一、區位優勢

重慶科技學院坐落于中國西部（重慶）科學城核心區。科學城交通內快外暢縱橫通達，擁有國家自主創新示范區、自貿試驗區、國家級高新區、西永綜保區等多塊“金字招牌”，中歐班列（重慶）和西部陸海新通道等多個開放平臺通道。匯集了重慶大學等高校28所、山區橋梁與隧道工程等國家重點實驗室5個、西永微電園等產業園區14個，正加快布局建設超瞬態物質科學實驗裝置、中國自然人群資源庫重慶中心等重大科技基礎設施，是創新創業創造的沃土。

二、學科專業優勢

重慶科技學院是一所全日制公辦普通本科院校，是全國卓越工程師教育培養計劃試點單位、全國應用技術大學（學院）聯盟副理事長單位、全國新建本科院校聯盟副理事長單位、重慶市屬高校轉型發展聯盟理事長單位，是重慶市重點支持的高水平新工科高校，被評為全國創新創業典型經驗高校、全國深化創新創業教育改革示范高校。2017年成為碩士學位授予單位，2021年成為博士學位授予立項建設單位。

機械與動力工程學院是學校最大的學院之一，現有教職工150余人，每年招收本科生600人，研究生100人。現有機械工程重慶市重點學科1個，機械、資源與環境專業學位碩士點2個，機械設計制造及其自動化、機械電子工程、能源與動力工程、智能制造工程、儲能科學與工程等本科專業。其中國家一流專業建設點、通過工程教育認證專業等4個，重慶市一流專業3個。建有重慶市博士后科研工作站，擁有省部共建協同創新中心1個、重慶市工程技術研究中心3個、重慶市實驗教學示范中心2個、重慶市科普基地1個。

近5年來，學院先后承擔國家自然科學基金、國家重點研發專項（子課題）、省部級重點項目等90余項，年均科研經費2400余萬元。獲得重慶市科技進步一等獎、中國有色金屬工業科學技術獎一等獎等。

三、招聘方向

1.招聘專業

機械類、力學類、能動類、控制類、電氣類、大數據與人工智能等。

2.招聘方向

方向一：智能檢測與智能裝備

方向簡介：依托高性能機電傳動與智能裝備創新中心、視覺力覺測量與集成應用重慶市創新團隊等，以高性能機電傳動、視覺力覺測量與集成應用、智能制造與智能裝備為重點，研究方向包括機器視覺精密測量、力覺測量與驅控、機電傳感器與測試技術、特種機器人與特種裝備、水潤滑軸承與艦船動力傳動系統、智能產線與智能運維、智能汽車設計與制造、工業機器人及應用、增材制造等。擬招聘專業：機械類、智能制造、人工智能、電子信息交叉、電氣類等。

方向二：流體動力與機電系統集成

方向簡介：依托重慶市流體傳動與機電系統集成工程中心、石油裝備研究院等，以流體力學與流體機械（含液壓傳動控制）、石油與頁巖氣裝備（含油氣地面裝備、非常規能源開采及井下工具研制）和冶金裝備為重點，研究方向包括機電液一體化系統集成耦合仿真與裝備研發、流體力學與流體機械、井下工具管柱力學行為、旋流分離技術、金屬冶煉技術與成套裝備、設備管理與狀態監測等。擬招聘專業：機械類（液壓）、力學類、石油和冶金裝備相關類。

方向三：資源循環利用與新能源技術

方向簡介：依托生活垃圾資源化處理省部共建協同創新中心、重慶垃圾焚燒發電技術研究院等，以有機固廢能源化利用、資源循環及新能源技術與裝備為研究重點，研究方向包括清潔高效焚燒技術、熱解氣化技術與裝備、新型強化傳熱技術、余壓余熱的梯級利用、新能源技術開發與儲能等。擬招聘專業：能源與動力工程類、資源與環境類、機械類等。

四、招聘崗位

1.高層次人才（可柔性引進、團隊引進）

條件：

符合《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》（渝府發〔2009〕58號）、《重慶英才計劃實施辦法（試行）》（渝委辦發〔2019〕52號）等文件中規定的人才及國內有較高知名度的教授或團隊。

待遇：

（1）科研啟動經費、安家費一事一議，享受優厚年薪、人才房，可聘任高級專業技術職務。

（2）優先支持申報國家、省部級項目及各級各類人才項目，研究生指標定向支持。

（3）圍繞需求組建學術團隊，視需求提供實驗和辦公用房。

（4）柔性引進人才的待遇根據聘期工作任務協商約定。

（5）其他待遇，如子女入學等遵照《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》（渝府發〔2009〕58號）、《重慶英才計劃實施辦法（試行）》（渝委辦發〔2019〕52號）《重慶英才服務管理辦法（試行）》（渝人社發〔2020〕53號）等文件執行。

2.骨干教師

條件：

（1）具有博士學位，在讀博士須在2022年取得畢業（學位）證書。

（2）年齡不超過35周歲（含35周歲），取得高級職稱者放寬至40周歲，具有博士后經歷者和青年人才優先。具有知名科研院所或企業科研工作經歷，科研能力強、具有重大科研項目工作經驗的研究人員相應條件可放寬。

（3）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（4）身體健康，具備履職的身體條件。

待遇：

（1）事業編制。考核合格給予事業單位編制。

（2）按《重慶科技學院績效工資實施辦法》、《機械與動力工程學院績效工資實施細則》發放保障性績效、競爭性績效和獎勵性績效工資。

（3）引進待遇按照《重慶科技學院高層次人才引進待遇實施細則》中人才引進綜合評估積分辦法，根據人才業績成果核算積分，并根據積分兌現或“一事一議”，安家費不低于35萬元，科研啟動費不低于25萬元。

3.青年教師（博士后）

條件：

（1）獲得博士學位，品學兼優、身體健康。

（2）年齡一般在32周歲以下，特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬。

（3）具有較強科研能力和良好的團隊協作精神。

待遇：

（1）進入學校博士后工作站，按正式教師開展活動和進行管理。基礎薪酬：保底18萬元/年，繳納五險一金。

（2）享受正式員工相關福利待遇，按《重慶科技學院績效工資實施辦法》、《機械與動力工程學院績效工資實施細則》獲得競爭性績效和獎勵性績效。

（3）博士后出站轉為教師編制（不符合入職條件者除外），并按當年招聘的政策享受引進待遇（安家費和科研啟動費等）。

五、聯系方式

1.學校地址：重慶高新區大學城東路20號，郵編：401331。

2.應聘聯系方式

地址：重慶科技學院礪志樓L310-1機械與動力工程學院黨政辦公室

聯系人：斯老師     聯系電話：023-65023713

郵箱：2009019@cqust.edu.cn

應聘簡歷請注明：應聘學科方向+本人姓名+畢業學校+所學專業 （例：智能檢測與智能裝備方向+張**+**大學+**專業 ）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）