根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等規定，超純礦物新材料產業技術研究院2025年擬面向社會公開招聘碩士研究生3名。

一、單位簡介

超純礦物新材料產業技術研究院經河南省科技創新委員會和河南省人民政府批準，由三門峽市委市政府主導建設，河南省地質研究院牽頭組建的省新型研發平臺，省公益二類事業單位，參照省實驗室管理運行，實行理事會領導下的院長負責制。研究院堅持“四個面向”，落實重大國家戰略，維護國家戰略安全，聚焦超純礦物新材料領域的國際前沿技術和產業發展方向，搭建一流研發中心，匯聚一流創新資源，形成一流創新團隊，產出具有國際影響力的科技成果，打造國家戰略科技力量的重要增長極，驅動全省超純礦物新材料產業的高質量發展，為我省加快建設國家創新高地和全國重要人才中心提供有力支撐。

二、組織實施

成立由院長任組長，產業技術研究院其他相關領導和有關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，人力資源部門負責公開招聘的組織、協調等具體工作。

三、招聘崗位

招聘崗位、專業、人數及要求詳見《超純礦物新材料產業技術研究院2025年公開招聘碩士研究生計劃表》（附件1）。

四、應聘條件

（一）應聘人員應具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2. 具有良好的品行和職業道德；

3. 愛崗敬業，責任心強，具有團隊協作精神；

4. 具有應聘崗位所需的專業能力或學術背景；

5. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6. 熱愛科學，對科研和科學探索工作充滿興趣，能夠接受經常性出差或野外工作；

7. 崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接收報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘方案在省人力資源社會保障廳網站(https://hrss.henan.gov.cn)、超純礦物新材料產業技術研究院網站（http://cckw.org.cn/）發布。

（二）報名

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，應聘人員將以下報名材料以壓縮文件形式（以“超純礦物新材料產研院+應聘崗位+姓名”命名文件）發送至郵箱252732490@qq.com：

（1）超純礦物新材料產業技術研究院2025年公開招聘工作人員報名登記表（附件2）；

（2）學歷和學位證書（國外學歷須提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料）、身份證等原件掃描件；

（3）報名時尚未拿到畢業證和學位證者，可持學校簽章的《畢業生就業推薦表》（含經學校簽章的成績單）掃描件報名；

（4）本人專業技術資格證書及主要科研成果和獲獎證明等有效證件原件掃描件。

應聘人員須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現信息不一致或故意填報虛假信息，后果由本人承擔。每人只限選擇一個崗位進行報名。

（三）資格審查

根據報名人員提交的信息進行資格初審，審核結果將在超純礦物新材料產業技術研究院官方網站：http://cckw.org.cn/進行公開發布，請應聘人員根據通知領取筆試準考證，筆試時間及地點詳見筆試準考證。

資格審核貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。

（四）筆試

筆試重點測試考生的專業能力，滿分100分。

（五）面試前現場資格確認

1. 面試資格確認由招聘工作領導小組負責。根據擬招聘崗位人數與參加面試人數1：3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。面試資格確認的時間、地點和人員名單等信息在超純礦物新材料產業技術研究院網站http://cckw.org.cn/公布。參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格。

2. 面試資格確認時，應試人員應如實提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、其他有關證明等相關證件資料原件及復印件一式兩份進行面試資格確認。留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；在職人員須提供所在單位同意報考證明。

3. 通過面試資格確認的應試人員，現場領取《面試通知單》。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。

4. 面試資格確認時，發現應試人員提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。

（六）面試

面試由招聘工作領導小組成員及相關專業的專家擔任。主要考察應聘者的專業素質、科研能力、分析判斷能力和學術成果等，面試成績滿分100，面試過程全程錄像。

參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點，持本人身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試。

面試時，如有崗位形不成競爭的，應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試人員平均分以上，方可進入體檢和考察環節。

（七）考試總成績

碩士研究生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績均計算到小數點以后兩位數，并及時在研究院網站公布。

（八）體檢

面試通過人員須按研究院統一安排參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

（九）考察

體檢合格者確定為考察對象，招聘工作領導小組對其思想政治表現、道德品質等進行考察并提出聘用意見，經研究院院長辦公會審議決定。考察同時對其應聘資格條件進行復查，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實將取消應聘資格。

（十）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超純礦物新材料產業技術研究院官網（http://cckw.org.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

（十一）聘用

經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作接受上級單位的全程監督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

七、其他

本方案未盡事宜按《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定執行。

咨詢電話：13733816667（超純礦物新材料產業技術研究院人力資源部）

電子郵箱：252732490@qq.com

單位網址：http://cckw.org.cn/

單位通訊地址：鄭州市金水區金水東路16號   

附件1：超純礦物新材料產業技術研究院2025年公開招聘碩士研究生計劃表

    附件2：超純礦物新材料產業技術研究院2025年公開招聘碩士研究生報名登記表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/b8c30d9b88c545a2acc22e0a14a6c50d.html

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