南京信息工程大學濱江學院（以下簡稱"濱江學院"）是2002年經教育部批準建設的一所全日制公有民辦本科高校，舉辦方南京信息工程大學是國家"雙一流"建設高校和江蘇高水平大學建設高校。為更好地服務區域經濟社會發展，在江蘇省教育廳、無錫市委市政府全力支持下，濱江學院于2018年9月正式遷址無錫辦學。
學院位于無錫市錫東新城商務區錫山大道333號，占地面積1101畝，規劃建設總建筑面積30.65萬平方米，毗鄰京滬高鐵無錫東站、映月湖公園、地鐵2號線，環境優美、交通便利。學院基礎設施完備，教學科研條件優越，是一所高起點、現代化的智慧、生態、人文、低碳校園。經過近兩年發展，已形成濱江學院、南信大無錫研究生院、南信大無錫研究院、國際教育學院和校地合作企業"五位一體"的辦學格局以及涵蓋本科生、研究生和留學生的完整人才培養體系，正著力建設成為以新工科為主要特色的一流創新應用型大學。
根據教育主管部門和無錫市規劃，濱江學院將由獨立學院轉設為公辦普通本科院校"無錫學院"，轉設工作預計于2020年底完成。轉設后，"無錫學院"將成為無錫市第二所公辦本科院校，也是江蘇省首家由獨立學院直接轉設而成的公辦本科高校。
根據學院事業發展需要，現面向海內外誠聘英才（本公告常年有效）。
一、招聘政策
1、符合政策要求人員可給予無錫事業編制。
2、符合條件的專任教師可購買學院提供的優惠商品房（均價約6800元/平米，有產權）。購房者首個合同期8年，可享受學院提供的教工宿舍1年；未購房者首個合同期5年，可享受學院提供的教工宿舍3年，不享受教工宿舍的可提供租房補貼1000元/月。
3、根據無錫相關政策協助解決子女入學。
4、提供三餐補貼。
5、所有錄用的符合條件的專任教師皆自動聘任為南京信息工程大學無錫研究生院研究生指導教師，同時享有南京信息工程大學本部教師同等的發展權益，包括依托校本部申請國家自然科學基金等各類縱向項目、指導研究生、共享科研教學平臺、跨校區承擔教學任務等。
6、提供面試旅費（往返）以及來院報到旅費。
二、招聘崗位要求及待遇
（一）高端人才
A類人才（領軍人才）
教育部特聘（講座）教授、國家杰出青年科學基金獲得者、"國家重大人才計劃A類"特聘專家、"國家重大人才計劃B類"領軍人才、國家自然科學基金創新研究群體帶頭人、國家自然科學獎二等獎/國家技術發明獎一等獎/國家科技進步一等獎及以上獎勵的第一完成人、國家級教學名師、國家重點學科帶頭人、中國社會科學院學部委員、海外著名大學終身教授等，年齡原則上不超過50周歲。
B類人才（菁英人才）
教育部青年學者、國家"優秀青年科學基金"獲得者、"國家重大人才計劃A類"青年學者、"國家重大人才計劃B類"青年拔尖人才以及同等級青年人才。年齡原則上不超過45周歲。
C類人才（學科帶頭人）
博士畢業于國（境）內外知名大學（中科院、社科院、"雙一流"）或畢業學科是"雙一流建設學科"或ESI、QS學科排名世界前100名；近三年主持過國家級項目；獲得過省部級及以上學術成果獎或獲得省部級及以上人才項目；以第一作者在本學科領域至少發表5篇高質量論文。年齡原則上不超過50周歲。
D類人才（優秀博士）
本碩博均畢業于國（境）內外知名大學（中科院、社科院、"雙一流"）或畢業學科是"雙一流建設學科"或ESI、QS學科排名世界前100名；近三年在本學科領域發表高質量論文不少于3篇。年齡原則上不超過40周歲，有海外教育經歷或有副高職稱者優先。
高端人才相關待遇：學院為簽訂全職聘用合同且人事檔案轉入學院的高端人才提供優厚的薪酬待遇（實行年薪制），同時在安家費、科研啟動經費、辦公和實驗設施等方面給予全方位支持（一人一議），相關標準見下表1。
表1高端人才引進待遇標準（單位：元）
（二）優秀師資
國內外知名高校或科研機構的優秀博士（詳見崗位需求表2）。年齡原則上不超過40周歲，有海外教育經歷者優先。
表2濱江學院2020年崗位需求表
相關待遇：
1.本次招聘錄用人員工作地點均為無錫。錄用人員基礎性工資按國家和江蘇省標準執行，校內獎勵性績效按濱江學院副教授或教授待遇標準發放；按照江蘇省和無錫市相應規定繳納"五險一金"和住房補貼。
2.錄用人員待遇按照濱江學院相應薪酬規定執行，年薪20萬起（稅前，具體面議），其中具有副教授職稱的博士25萬起（稅前，具體面議）。提供安家費20-50萬元；自然科學類提供15-50萬元科研啟動費，人文社科提供10-30萬元科研啟動費。相關標準見表3。
表3安家費和科研啟動費發放標準（單位：元）
三、應聘辦法
