中試實驗實訓基地簡介
浙大衢州“兩院”中試實驗實訓基地位于衢州市智造新城高新園區，占地50畝，建筑面積2.32萬平方米，下設中試研究模塊、虛擬實訓模塊和分析測試平臺（含工藝安全評估實驗室）。中試研究模塊設有等離子中試研究車間、高端聚合物材料中試研究車間、模塊化多功能中試研究車間以及甲類倉庫、公用工程等配套設施。虛擬實訓模塊配備直徑
中試實驗實訓基地緊緊圍繞校地合作共建科研機構的運行理念，通過創新業務組合和創新運營模式，實現培訓、中試研究及成果轉化、高新技術孵化等功能，將建成國內一流的集培訓、中試研究、分析檢測為一體的示范性實驗實訓平臺。
一、招聘崗位
（一）中試實驗實訓基地總經理（1人）
崗位職責：
1.負責貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策；
2.根據浙江大學衢州研究院總體戰略，確定中試實驗實訓基地經營方針，建立經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源；
3.主持中試實驗實訓基地日常各項經營管理工作，組織實施年度經營計劃，建立健全組織體系、運營體系、營銷體系等；
4.制訂年度財務預、決算方案，利潤分配方案和虧損彌補方案；
5.根據政策要求及市場變化，調整經營策略，保證經營的合法性和業務的健康發展；
6.負責召集和主持總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門工作；
7.負責對外處理業務，負責對外公共關系的建設與協調工作，建立與管理機構、行業協會、合作伙伴的合作機制；
8.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求：
1.年齡35歲至50歲，化工或管理專業，碩士及以上學歷，條件優異者可適當放寬；
2.具有化工企業10年以上從業經驗，有3年以上同等崗位工作經驗，有較完整的化工企業籌建及營運全局管理工作經驗；
3.具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識；
4.有敏銳的洞察力和市場意識，對化工類企業管理有深刻的理解；
5.熟悉企業管理模式和運營流程，有先進的管理理念；
6.具有優秀的領導力，良好的敬業精神和職業操守，有很強的感召力和凝聚力；
7.具有良好的溝通協調、對外交往能力，思路清晰，邏輯嚴密，具有強烈的創新開拓精神，精力充沛，能夠承受較大壓力；
8.有一定的英語口語及專業閱讀能力。
薪資待遇：
1.提供具有競爭力的年薪，具體面議。
2.購房補貼、安家補助：按照《浙江大學衢州研究院高層次人才引進實施辦法（試行）》執行。
（二）中試實驗實訓基地生產副總（1人）
崗位職責：
1.在總經理的領導下，全面主持中試生產工作，負責生產、設備、安全環保工作，并確保各體系正常運行；
2.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保中試研究生產任務的完成；
3.根據生產運行計劃，掌握生產進度，組織各部門車間的調度工作；
4.組織并實施技術、安全等教育培訓工作；
5.監督制定并改進作業指導書、設備操作規程等相關制度，并做好相關人員考核工作；
6.完成領導交辦其他工作。
任職要求：
1.化工類專業畢業，本科以上學歷（特別優秀的可以放寬到本科學歷），45周歲以下；
2.熟悉化工企業生產流程及工藝知識，從事化工廠生產管理工作5年以上，具備良好的安全生產管理理念，有中試生產、研發經驗優先；
3.有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、談判能力
薪資待遇：
1.提供具有競爭力的年薪，具體面議。
2.購房補貼、安家補助：按照《浙江大學衢州研究院高層次人才引進實施辦法（試行）》執行。
二、招聘流程
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名，發送至郵箱：zjuqz@zju.edu.cn
（1）詳細個人簡歷，簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷，發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單；
（2）學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件；
（3）500字左右的個人簡介。
2.資格審查
根據崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單，未進入面試者不再予以通知。
3.面試
由研究院人力資源委員會對應聘人員進行面試，面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報到
面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據研究院安排，按期辦理入職報到手續，如有特殊原因無法如期報到者應及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應聘人員提供的應聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。
聯系人：汪老師
電話：0570-8015265
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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