一、學校簡介
江蘇理工學院是省屬全日制普通高校，地處被譽為“千載讀書地，現代創新城”的國家歷史文化名城、長江三角洲重要的現代制造業基地——江蘇省常州市。學校創建于1984年，歷經常州職業師范學院、常州技術師范學院、江蘇技術師范學院等時期，2012年更名為江蘇理工學院。學校占地面積近1500畝，建筑面積50萬余平方米，開設58個本科專業，在機械工程、環境工程兩個領域招收碩士專業學位研究生，形成了以工科為主，多學科協調發展的辦學格局。
商學院于2010年5月由原經濟管理學院、會計學院合并組建而成。下設辦公室、教務科研辦、學工辦、分團委4個行政機構。設有會計、財務管理、金融、市場營銷、人力資源管理、國際經濟與貿易、經濟統計7個系部和創新創業教育中心、經濟管理實驗教學中心、產教融合發展中心、培訓中心等教學單位和部門。學院橫跨經濟學、管理學兩大學科，是國家中等職業教育骨干師資培訓基地、江蘇省高職市場營銷專業骨干師資培訓基地、江蘇省職業教育技能教學研究基地、江蘇省國際經濟與貿易專業自學助考專接本唯一單位以及全國計算機等級考試考點。商學院實驗教學中心是江蘇省高等學校實驗教學示范中心。
二、商學院2019年招聘計劃
三、引進人才類型與類別
優秀青年博士
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（具有正高職稱可放寬到45周歲），且符合當年博士引進分檔的具體條件。
1.A類博士
（1）畢業于海外知名大學，或中科院、社科院、原“985”“211”院校、“雙一流高校”或“雙一流學科”或學科專業排名全國前三高校。
（2）成果達到當年度《優秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
2.B類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力較強，勝任核心課程的教學任務。成果達到當年度《優秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
3.C類博士
符合學校學科和專業建設需求，勝任核心課程的教學任務。成果達到當年度《優秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
四、引進人才待遇
補充待遇：1.對有海外1年以上學習或工作經歷者，增加安家費3-5萬元，其中獲得海外知名高校博士學位者增加安家費5萬元，其他增加安家費3萬元。
2.引進人才符合常州市龍城英才相關引才資助的，自行申領，不納入學校安家費總額。
3.學校為引進人才提供過渡房租金1800元/月，不超過3年。
五、報名方式
有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料，同時投遞至學校招聘專用郵箱：tctzp@jsut.edu.cn及學院聯系人郵箱：zzshou@jsut.edu.cn，郵件主題請按照“應聘商學院+學歷學位+所學專業+姓名”的格式進行投遞，如：“應聘商學院+博士+管理學+李四”。
六、聯系方式
（一）學院聯系方式
聯系人：張院長
電話：0519-86953301
Email：zzshou@jsut.edu.cn
（二）學校人事處聯系方式
聯系人：張老師、楊老師
聯系電話：0519-86953102、0519-86953100
電子信箱：tctzp@jsut.edu.cn
地址：江蘇省常州市中吳大道1801號。
郵編：213001
單位網址：http://www.jsut.edu.cn/
江蘇理工學院是省屬全日制普通高校，地處被譽為“千載讀書地，現代創新城”的國家歷史文化名城、長江三角洲重要的現代制造業基地——江蘇省常州市。學校創建于1984年，歷經常州職業師范學院、常州技術師范學院、江蘇技術師范學院等時期，2012年更名為江蘇理工學院。學校占地面積近1500畝，建筑面積50萬余平方米，開設58個本科專業，在機械工程、環境工程兩個領域招收碩士專業學位研究生，形成了以工科為主，多學科協調發展的辦學格局。
商學院于2010年5月由原經濟管理學院、會計學院合并組建而成。下設辦公室、教務科研辦、學工辦、分團委4個行政機構。設有會計、財務管理、金融、市場營銷、人力資源管理、國際經濟與貿易、經濟統計7個系部和創新創業教育中心、經濟管理實驗教學中心、產教融合發展中心、培訓中心等教學單位和部門。學院橫跨經濟學、管理學兩大學科，是國家中等職業教育骨干師資培訓基地、江蘇省高職市場營銷專業骨干師資培訓基地、江蘇省職業教育技能教學研究基地、江蘇省國際經濟與貿易專業自學助考專接本唯一單位以及全國計算機等級考試考點。商學院實驗教學中心是江蘇省高等學校實驗教學示范中心。