本公告長期有效，即日起接受報名。應聘者填寫《專任教師崗位報名表》（附件1）和《專任教師崗位報名信息匯總表》（附件2），并以電子郵件方式發至報名郵箱：bj-hr@nuist.edu.cn，郵件主題請按下列規定注明："應聘學院+畢業院校+應聘者姓名 "，例："物聯網工程學院+XX大學+王* "。
應聘材料弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。
聯系人：余老師（0510-80560031）；王老師（0510-80560030）。
四、考核錄用
學院及時對報名人員進行資格審核，擇機擇優確定參加考核人員名單，考核具體形式、內容和時間另行通知。學院將根據考核、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關錄用手續。
五、特別提醒
此次招聘不收取應聘人員任何費用，請廣大應聘者注意，謹防上當受騙。
南京信息工程大學人事處
南京信息工程大學濱江學院組織人事處
2020年9月23日
學院位于無錫市錫東新城商務區錫山大道333號，占地面積1101畝，規劃建設總建筑面積30.65萬平方米，毗鄰京滬高鐵無錫東站、映月湖公園、地鐵2號線，環境優美、交通便利。學院基礎設施完備，教學科研條件優越，是一所高起點、現代化的智慧、生態、人文、低碳校園。經過近兩年發展，已形成濱江學院、南信大無錫研究生院、南信大無錫研究院、國際教育學院和校地合作企業"五位一體"的辦學格局以及涵蓋本科生、研究生和留學生的完整人才培養體系，正著力建設成為以新工科為主要特色的一流創新應用型大學。
根據教育主管部門和無錫市規劃，濱江學院將由獨立學院轉設為公辦普通本科院校"無錫學院"，轉設工作預計于2020年底完成。轉設后，"無錫學院"將成為無錫市第二所公辦本科院校，也是江蘇省首家由獨立學院直接轉設而成的公辦本科高校。
根據學院事業發展需要，現面向海內外誠聘英才（本公告常年有效）。
一、招聘政策
1、符合政策要求人員可給予無錫事業編制。
2、符合條件的專任教師可購買學院提供的優惠商品房（均價約6800元/平米，有產權）。購房者首個合同期8年，可享受學院提供的教工宿舍1年；未購房者首個合同期5年，可享受學院提供的教工宿舍3年，不享受教工宿舍的可提供租房補貼1000元/月。
3、根據無錫相關政策協助解決子女入學。
4、提供三餐補貼。
5、所有錄用的符合條件的專任教師皆自動聘任為南京信息工程大學無錫研究生院研究生指導教師，同時享有南京信息工程大學本部教師同等的發展權益，包括依托校本部申請國家自然科學基金等各類縱向項目、指導研究生、共享科研教學平臺、跨校區承擔教學任務等。
6、提供面試旅費（往返）以及來院報到旅費。
二、招聘崗位要求及待遇
（一）高端人才
A類人才（領軍人才）
教育部特聘（講座）教授、國家杰出青年科學基金獲得者、"國家重大人才計劃A類"特聘專家、"國家重大人才計劃B類"領軍人才、國家自然科學基金創新研究群體帶頭人、國家自然科學獎二等獎/國家技術發明獎一等獎/國家科技進步一等獎及以上獎勵的第一完成人、國家級教學名師、國家重點學科帶頭人、中國社會科學院學部委員、海外著名大學終身教授等，年齡原則上不超過50周歲。
B類人才（菁英人才）
教育部青年學者、國家"優秀青年科學基金"獲得者、"國家重大人才計劃A類"青年學者、"國家重大人才計劃B類"青年拔尖人才以及同等級青年人才。年齡原則上不超過45周歲。
C類人才（學科帶頭人）
博士畢業于國（境）內外知名大學（中科院、社科院、"雙一流"）或畢業學科是"雙一流建設學科"或ESI、QS學科排名世界前100名；近三年主持過國家級項目；獲得過省部級及以上學術成果獎或獲得省部級及以上人才項目；以第一作者在本學科領域至少發表5篇高質量論文。年齡原則上不超過50周歲。
D類人才（優秀博士）
本碩博均畢業于國（境）內外知名大學（中科院、社科院、"雙一流"）或畢業學科是"雙一流建設學科"或ESI、QS學科排名世界前100名；近三年在本學科領域發表高質量論文不少于3篇。年齡原則上不超過40周歲，有海外教育經歷或有副高職稱者優先。
高端人才相關待遇：學院為簽訂全職聘用合同且人事檔案轉入學院的高端人才提供優厚的薪酬待遇（實行年薪制），同時在安家費、科研啟動經費、辦公和實驗設施等方面給予全方位支持（一人一議），相關標準見下表1。
表1高端人才引進待遇標準（單位：元）
| 人才類別 | 年薪 | 安家費和住房待遇 | 科研啟動費 |
| A類人才 | 100萬起 | 安家費200萬起；提供教工宿舍或租房補貼。 | 人文社科50萬起，自然科學100萬起。 |
