為適應(yīng)研究院2025年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合研究院實(shí)際研發(fā)、管理需求，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)配置，現(xiàn)公開招募研究院特聘科學(xué)家、中心特聘科學(xué)家、特聘研究員、博士后等崗位，竭誠(chéng)歡迎相關(guān)研究方向的高層次人才加盟或合作。

一、研究院介紹

杭州市濱江區(qū)浙工大人工智能創(chuàng)新研究院（簡(jiǎn)稱“濱江浙工大智研院”）由浙江工業(yè)大學(xué)和杭州高新區(qū)（濱江）于2022年5月共同組建。濱江浙工大智研院緊密圍繞國(guó)家發(fā)展，以人工智能為創(chuàng)新核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)建設(shè)戰(zhàn)略，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，針對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、無(wú)人系統(tǒng)、電磁空間安全、工業(yè)領(lǐng)域等開展前瞻性基礎(chǔ)研究和示范應(yīng)用。濱江浙工大智研院按照“人才高地、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集聚”的建設(shè)思路，設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)安全中心、電磁空間安全中心，人工智能安全中心、工業(yè)智能中心、無(wú)人系統(tǒng)應(yīng)用中心等五大研究中心，致力于建成高端人才匯聚地科技創(chuàng)新活躍地、技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚地，助力產(chǎn)業(yè)AI賦能、創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、研究方向

研究院主要研究方向包括：人工智能應(yīng)用及安全、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘/圖機(jī)器學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)科學(xué)/復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)、智能信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等。

01、人才類別及待遇

1）研究院特聘科學(xué)家

崗位要求：

年齡一般不超過55周歲，已取得博士學(xué)位；

曾在海外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)部門擔(dān)任教學(xué)或科研要職，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；

在人工智能、數(shù)據(jù)安全與隱私、通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)方向具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣，能獨(dú)立開展學(xué)術(shù)方向和技術(shù)攻關(guān)。

待遇情況：

年薪60萬(wàn)元-100萬(wàn)元；

提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)房安置費(fèi)，具體一人一議；

提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間，配備全職研發(fā)支持團(tuán)隊(duì)和研究生、博士生；

可申請(qǐng)浙江工業(yè)大學(xué)“雙融計(jì)劃”享受學(xué)校編制以及人才待遇。

2）中心特聘科學(xué)家

崗位要求：

年齡一般不超過40周歲，已取得博士學(xué)位；

在世界知名高校、科研院所擔(dān)任教學(xué)或科研要職，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；

具有組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)術(shù)隊(duì)伍的工作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在科學(xué)前沿領(lǐng)域做出具有先進(jìn)水平的創(chuàng)新成果。

待遇情況：

年薪60萬(wàn)元-80萬(wàn)元；

提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)房安置費(fèi)，具體一人一議；

提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間，配備研究生、博士生；

可申請(qǐng)浙江工業(yè)大學(xué)“雙融計(jì)劃”同時(shí)享受學(xué)校編制以及人才待遇。

3）特聘研究員

崗位要求：

年齡一般不超過40周歲，且已取得博士學(xué)位；

有三年及以上國(guó)內(nèi)科研工作經(jīng)歷或一年以上海外科研工作經(jīng)歷；

在人工智能、數(shù)據(jù)安全與隱私、通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的創(chuàng)新成果，具有明顯的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出、具有一流標(biāo)志性成果。

待遇情況：

年薪40萬(wàn)元-60萬(wàn)元；

提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)房安置費(fèi)，具體一人一議；

提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間，配備研究生、博士生。

4）博士后

崗位要求：

博士應(yīng)屆生或近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過35周歲；

具有人工智能、數(shù)據(jù)安全與隱私、通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)學(xué)科背景；

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力；

有標(biāo)志性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)或科研成果。

待遇情況：

年薪30萬(wàn)元-35萬(wàn)元，具體一人一議；

新進(jìn)站博士后研究人員，在站期間給予每人24萬(wàn)博士后生活補(bǔ)貼，國(guó)（境）外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，如果是應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者給予額外10萬(wàn)元的杭州市生活補(bǔ)貼；

在站期間，符合條件的博士后研究人員，研究院協(xié)助申請(qǐng)杭州市高層次人才認(rèn)定，認(rèn)定通過享受相應(yīng)待遇，與薪酬待遇累加（博士學(xué)位最低可申請(qǐng)E類人才，享受每個(gè)月2500元的租房補(bǔ)貼或者租住濱江區(qū)精裝人才公寓）；

期滿出站后留（來）研究院工作，符合條件者可享受杭州市發(fā)放的每人40萬(wàn)-60萬(wàn)元的博士后出站安家一次性補(bǔ)助。

02、申請(qǐng)方式

有意向申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“姓名+人才類別”命名發(fā)送至郵箱：wangshiyin@bcszjut.com ，郵件標(biāo)題請(qǐng)寫“姓名+高層次人才報(bào)名”。通過郵箱報(bào)名的簡(jiǎn)歷，我們將安排專業(yè)老師進(jìn)行評(píng)估，通常會(huì)在十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)于評(píng)估通過者，我們將安排專人聯(lián)系跟進(jìn)。

03、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電話：19157734729

座機(jī)：0571-87088551

郵箱：wangshiyin@bcszjut.com

地址：浙江省杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道湖西路575號(hào)

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來源鏈接：

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）