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北京理工大學長三角研究院(嘉興)2022年誠邀優秀管理服務人才加盟

時間:2022-06-30來源:中國博士人才網 作者:佚名

嘉·理有你

北京理工大學長三角研究院(嘉興)

誠邀優秀管理服務人才加盟

 

 

北京理工大學長三角研究院(嘉興)(以下簡稱研究院)根據工作需要現公開招聘管理服務人才,熱忱歡迎有志于謀求發展、共創事業的優秀青年人才加盟。

一、招聘崗位

招聘部門

招聘崗位

招聘計劃數

綜合計劃部

信息化崗

1

運行保障崗

1

財務管理崗

1

人力資源部

人才引聘崗

1

人才發展崗

1

培養管理部

培養運行崗

1

科技發展部

專用科研項目管理崗

1

科研平臺建設崗

1

二、基本招聘條件

1.擁護中國共產黨領導,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質和道德品行;

2.身心健康,熱愛高等教育事業,具有高度的責任心和服務奉獻意識,具有較強的系統謀劃、組織協調和表達溝通能力,具有較強的流程管理和任務執行力,具有較強的團隊領導力和合作精神;

3.32周歲以下,本科及以上學歷學位,原則上畢業于海內外高水平大學;

4.英語口語水平良好,熟練使用各種計算機辦公軟件,具有較強的公文寫作能力;

5.專業對口、技能突出、工作經驗豐富者優先考慮,特別優秀者可根據人崗匹配度適當放寬學歷要求。

三、崗位任職條件和崗位職責

招聘部門

招聘崗位

崗位任職條件

崗位職責

 

綜合計劃部

信息化崗

1.碩士及以上學歷;
2.信息化工程、計算機等相關專業;
3.有OA系統、ERP系統實施經驗、項目管理經驗者優先。

1.協助部門領導研究制定研究院信息化建設方案;
2.負責推進研究院各類業務流程建設;
3.負責推進研究院各類信息化系統建設;
4.負責研究院網站、信息數據中心及各類服務器的維護工作;
5.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 

綜合計劃部

運行保障崗

1.碩士及以上學歷;
2.有一定的管理知識和經驗,具有較強的溝通協調能力;
3.有管理后勤、物業、安保相關工作經歷者優先。

1.協助部門領導研究制定內部運行與保障服務制度;
2.負責研究院各類后勤保障事務管理:食堂、保潔、安保、物業、宿舍等;
3.負責研究院各類公共運行設備管理及維修保障工作;
4.負責研究院各類內部工程改造、修繕維護等基建管理工作;
5.負責研究院各類公共會議室、報告廳、教室的日常管理;
6.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 
 

綜合計劃部

財務管理崗

1.本科及以上學歷;
2.會計學、財務管理、管理類或經濟類相關專業;
3.了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;
4.熟練使用各種財務工具和辦公軟件,善于處理流程性事務,具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5.有高校、研究院相關工作經歷者優先。

1.負責國家財經法規和研究院財務規章制度在本崗位的具體落實工作,規范研究院內經濟秩序;
2.負責研究院內經濟活動的報銷與監督工作,為師生提供優質的財務管理與服務;
3.負責研究院資金的管理調度,確保資金安全,負責研究院銀行賬戶的管理;
4.負責研究院各類稅務事項的管理和扣繳工作;
5.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 

人力資源部

人才引聘崗

1.碩士及以上學歷;
2.理工科、人力資源管理專業優先;
3.具備三年及以上人力資源工作經驗。

1.負責統籌制定實施研究院各類人才招聘規劃和年度招聘計劃;
2.負責牽頭搭建研究院人才招聘體系,包括招聘制度設計、招聘渠道構建、招聘流程設計等;
3.負責組織創新研究中心依托國家、浙江省和嘉興市人才項目引進匯聚海內外高水平學術人才,打造創新人才高地;
4.負責組織策劃和實施系列引才高峰學術論壇,打造具有影響力的引才活動品牌;
5.協助完成一站式人才引聘的其他相關工作;
6.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 
 

人力資源部

人才發展崗

1.碩士及以上學歷;
2.理工科、人力資源管理專業優先;
3.具備三年及以上人力資源工作經驗。

1.負責組織建立研究院學術人才崗專業技術職務自主評審制度體系和流程體系,負責組織實施專業技術職務年度評審;
2.負責建立研究院全員全職業生涯培訓發展體系,打造具有影響力的培訓品牌,組織實施年度具體培訓工作;
3.負責構建研究院人才項目發展體系,謀劃組織研究院在職人才的人才項目申報工作;
4.負責組織構建研究院學術評價專家智庫,適時向嘉興市、省部級機構部門輸送推薦相關專家;
5.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 

培養管理部

培養運行崗

1.碩士及以上學歷;
2.理工科、管理類專業優先;
3.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
4.具有教育管理工作經驗者優先。

