欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 科研院所招聘 > 河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所2024年招聘6名人才公告

關(guān)注微信

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所2024年招聘6名人才公告

時(shí)間:2024-12-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所擬面向社會(huì)公開招聘人才。結(jié)合研究所實(shí)際,制定本招聘公告。

一、單位及團(tuán)隊(duì)簡介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu),省政府直屬公益性事業(yè)單位。眼科研究所是由王寧利教授領(lǐng)銜主導(dǎo),主要由基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)、臨床研究團(tuán)隊(duì)、醫(yī)工交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì)組成,以基礎(chǔ)研究、臨床醫(yī)療、醫(yī)工交叉融合、成果轉(zhuǎn)化及專業(yè)化人才培養(yǎng)為主要工作內(nèi)容,長期致力于青光眼發(fā)病分子機(jī)制及臨床診療、近視防控及重點(diǎn)眼病群體干預(yù)、眼科藥物研發(fā)及臨床轉(zhuǎn)化、醫(yī)工結(jié)合眼科醫(yī)療設(shè)備研發(fā)與轉(zhuǎn)化等研究方向。組建國家眼科工程中心,搭建共性關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái),培養(yǎng)國家醫(yī)工交叉人才29名。培養(yǎng)低視力康復(fù)人才1300人次、學(xué)科帶頭人100多名、博士及碩士170余名(不包含博后及在職)。完成國家重大健康工程項(xiàng)目2項(xiàng),重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2項(xiàng)及重大科研任務(wù)2項(xiàng)、國防項(xiàng)目1項(xiàng)等。

二、團(tuán)隊(duì)帶頭人簡介

王寧利,教授,博士生導(dǎo)師,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長,國家眼科診斷與治療工程技術(shù)研究中心主任、首都醫(yī)科大學(xué)眼科學(xué)院院長、北京同仁眼科中心主任。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)部委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)眼科學(xué)分會(huì)前任主委、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)公共衛(wèi)生眼科學(xué)分會(huì)主委,國際眼科科學(xué)院院士、亞太眼科學(xué)會(huì)前任主席,2024年被評選為21世紀(jì)最具影響力的眼科專家之一。作為第一完成人獲 “國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”2項(xiàng),省部級一等獎(jiǎng)5項(xiàng)。第一/通訊作者發(fā)表SCI論文340篇,中文338篇,總他引11212次,Nature、JAMA、Lancet主刊/子刊論文31篇,其中通訊10篇。連續(xù)九年入選愛思唯爾“中國高被引學(xué)者”榜。六次入選全球眼科醫(yī)生百強(qiáng)榜。主編統(tǒng)編教材8部、國際專著3部。牽頭制定共識12部、指南6部、團(tuán)標(biāo)1項(xiàng);共同制定國際指南2項(xiàng)。授權(quán)專利91項(xiàng),轉(zhuǎn)化/轉(zhuǎn)讓31項(xiàng),發(fā)明專利40項(xiàng)。第一發(fā)明人14項(xiàng)。獲批產(chǎn)品7類。

三、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在眼科研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,眼科研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

四、招聘崗位、要求

本次招聘工作人員6名,具體招聘崗位見附件。

五、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的方針政策;

(三)遵守法律法規(guī),品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

(四)身體健康;

(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

(四)國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnsyxkxy.cn/)、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hnrlhr.com/#/home)等進(jìn)行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月31日前有效,招滿為止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。郵箱:hnsykyjs@163.com

3.報(bào)名需提交資料:

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件2)。

(2)個(gè)人詳細(xì)履歷。

(3)身份證掃描件(雙面)。

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。

(5)近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利)證明材料掃描件(PDF格式)。

(6)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。

(7)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。

(8)有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明(社保)掃描件(PDF格式)。

(9)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)名稱+學(xué)歷+姓名”進(jìn)行命名,在報(bào)名時(shí)上傳。

4.資格初審:

對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié),未通過者不再單獨(dú)通知。

資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,包括個(gè)人情況介紹、回答固定問題和評委提問。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

本次招聘根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)本著平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。招聘程序各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進(jìn)行,未通過者不再另行通知。

擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

聯(lián)系方式:0371-61266668(眼科研究所)

監(jiān)督電話:0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門)

本次公開招聘根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。未盡事宜,由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所2024年工作人員招聘需求表.docx

