清華大學法學院現招聘工作人員，按照清華大學合同制人員聘用。有意應聘者請于2022年2月20日之前，登錄清華大學網站-人才招聘欄目投遞簡歷。通過初選者參加面試，面試時間通過清華大學人才招聘系統通知。

崗位1：研究生教務崗1人。

招聘要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

2、中共黨員。

3、熟練使用英語（CET-6級及以上）。

4、本科及以上學歷。

5、嚴格遵守法律規定，保護人事檔案的安全，不泄露人事檔案內容。

主要崗位職責：

1、協助主管院長和項目負責人制定全英文國際生中國法法律碩士項目教學工作方案和規章制度。聯系學校研究生院、學生學者中心辦公室等教學管理部門，了解并貫徹落實學校政策和改革舉措，做好國際化項目運營管理工作。

2、全面負責全英文國際生中國法法律碩士項目研究生招生錄取（含招生宣傳、修訂更新招生文件、報考、申請-審核制招生錄取、新生報到等）、學籍（含注冊、請假延期、休復學、退學、學習相關違紀等）、培養（含培養方案、培養計劃、課程教學、考試考核、成績、論文工作、指導教師、學業成果等）、畢業和學位授予（資格審查、學術規范審查、論文評閱、答辯、評優、畢業學位檔案、已授學位論文抽檢等）全過程教學管理。

3、參與制定中國法項目培養方案、課程設置、課程建設、教學方案審定、教學計劃安排和調整、師資組織協調、參與項目相關教育教學類獎項申報等。

4、全英文國際生中國法法律碩士項目校友工作，負責項目開辦以來的歷屆校友聯絡、不定期舉辦校友活動、通過校友開展中國法項目海外宣傳、項目海外合作院校交流、拓展項目的海外實踐基地等。

5、全面負責法學院國際夏令營冬令營項目（涉外）申報立項、項目方案設計、項目運營；負責項目組織（含教學組織、活動方案實施）、學員入學注冊手續、項目落地接待；參與項目財務管理（預算結算）和項目數據統計和總結。

6、全面負責法律碩士專業學位教務管理。負責法學院法律碩士專業學位研究生學籍、培養、畢業和授學位全過程教學管理；參與法律碩士課程設置、課程建設、教學計劃、教學方案制定和調整，及負責實施；參與專業學位研究生教育教學改革課題；參與研究生教育教學相關獎項申報；參與跨院系、跨學科的專業學位研究生培養。

7、研究生人事檔案的收集、審核、移交工作：1.認真做好新進校學生來校前人事檔案的收集、審核及轉遞歸檔工作，及時向主管領導及上級管理部門匯報人事檔案有關問題，并配合做好相關工作；2.做好學生在校期間形成的相關人事檔案材料的收集、整理和歸檔工作，負責向校檔案館移交本單位學生人事檔案（材料）；3.協助辦理離校學生的人事檔案轉移手續；4.參加學校組織的人事檔案管理相關培訓活動，嚴格按照工作要求辦理人事檔案的查閱和使用。

8、領導交辦的其他任務等。

薪資待遇:

按照清華大學合同制人員聘用，享受清華大學非事業編制人員待遇，薪酬面議。

崗位2：資源開發與基金財務管理崗1人。

招聘要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

2、本科及以上學歷，有法學知識及相關背景優先。

3、英語6級或相應外語水平。

4、具有較強的文案寫作能力。

5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。

主要崗位職責：

1、協助學院做好捐贈基金的資源開發、渠道維護工作，促進學院捐贈款穩定、及時到位。

2、全面負責捐贈款、基金日常項目管理及報銷。

3、資源開發與基金財務相關的其他工作。

4、領導交辦的其他任務等。

薪資待遇:

按照清華大學合同制人員聘用，享受清華大學非事業編制人員待遇，薪酬面議。

崗位3：培訓事務崗（涉外培訓）1人。

招聘要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

2、本科及以上學歷，英語六級及以上水平，且英語聽說讀寫等溝通能力較強。

3、熟悉外事簽證政策和出入境管理等方面的規定，掌握國家和學校關于外事管理等方面的政策和規定。

4、團隊合作能力較強，有相關涉外培訓的工作經歷，熟悉學校繼教培訓涉外項目的整個工作流程。

5、有清華大學終身教育處項目負責人業務培訓和清華大學終身教育處項目班主任業務培訓經歷者優先考慮。

主要崗位職責：

1、熟悉與掌握學校關于涉外教育培訓項目的管理規定，認真審核合作方的資質，確保涉外項目的開辦符合學校的要求。

2、積極研發，對外交流，努力開展各種新型的涉外培訓項目。

3、能夠保障項目整體運行平穩，確保項目立項審批、運作進展及收尾總結等各個環節的工作及時、規范、有效、無誤且高質量地展開。

4、及時與主管院領導匯報項目開展情況及出現的問題，并提出合理化建議，便于主管院領導及時掌握問題并快速有效的出臺方案加以解決。

5、要積極與國（境）外方單位溝通，認真審查參加涉外項目培訓學員的身份、背景、資格等，確保符合國家和學校的相關規定。

6、根據涉外培訓項目的規定，協助并妥善安排出國學員在國外期間以及來華學員在校期間的就餐、住宿，協助解決交通、就醫、保險等問題，關心學員生活，及時提供幫助。

7、負責涉外項目的日常教學管理，組織實施教學計劃，建立教與學的有效溝通，及時發現并解決教學環節中的問題，協助教學評估，保證教學秩序。

8、根據涉外教學計劃，進行相關的教學管理服務，建立并認真執行考勤制度，督促學員按時上課，遵守課堂紀律。

9、領導交辦的其他工作內容。

薪資待遇:

按照清華大學合同制人員聘用，享受清華大學非事業編制人員待遇，薪酬面議。

法學院人事辦

2022年1月12日

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來源鏈接：

https://www.law.tsinghua.edu.cn/info/1093/13063.htm

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