1.負責協調北京理工大學組織研究生培養環節的日常事務,制定研究生培養運行工作制度,打造研究生培養事務一站式服務體系;
2.負責研究生產教融合培養日常事務組織,設計建立標準化工作流程;負責組織國家級、省市級研究生科研、雙創和競賽等項目申報工作;
3.負責研究生學術交流、學術會議活動的組織工作,搭建交流共享、蓬勃向上的學術氛圍,打造具有影響力的學術活動品牌;
4.負責研究生圖書資料、電子圖書等學習資源的保障與管理;
5.負責研究生培養事務的信息匯總與統計分析;
6.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 
 

科技發展部

專用科研項目管理崗

1.碩士及以上學歷;
2.理工科專業優先;
3.具有三年及以上科研管理工作經驗。

1.負責研究院專用領域科技規劃編制和科技政策的制定及實施,統籌謀劃研究院專用領域科技創新工作;
2.負責專用領域省部級以上科技創新平臺的申報、立項、建設、驗收與管理等工作;
3.負責專用科技項目的論證、申報、立項、管理、驗收等工作;
4.負責科研項目保密管理工作;
5.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 
 

科技發展部

科研平臺建設崗

1.碩士及以上學歷;
2.理工科專業優先;
3.具有三年及以上實驗室管理工作經驗。

1.負責組織研究院各創新中心開展科研實驗平臺建設;
2.負責實驗室日常管理工作,負責安全生產管理體系建設與運行工作;
3.管理好實驗室儀器設備,做到帳、物、卡相符;
4.協助完成研究院其他相關工作。

 
 
 
 

四、薪酬待遇和發展空間

研究院將為優秀加盟人才提供:

1.提供富有相對競爭力的薪酬福利待遇。(寬帶薪酬體系,參考范圍:10-40萬,根據具體崗位和擬聘人選情況綜合確定。)

2.量身定制基于業績貢獻的職業生涯發展成長通道。

3.提供較多的崗位輪換、掛職鍛煉、在職學習、出國(境)研修、定制化培訓機會,全面提升個人綜合素養和職業競爭力。

4.符合條件者,可享受嘉興市級人才補貼(購房補貼、生活補貼、工資外津貼等)。

嘉興市引才政策待遇

人才類別

補貼項目

補貼標準

 

博士研究生

購房補貼

45萬元

生活補貼

6萬元

一次性入職補貼

2萬元

工資外津貼

2000元/月,最長3年

碩士研究生

購房補貼

23萬元

生活補貼

3萬元

一次性入職補貼

1萬

工資外津貼

1350元/月,最長3年

注:具體解釋權在嘉興市相關人才管理服務部門。

五、基本招聘程序

應聘報名—簡歷篩選—初面—綜合測試—綜合面試-公示—體檢—簽約上崗。

六、應聘辦法

掃碼選擇應聘崗位,投遞個人簡歷,應聘報名截止時間為2022年7月12日24:00時。

 

聯系部門:研究院人力資源辦公室

聯系人:陳老師、莊老師

聯系電話:0573-8362 0926、0573-8362 0922

七、學校、嘉興市和研究院介紹

北京理工大學簡介:北京理工大學1940年誕生于延安,是中國共產黨創辦的第一所理工科大學,是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校,首批進入國家“211工程”和“985工程”,首批進入“世界一流大學”建設高校A類行列。

嘉興市簡介:嘉興地處東南沿海、長三角中心腹地,東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣,區位優勢獨特,產業發達、經濟繁榮,是中國革命紅船的起航地、江南文化發源地、世界互聯網大會永久會址地、浙江省全面接軌上海示范區、環杭州灣大灣區核心城市之一、長三角生態綠色一體化發展示范區的重要組成部分,先后7次入圍“中國最具幸福感城市”榜單,全國城市“95后”人才吸引力50強榜單中位列第25位,全國城市綜合實力百強榜單中位列第35位(2021年)。

 

 

研究院簡介:

北京理工大學長三角研究院(嘉興)(以下簡稱研究院)是由北京理工大學和嘉興市人民政府共同舉辦的新型高端科研機構(事業單位),是北京理工大學推進學科交叉創新、高層次人才產教融合培養、科技創新與成果轉化的“辦學功能拓展區”,致力于服務國家戰略和長三角區域經濟社會發展,服務北京理工大學“雙一流”建設。

研究院位于浙江省嘉興市秀洲區秀水新城,總規劃用地1000畝,其中一期建設用地500畝、建筑面積23萬平米。研究院本著“做實、一流”的發展理念,面向世界科技前沿,面向國家重大需求,面向長三角區域一體化發展需求,匯聚全球高端人才開展“高精尖特新”科技創新工作,通過“產教融合”協同培養卓越工程師,圍繞長三角區域產業鏈開展科技成果轉化工作。一期重點建設復雜網絡協同探測與控制、智能網聯與智慧交通、微納器件及系統、智能無人系統、公共安全與智慧、智能制造與工業互聯網、網絡安全與信息對抗、智能傳感、物質科學、數字經濟等10個以“學科交叉融合”為特征的創新研究中心,涉及20余個優勢學科。

研究院按照“院士領銜、團隊落地、屬地發展”的人才隊伍建設機制打造一流科技創新團隊,實行PI科研創新團隊發展模式,高水平學術人才全面融入北京理工大學人才隊伍引育體系。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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