  2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://hnsyxkxy.cn/contents/45/717.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          aaa欧美大片| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 99视频在线精品| 美女视频网站久久| 日韩精品电影一区亚洲| 午夜精品爽啪视频| 午夜精品久久久久久久久| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 中文字幕第一区二区| 国产精品国产自产拍高清av| 国产精品久久久久影院| 最新不卡av在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人av| 日韩精品亚洲专区| 国产精品一级在线| www.亚洲人| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 欧美精品久久一区| 久久亚洲影视婷婷| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲欧洲一区二区三区| 亚洲一区免费视频| 老司机精品视频导航| 国产在线播放一区二区三区| 不卡av在线网| 欧美日本视频在线| 欧美精品一区二区三区在线播放 | av电影在线观看一区| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美三级日韩在线| 精品国产百合女同互慰| 亚洲日本在线观看| 免费欧美高清视频| 成人动漫在线一区| 日韩一级二级三级| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 免费一级片91| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美高清dvd| 中文字幕欧美一区| 美女被吸乳得到大胸91| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美成人a在线| 一区二区三区成人| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产成人午夜视频| 制服丝袜日韩国产| 亚洲欧美色图小说| 国产精一区二区三区| 欧美三级日本三级少妇99| 日本一区二区综合亚洲| 首页欧美精品中文字幕| 色一情一伦一子一伦一区| 久久久亚洲午夜电影| 日本不卡一区二区三区高清视频| 色网综合在线观看| 国产精品盗摄一区二区三区| 久久成人免费网| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品美女久久久久久久久| 卡一卡二国产精品| 3atv一区二区三区| 亚洲动漫第一页| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久综合九色综合久久久精品综合| 亚洲激情五月婷婷| 97se亚洲国产综合在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 久久99国产精品成人| 欧美福利视频导航| 日日骚欧美日韩| 欧美在线观看你懂的| 一区二区三区中文免费| 91麻豆视频网站| 国产精品白丝在线| 99久久伊人久久99| 中文字幕一区二区三区不卡| www.66久久| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 国产xxx精品视频大全| 亚洲国产高清不卡| 99免费精品视频| 亚洲精品一二三区| 欧美日韩另类一区| 日韩成人免费电影| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 欧美色图一区二区三区| 亚洲一区二区三区激情| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲激情男女视频| 欧美日韩成人在线一区| 丝袜美腿亚洲色图| 欧美va在线播放| 国产主播一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产成人免费网站| 国产精品第13页| 欧美午夜不卡在线观看免费| 天天av天天翘天天综合网 | 欧美日韩夫妻久久| 免播放器亚洲一区| 国产日本欧洲亚洲| 色综合天天综合色综合av | 日韩高清国产一区在线| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产成人免费在线观看不卡| 中文字幕在线播放不卡一区| 欧美性一区二区| 美国十次了思思久久精品导航| 国产清纯在线一区二区www| 色综合久久精品| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 在线观看91视频| 久久精品久久99精品久久| 国产精品欧美一级免费| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产精品福利在线播放| 日韩一卡二卡三卡四卡| 99久久精品一区| 免播放器亚洲一区| 一区二区在线观看视频| 精品电影一区二区| 欧美日韩一区二区欧美激情| 懂色一区二区三区免费观看| 婷婷国产在线综合| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 日韩一级成人av| 94色蜜桃网一区二区三区| 免费成人结看片| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产亚洲精品超碰| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 91一区一区三区| 国产一区二区三区免费观看| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲伦在线观看| 欧美经典一区二区| 日韩精品在线一区| 欧美精品欧美精品系列| 色国产综合视频| av一区二区三区四区| 久久er精品视频| 午夜精品久久一牛影视| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久麻豆一区二区| 欧美成人一区二区三区片免费 | 精品在线播放午夜| 日韩国产精品久久| 亚洲国产三级在线| 一区二区三区精品| 一区二区三区国产精华| 亚洲日本在线a| 亚洲丝袜制服诱惑| 亚洲欧洲国产日本综合| 国产精品久久网站| 国产精品国产自产拍高清av王其| 国产亚洲综合性久久久影院| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 日韩免费高清av| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看2022| 在线成人高清不卡| 欧美一级在线免费| 精品久久五月天| 日本一区二区三区电影| 国产精品伦理在线| 亚洲天堂2016| 亚洲国产成人91porn| 亚洲777理论| 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 亚洲欧美视频一区| 亚洲另类中文字| 一区二区三区蜜桃网| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲国产精品嫩草影院| 偷拍自拍另类欧美| 久草热8精品视频在线观看| 国产精品一区二区91| 99精品视频一区| 欧美色偷偷大香| 日韩欧美国产精品一区| 久久久久久免费网| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 一区二区三区电影在线播| 视频一区在线视频| 国产精品538一区二区在线| 97久久久精品综合88久久| 欧美日韩久久一区二区| www久久久久| 亚洲桃色在线一区| 老汉av免费一区二区三区| 不卡区在线中文字幕| 欧美日韩夫妻久久| 国产精品网站在线观看|