北京服裝學院是一所歷史積淀深厚、辦學特色鮮明的時尚高校。學校前身是1959年2月創建的北京紡織工學院，1961年7月更名為北京化學纖維工學院，是由原紡織工業部建設的、以化學纖維高等教育為主的重點院校。1987年2月，順應時代發展需要改擴建為北京服裝學院，是我國第一所公辦服裝高校。

學校秉承“與美同行”的校訓，圍繞服裝服飾，以設計學為龍頭，逐步形成了“以藝為主、服裝引領、藝工融合”的辦學特色，在服裝服飾文化、服裝服飾傳承與創新設計、服裝新材料和高性能服裝、產品與數字化媒體設計等領域的理論研究及應用形成了獨特優勢。設有服裝藝術與工程學院、服飾藝術與工程學院、材料設計與工程學院、藝術設計學院、時尚傳播學院、商學院、美術學院、文理學院,專業設置覆蓋紡織服裝全產業鏈，在服裝服飾領域的學科和專業建設水平國內領先。

學校擁有全日制本碩博在校生7000余人，其中本科生6000余人，碩士、博士研究生1000余人，形成“藝術教育與工程教育、管理教育相結合，民族服飾文化與現代設計理念相結合，理論教學與實踐教學相結合”的特色現代服裝時尚教育教學體系，有國家級、北京市級校外人才培養基地近300個，建有全國“十佳”特色博物館——民族服飾博物館，收藏中國各民族的服裝、飾品、織物、蠟染、刺繡等一萬余件，集收藏、展示、修復、科研、教學等功能于一體。設有“中國傳統服飾文化的搶救傳承與設計創新”國家特殊需求博士項目，多個國家級特色專業建設點、國家級實驗教學示范中心、國家級人才培養模式創新實驗區，以及北京市重點建設學科，為紡織服裝、時尚和文化創意產業培養了眾多優秀人才。其中，14個專業獲批教育部“雙萬計劃”國家級一流本科專業建設點，11個專業獲批“雙萬計劃”省級一流本科專業建設點。建校60余年，已培養數萬名畢業生，專業基礎扎實、創新能力突出、社會責任感強，在眾多行業知名企業、科研院所擔任高級管理職務，很多已成為行業骨干和領軍人才。學校創新創業氛圍濃厚，畢業生自主創業率多年來均在5%以上，涌現出了例外、GRACECHEN、UOOYAA、熙上、粒子狂熱、BRONZELUCIA、洲升、DAMOWANG、LANYU、SHINELI等眾多優秀設計師品牌，是活躍在行業前沿的創新力量代表。

學校擁有一支政治堅定、師德高尚、業務精湛、精于教書、勤于育人的師資隊伍，多人享受國務院政府特殊津貼，多人入選國家級教學團隊負責人、北京學者、北京市戰略科技人才、市級百千萬人才工程、長城學者培養計劃、教育部新世紀優秀人才、北京市教學名師、北京市優秀教師，匯集了“中國十佳服裝設計師”“中國設計業十大杰出青年”“中國珠寶首飾設計大師”等眾多領軍人才和學者。聘請英國倫敦藝術大學前副校長、中央圣馬丁設計學院前院長JaneReplay教授等國際高端人才擔任特聘教授，聘請鳳凰衛視資訊臺副臺長、著名主持人吳小莉擔任時尚傳播學院院長，聘請乒乓球大滿貫得主王楠、中國豫劇名家小香玉等社會知名人士擔任客座教授，聘請北京設計學會創始人宋慰祖、同濟大學教授林家陽等行業知名專家為特聘教授，學校成為了紡織服裝、時尚和文化創意領域高層次人才的匯聚地。

學校多年來積極服務于國家重大需求和北京“四個中心”建設，先后承擔了2008年北京奧運會、殘奧會、2009年新中國成立60周年慶祝活動群眾游行方陣、2011年深圳大運會、2014年南京青奧會、2014年APEC領導人會議、2016年里約奧運會、2018年慶祝改革開放40周年大型展覽、平昌冬奧會“北京8分鐘表演”、2019年新中國成立70周年慶祝活動、2019年第七屆世界軍人運動會、2020東京奧運會等服裝設計，以及有關行業系統具有特殊要求的服裝設計，如神舟七、九、十、十一系列航天服飾及艙內用鞋設計、南北極科考隊手表的設計研發等重要設計創新工作。近年來，學校充分發揮設計力、科技力和組織力服務建黨一百周年慶祝大會活動和北京2022年冬奧會和冬殘奧會，高質量圓滿完成了相關的服裝服飾及視覺設計任務，助力國家形象構建與塑造，得到社會各界的高度認可和廣泛贊譽。其中高性能比賽服研發關鍵技術打破長期依賴進口狀態，填補國內空白，于2021年1月和2022年1月兩次接受習總書記檢閱。

學校設計學在教育部第四輪學科評估中獲評B+，是該學科中唯一達到B+及以上的市屬高校，在2019年“軟科中國最好學科排名”中位列第六。在全球知名商業雜志《CEOWORLD》發布2020年全球最佳時尚學院排名榜上位列中國第一。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）等文件規定，結合我校工作實際，現將2022年第二批公開招聘相關事項公告如下：

一、應聘基本條件

1.熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康。

3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。

4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。

5.應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）須具有就業派遣資格，非京生源應屆生碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。留學回國人員須符合留學人員進京落戶條件。

6.符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。

二、人才類別及崗位需求

見附件《北京服裝學院2022年第二批公開招聘崗位需求表》

三、報名時間及辦法

1.請登錄北京服裝學院招聘系統（網址：www.edu.cn/bift）錄入個人信息。

2.報名截止日期：2022年8月31日。

四、招聘程序

1.資格審查。人事處按照公布的崗位條件對應聘人員的簡歷進行初篩，學生處進行復核，確定初試人選，并進行資格審查。

2.部門初試。學生處對符合條件的應聘人員進行初試，初試采取筆試、面試、能力測試等多種方式進行，對應聘人員的初試情況進行排名，按照招聘崗位人數1:3比例確定復試人選（若實際結果不足1:3的，以實際人數為準）。

3.學校復試。學校統一組織筆試、心理測試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業、專業和崗位特點進行分類命題；筆試、心理測試結束后，進行面試答辯。學校聘用委員會依據考生筆試、心理測試、專家評審和面試表現等綜合情況，對所招聘崗位在全校范圍內分別進行排名，在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。

4.身體檢查。安排擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

5.閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查，對擬聘人員進行政審及考察。

6.確定聘用人選并公示。根據復核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，并進行公示。

7.簽訂合同，辦理相關手續。

五、其他說明

1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由本人承擔。

2.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未按照規定時限和要求完成的，取消資格。

3.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯系方式暢通，因聯系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。

4.根據疫情防控相關政策變化，招聘程序中具體安排形式將另行通知。

六、聯系方式

地址：北京市朝陽區櫻花東街甲2號郵編：100029

聯系電話：010-64288355 

聯系人：袁老師

北京服裝學院人事處

2022年8月4日

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來源鏈接：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202208/t20220804_2786228.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）