鈦產品開發科技創新團隊5個。為增強自主研發能力，云南冶金集團股份有限公司投資約3.4億元，在呈貢高新技術區建成了占地面積80畝，技術先進、功能齊全、配套完善、環境優美的試驗研究基地，購置了一批國內外先進的儀器和試驗裝備，配套建設光伏太陽能發電機組（1000Kw）、辦公樓、學術報告廳、展覽館等等基礎設施。
經過多年培養，昆明冶金研究院打造了一支業務素質高、專業技術精湛的科技人才隊伍。現有在職職工246人，中高級及以上139人，博士生導師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領軍人才1人，省中青年學術和技術帶頭人及后備人才2人，省技術創新人才及培養對象12人，百千萬人才1人，省委聯系專家1人。累計421人晉升為高級工程師，其中80人晉升為正高級工程師。2人評為國家級有突出貢獻專家，10人評為省級有突出貢獻人才，19人享受國務院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進國家百千萬人才工程，18人評為省學術帶頭人和技術創新人才。一批骨干先后擔任全國、省、市人大代表和政協委員，評為部、省級勞動模范和先進工作者。
建院60年來，昆明冶金研究院在研究領域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目，向生產企業推廣多項應用新工藝、新設備、新產品，自主研發的一批高新技術產品推向市場。共承擔國家及省部級科技項目600余項、企業委托項目8000余項。獲授權專利200余項，其中發明專利105項；制定標準30余項；出版專著20余部。獲省部級以上科技獎150余項，其中國家類獎20項。科研成果應用推廣到100余家企業，產生經濟效益超過100億元。近三年投資建成“云南冶金集團創能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進氧化鋁捕收劑及浮選設備生產線建設、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產線建設等多項科技成果產業化項目。
昆明冶金研究院始終堅持圍繞云南冶金集團核心產業，以管控轉型為主線、以質量效益為中心、以提升可持續競爭力為方向，秉承“科研以生產為目的、生產以市場為導向、著力為用戶創造價值”的工作理念，通過專業上的“加、減、乘、除”整合優質資源，做強主業，著力打造以選礦、冶金、材料科研為主體，分析檢測服務和成果轉化為兩翼的“一體兩翼”的發展格局。昆明冶金研究院將以科技創新、集團內部資源整合、產業孵化為主要功能定位，依托科研及成果產業化項目，整合資源、聚合人才，形成開放性、產學研功能健全的科技創新與科技成果轉化平臺。
二、基本條件
（一）品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和品行，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責的身體條件，學歷、專業、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘崗位、職責及任職條件
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四、招聘原則
堅持公開、公平、公正，全面考核，擇優錄取的原則。
五、招聘流程
（一）報名
1、報名截止時間:2017年4月20日
2、報名資料:
（1）應聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；
（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等電子版或掃描件。
3、報名要求:
（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；
（2）每名應聘人員限報一個崗位；
（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（二）面試
根據報名資料，按照崗位招聘條件進行資格審查，審查通過后通知進入面試。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員綜合成績排名確定體檢對象，統一安排應聘人員在指定的醫院進行體檢。
（四）公示
根據應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
（五）錄用
公示無異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。
（六）福利待遇
1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；博士研究生基本薪酬10萬元/年。
2、績效薪酬：科技獎+項目提成獎+責任目標獎+科技進步獎+產品創新創意獎等。
2、福利：養老、醫療、生育、工傷、失業五類保險及住房公積金、年金并額外購買商業保險，提供職工宿舍。
六、聯系方式
報名截止日期：2017年4月20日
簡歷投遞郵箱：kmrihr@163.com
咨詢電話：0871-65919612
地址：云南省昆明市呈貢區馬金鋪街道高登街1675號
郵編：650503
七、其他事項
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本簡章最終解釋權歸昆明冶金研究院所有。
昆明冶金研究院
2017年3月30日
附件：
昆明冶金研究院求職申請表.zip為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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