為進一步加強人才隊伍建設，補充專業力量到廳屬事業單位工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規發〔2023〕9號）等有關規定，現就寧夏回族自治區文化和旅游廳2025年事業單位自主公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘崗位

2025年寧夏回族自治區文化和旅游廳所屬事業單位寧夏文物考古研究所計劃面向社會自主公開招聘7名工作人員。具體招聘崗位、資格條件及有關事項等詳見《寧夏回族自治區文化和旅游廳2025年事業單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

二、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年5月22日至2007年5月22日期間出生）；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《寧夏回族自治區文化和旅游廳2025年事業單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的其他資格條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.寧夏回族自治區機關事業單位正式在編工作人員；

8.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

12.法律法規規定的其他情形。

三、招聘方式

本次自主公開招聘采取筆試加面試的方式進行。

四、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察等程序組織實施。

（一）發布招聘公告

招聘公告于2025年5月22日在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏人事考試中心網（https://www.nxpta.com/）和寧夏文化和旅游廳官方網站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公開發布。

（二）報名及資格審查

報名時間為：2025年6月2日9:00（星期一）至6月6日18:00（星期五）。

1.報名方式。本次招聘采取網絡報名，應聘者認真填寫報名表并將報名表、電子照片（藍底）、戶口簿、研究生畢業證書、學位證書等材料掃描件和崗位要求的其他佐證材料掃描件以電子文檔形式發送至nxwltrsc906@163.com。

2.資格初審。資格初審一般應在應聘者提交報名申請1個工作日內審核完畢。應聘者在提交完整報名信息1個工作日后，通過查詢電子郵箱確認郵件或電話咨詢方式確認資格初審是否通過，未收到回復的考生請及時撥打咨詢電話（0951-6150658）確認報名是否成功。未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為棄考。資格初審工作由寧夏回族自治區文化和旅游廳和用人單位負責。

3.報名確認。應聘者通過資格初審后，報名結果即被正式確認。

4.報名開考比例。報名開考比例（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）為3:1。專業性較強、生源較少的崗位達不到3:1開考比例的，由用人單位提出意見，報寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組研究，并報自治區人力資源和社會保障廳審核同意，可適當降低開考比例或取消招聘崗位。

降低開考比例或取消招聘崗位有關事項，經研究審核后，在寧夏回族自治區文化和旅游廳官方網站公告通知欄（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告。

（三）資格復審

1.資格復審由寧夏回族自治區文化和旅游廳會同用人單位，在同級紀檢監察部門的監督下進行。在組織考試前對應聘人員資格進行現場復審，經復審不符合資格條件者取消考試資格。

應聘人員現場資格復審須提供以下材料：身份證原件、復印件；本人戶口簿原件、復印件；碩士研究生畢業證、學位證的原件、復印件；碩士研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》和崗位要求的其他佐證材料；2025年應屆畢業生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2025年7月31日。

2.資格復審時填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與寧夏回族自治區文化和旅游廳各留存一份。通過資格復審的考生身份證即為考試準考證。

3.資格復審合格人員名單在寧夏回族自治區文化和旅游廳官方網站上公示（http://whhlyt.nx.gov.cn/），公示時間為3個工作日。

4.現場資格復審具體時間、地點另行通知。

5.應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（四）考試

1.本次自主公開招聘所有崗位，采取筆試加面試的方式進行。筆試由寧夏回族自治區文化和旅游廳組織，主要測試考生的專業理論水平，滿分100分，寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組根據考試情況劃定筆試最低分數控制線，按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數控制線的不得參加面試。面試由寧夏回族自治區文化和旅游廳組織，采取半結構化面試方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容，滿分100分，設定最低合格線為60分，未滿最低合格線的取消招聘資格。

2.考試前一周，通過寧夏回族自治區文化和旅游廳官方網站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）發布考試公告，明確考試的具體時間、地點等，并采取打電話、發短信等方式通知應聘者。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。同一崗位出現應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選；如面試成績也相同，由寧夏回族自治區文化和旅游廳通過一定方式組織加試�？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數點后兩位數。

4.考試成績于考試結束后在寧夏回族自治區文化和旅游廳官方網站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公布。

（五）體檢

1.根據考生總成績，由寧夏回族自治區文化和旅游廳按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢工作由寧夏回族自治區文化和旅游廳組織實施，邀請并接受同級紀檢監察機關對體檢工作進行監督。在公務員錄用體檢指定醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

4.用人單位或應聘者對體檢結果有疑問的，經寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

（六）考察

1.考察工作由寧夏回族自治區文化和旅游廳會同用人單位負責。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的；不具備招聘崗位所需資格條件的；政治品德、道德素質方面有不良記錄的；其他不宜進入事業單位工作情形的，經寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組研究確定后，取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組研究批準，可以延長30日。

五、公示與聘用

（一）根據考試、體檢、考察結果，由寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組確定擬聘用人員名單，在寧夏回族自治區文化和旅游廳官方網站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公示7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳辦理招聘手續。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消招聘資格。

（二）招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

（三）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補�！　�

（二）不遞補情形

（1）進入面試的人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

（2）人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區文化和旅游廳事業單位自主公開招聘工作人員領導小組研究決定。

（二）自主公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。

（四）應聘者報名時所留電話應核對準確并保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借本次招聘名義舉辦輔導班、設立網站、印制出版物等均與本次招聘無關。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

咨詢電話：0951-6150658

舉報電話：0951-6019247

電子郵箱：nxwltrsc906@163.com

通訊地址：寧夏回族自治區銀川市北京東路375號

接受咨詢時間為報名期間上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

附件： 附件1：寧夏回族自治區文化和旅游廳2025年事業單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.doc

       附件2：寧夏回族自治區文化和旅游廳2025年事業單位自主公開招聘工作人員報名表.doc

       附件3：寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄及有關專業目錄查詢網址.xls

                                                          寧夏回族自治區文化和旅游廳

                                                                 2025年5月22日

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