一、招聘要求
已經或即將獲得博士學位；品學兼優，身體健康。
師資博士后年齡原則上不超過32周歲，科研博士后年齡不超過35周歲；
團隊合作意識強，有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情。
二、團隊介紹
知識產權管理研究團隊現有人員20人，其中教授2人，副教授4人，講師3人，博士研究生5人，碩士研究生6人。
知識產權管理研究所成員有博士生導師、研究生導師，黑龍江省知識產權研究會會長、中國知識產權研究會理事、中國市場學會常務理事、國家知識產權庫專家、國家自然科學基金同行評議專家、國家知識產權領軍人才、工信部工業和信息化領域知識產權專家；《管理評論》、《系統工程理論與實踐》期刊評審專家。知識產權管理研究所長期從事國際化經營、知識產權管理、技術創新、技術發展階段及前沿分析、技術軌道與路徑辨識、技術熱點與空白點識別、技術競爭與合作分析、關鍵技術判斷、重大項目知識產權評議等研究工作。承擔國家社科基金項目、國家軟科學項目、國家知識產權局軟科學項目、教育部高等學校博士點基金項目、黑龍江省知識產權局軟科學項目等50余項，獲得省部級獎勵12項；在《中國軟科學》、《科學學研究》、《科研管理》、《情報學報》等主要學術期刊上發表學術論文130余篇，其中SCI、CSSCI、CSCD期刊100余篇；出版專著《企業國際化經營知識產權戰略管理系統》、《基于軍民融合發展的軍民結合企業知識產權管理系統》2部；培養博士研究生50余人，培養碩士研究生100余人。
三、團隊負責人介紹和相關鏈接
陳恒http://homepage.hrbeu.edu.cn/web/chenheng
四、招聘方向
一、知識產權管理、技術創新管理研究；
二、大數據分析與挖掘、知識圖譜、技術預測建模研究。
五、崗位待遇
享受哈爾濱工程大學博士后待遇
六、應聘材料及聯系方式
1.請有意向者通過電子郵件發送詳細個人簡歷一份(中英文皆可)
2.郵件標題格式請注明“博士后申請+姓名+學校 ”發送至聯系人郵箱
聯系人：林超然
郵件：linchaoran@hrbeu.edu.cn
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來源鏈接：
http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0602/c3108a293397/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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