二、商學院2019年招聘計劃
| 單位名稱 | 一級學科 | 專業、研究方向 | 聯系人 |
| 商學院 | 工商管理 | 會計、審計、財務管理、市場營銷、電子商務、人力資源管理、組織行為學 |
張院長0519-86953301 zzshou@jsut.edu.cn |
| 應用經濟 | 國際貿易、國際商務、金融學、金融工程 |
優秀青年博士
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（具有正高職稱可放寬到45周歲），且符合當年博士引進分檔的具體條件。
1.A類博士
（1）畢業于海外知名大學，或中科院、社科院、原“985”“211”院校、“雙一流高校”或“雙一流學科”或學科專業排名全國前三高校。
（2）成果達到當年度《優秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
2.B類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力較強，勝任核心課程的教學任務。成果達到當年度《優秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
3.C類博士
符合學校學科和專業建設需求，勝任核心課程的教學任務。成果達到當年度《優秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
四、引進人才待遇
| 人才類型 | 安家費(萬元） | 科研啟動費（萬元） | 協議工資(萬元） | 配偶及子女 | |||
| 自然科學類 | 人文社科類 | ||||||
| 中吳菁才 | 院士 | 300 | 面議 | 協助解決配偶安置及子女入學問題 | |||
| 中吳學者 | A類 | 200 | ≥800 | ≥160 | 120 | ||
| B類 | 160 | ≥600 | ≥140 | 80 | |||
| 中吳特聘教授 | A類 | 100 | ≥500 | ≥80 | 60 | ||
| B類 | 80 | 100 | 40 | 40 | |||
| C類 | 50 | 40 | 15 | 25 | |||
| D類 | 標準為1-2萬/月；海外人員每年可報銷2次往返經濟艙機票；學校提供短期公寓住房；提供必要的實驗用房和儀器設備。 | ||||||
| 中吳講座教授 | 標準為1萬/月；學校提供短期公寓住房；提供必要的實驗用房和儀器設備。 | ||||||
| 學科帶頭人 | 100 | 50 | 20 | 協助解決配偶安置及子女入學問題 | |||
| 優秀青年博士 | A類 | 50 | 20 | 10 |
緊缺A類 直聘副高 |
酌情安排配偶工作 | |
| B類 | 30 | 15 | 8 | 享受副高獎勵績效 | |||
| C類 | 15 | 10 | 5 | ||||
| 創新團隊 | 團隊負責人待遇面議 | ≥300（含實驗室建設費） | 團隊成員（博士及以上）的個人待遇根據其實際水平參照人才引進各層次待遇執行 | ||||
| 特殊人才 | 參照優秀博士待遇一事一議 | ||||||
2.引進人才符合常州市龍城英才相關引才資助的，自行申領，不納入學校安家費總額。
3.學校為引進人才提供過渡房租金1800元/月，不超過3年。
五、報名方式
有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料，同時投遞至學校招聘專用郵箱：tctzp@jsut.edu.cn及學院聯系人郵箱：zzshou@jsut.edu.cn，郵件主題請按照“應聘商學院+學歷學位+所學專業+姓名”的格式進行投遞，如：“應聘商學院+博士+管理學+李四”。
六、聯系方式
（一）學院聯系方式
聯系人：張院長
電話：0519-86953301
Email：zzshou@jsut.edu.cn
（二）學校人事處聯系方式
聯系人：張老師、楊老師
聯系電話：0519-86953102、0519-86953100
電子信箱：tctzp@jsut.edu.cn
地址：江蘇省常州市中吳大道1801號。
郵編：213001
單位網址：http://www.jsut.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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