| B類人才 | 80萬起 | 安家費120萬起；提供教工宿舍或租房補貼。 | |
| C類人才 | 40萬起 | 安家費50萬起；提供教工宿舍或租房補貼。 | 人文社科30萬起，自然科學50萬起。 |
| D類人才 | 30萬起 | 安家費40萬起；提供教工宿舍或租房補貼。 | 人文社科20萬起，自然科學40萬起。 |
國內外知名高校或科研機構的優秀博士（詳見崗位需求表2）。年齡原則上不超過40周歲，有海外教育經歷者優先。
表2濱江學院2020年崗位需求表
| 序號 | 學院 | 需求專業或方向 | 學歷學位和職稱條件 |
| 1 | 物聯網工程學院 | 物聯網工程、網絡工程、數據科學與大數據技術等 | 博士研究生 |
| 2 | 計算機學院 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息安全等 | 博士研究生 |
| 3 | 電子信息工程學院 | 電子信息工程、電子科學與技術、信息工程、通信工程、人工智能、光電信息科學與工程等 | 博士研究生 |
| 4 | 自動化學院 | 自動化、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化等 | 博士研究生 |
| 5 | 軌道交通學院 | 交通運輸、軌道交通信號與控制、交通信息工程及控制、軌道交通車輛工程、自動化（本科是軌道交通相關專業者優先）、信息工程（本科是軌道交通相關專業者優先）、通信工程（本科是軌道交通相關專業者優先）、電氣工程及其自動化（本科是軌道交通相關專業者優先），交通院校畢業優先 | 博士研究生 |
| 6 | 環境工程學院 | 環境生態類、化學類 | 博士研究生 |
| 7 | 大氣與遙感學院 | 測繪工程、安全工程、地理信息系統、遙感科學與技術等 | 博士研究生 |
| 8 | 理學院 | 信息與計算科學、數學、統計學、物理學類等 | 博士研究生 |
| 9 | 商學院 | 會計學、財務管理、物流管理、信息管理與信息系統、人力資源管理、市場營銷、金融工程、國際經濟與貿易、工商管理、管理科學與工程等 | 博士研究生 |
| 10 | 人文法政學院 | 英語類、日語類等 | 博士研究生 |
| 11 | 馬克思主義學院 | 思想政治教育類等 | 博士研究生 |
| 12 | 傳媒與藝術學院 | 數字媒體藝術、廣播電視編導、三維動畫、展示設計等 | 博士研究生 |
1.本次招聘錄用人員工作地點均為無錫。錄用人員基礎性工資按國家和江蘇省標準執行，校內獎勵性績效按濱江學院副教授或教授待遇標準發放；按照江蘇省和無錫市相應規定繳納"五險一金"和住房補貼。
2.錄用人員待遇按照濱江學院相應薪酬規定執行，年薪20萬起（稅前，具體面議），其中具有副教授職稱的博士25萬起（稅前，具體面議）。提供安家費20-50萬元；自然科學類提供15-50萬元科研啟動費，人文社科提供10-30萬元科研啟動費。相關標準見表3。
表3安家費和科研啟動費發放標準（單位：元）
| 類別 | 安家費 | 科研啟動費 |
| 博士 | ≥20萬 | 自然科學≥15萬社會科學≥10萬 |
| 博士（副教授） | ≥25萬 | |
| 博士（教授） | ≥35萬 |
本公告長期有效，即日起接受報名。應聘者填寫《專任教師崗位報名表》（附件1）和《專任教師崗位報名信息匯總表》（附件2），并以電子郵件方式發至報名郵箱：bj-hr@nuist.edu.cn，郵件主題請按下列規定注明："應聘學院+畢業院校+應聘者姓名 "，例："物聯網工程學院+XX大學+王* "。
應聘材料弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。
聯系人：余老師（0510-80560031）；王老師（0510-80560030）。
四、考核錄用
學院及時對報名人員進行資格審核，擇機擇優確定參加考核人員名單，考核具體形式、內容和時間另行通知。學院將根據考核、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關錄用手續。
五、特別提醒
此次招聘不收取應聘人員任何費用，請廣大應聘者注意，謹防上當受騙。
南京信息工程大學人事處
南京信息工程大學濱江學院組織人事處
2020年9月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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