此招聘信息由安徽省自然資源廳發布的《安徽省自然資源廳直屬事業單位2025年度引進高層次人才公告》延伸。為助您快速、精準掌握安徽省國土空間規劃研究院的招聘詳情，現特別針對安徽省國土空間規劃研究院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

為深入貫徹落實人才興皖工程的工作部署，加大高層次人才引進力度，根據安徽省事業單位公開招聘人員有關規定，現就安徽省自然資源廳直屬事業單位2025年度面向社會引進高層次人才工作，制定如下方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、組織領導

本次高層次人才引進工作在省人力資源社會保障廳指導下，在省紀委監委駐省自然資源廳紀檢監察組監督下，省自然資源廳統一發布招聘公告、組織專業測試、公示、審核報批；用人單位負責報名與資格審查、體檢、考察、確定擬聘人員、辦理報批手續、簽訂聘用合同等工作。

三、招聘崗位

四、招聘條件

招聘對象除必須符合招聘崗位中的條件外，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）愛崗敬業，具有良好的品行；

（四）專業基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業務能力和技能條件；

（五）身體健康，能適應崗位工作的要求；

（六）崗位所要求的其他條件。

崗位表中“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、程序和方式

采取發布公告、報名、資格審查、專業測試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

（一）發布招聘公告

2025年5月下旬在省人力資源社會保障廳、省人事考試網、省自然資源廳網站發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間

自公告發布之日起開始報名，截止日期為2025年6月30日。

2.報名方法

報名采取網上投遞方式進行。應聘人員應填寫《省自然資源廳直屬事業單位2025年引進高層次人才報名資格審查表》（見附件），將電子版發送所報考單位指定郵箱。具體如下：

省國土空間規劃研究院（省土地開發復墾整理中心），報名郵箱：402044448@qq.com；地址：合肥市經開區繁華大道302號；聯系電話：0551-66506276。

省地質博物館（安徽古生物化石博物館、省古生物化石科學研究所），報名郵箱：398793622@qq.com； 地址：合肥市蜀山區仙龍湖路999號；聯系電話：0551-63548050。

省化工地質勘查總院，報名郵箱：985887716@qq.com；地址：馬鞍山市雨山區江東大道699號；聯系電話：0555-2966683。

應聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位資格條件一致。弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（三）資格復審

用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

資格復審時須提供以下證件資料：

1.引進高層次人才報名資格審核表（本人簽字確認）

2.本人有效居民身份證原件，近期2寸正面免冠同底照片2張。

3.學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。屬2025年應屆畢業生，尚未取得學歷（學位）證書的人員，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

4.招聘崗位要求的相關證書（證件）或證明材料。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限，提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責，如有弄虛作假者，一經發現即取消招錄資格，情節嚴重者追究相關人員責任。

（四）面試

面試由省自然資源廳統一組織，具體時間和地點另行通知。參加應試人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

面試時間為每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、協調應變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質及潛能等。參加面試的人員順序，于面試當天現場抽簽確定。

實際進入面試人數等于崗位招聘計劃數的，則提前設面試最低分數線為70分，對未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

若考生面試成績相同，則采取加試的方法確定先后順序。

（五）體檢考察

按照崗位招聘計劃數和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由用人單位組織實施。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定執行，具體時間、地點另行通知。

考察工作將根據崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等精神，將通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示和聘用

用人單位依據專業測試、體檢和考察等結果，集體研究確定擬聘人員，經省自然資源廳人事處審核后提交省自然資源廳黨組研究決定，并在廳網站公示，公示期為5個工作日。公示無異議或結果不影響聘用的，將相關材料報省人力資源社會保障廳辦理報批手續。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。

擬聘人員須按規定與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有關紀律要求

為確保人才引進工作公正規范、公平有序進行，本次人才引進工作嚴格執行信息公開、過程公開、結果公開要求，在招聘工作各個環節嚴格執行保密、回避制度，主動接紀檢監督和社會各界監督。如有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0551-62553223（省自然資源廳人事處）

監督電話：0551-62553239（省紀委監委駐自然資源廳紀檢監察組）

附件：安徽省自然資源廳直屬事業單位2025年引進高層次人才報名資格審查表.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80767316.html

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