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太原師范學院2020年引進高層次人才公告

時間:2020-11-09來源:中國博士人才網 作者:佚名

太原師范學院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協調發展的全日制高等師范院校,現有全日制在校本科生24000余名,碩士研究生近500名,F有20個教學院系,56個本科專業。擁有2個國家級特色專業,擁有7個省級優勢和特色專業,7個省級示范實驗中心,11門省級精品課程。擁有6個一級學科碩士點,4個專業學位授權點。2019年我校被山西省人民政府學位委員會、山西省教育廳正式列為博士學位立項建設單位。

近三年,學校共承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目33項,國家藝術基金項目5項,國家外專局項目1項,承擔省部級項目408項;獲中國電視劇飛天獎(理論類)一等獎1項,山西省社會科學研究優秀成果一等獎2項,二等獎9項,三等獎15項;獲國家專利授權81項。主辦有《太原師范學院學報》(社會科學版和自然科學版)、《教學與管理》(中文核心期刊、中國期刊方陣雙效期刊)等學術期刊,F有1個山西省“1331工程重點學科建設計劃優勢特色學科,8個省重點建設學科,2個省重點扶持學科;1個省高校思想政治工作協同育人中心(培育),2個省協同創新中心,1個省工程(技術)研究中心,1個省“1331工程重點創新團隊,1個省“1331工程工程(技術)研究中心,2個省高校人文社會科學重點研究基地,1個省高校重點實驗室。

一、引進高層次人才的相關政策

(一)引進高層次人才的范圍、條件及校內待遇

我校常年引進高層次人才和博士,專業為我校學科建設所需專業。高層次人才引進分為AB、C、D四個層次,各層次相應條件及待遇如下:

請點擊鏈接查看詳情

http://www.tynu.edu.cn/__local/5/B1/D8/50B2D9756A59FC1B019AB300E1D_B0F90A23_30B48.png

()根據省財政廳、省人社廳關于《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法(試行)》的通知,符合條件人員在學校引進待遇的基礎上,由省財政給予一次性生活補助10萬元,科研經費不低于5萬元。

(三)根據太原市人才工作相關政策享受相應補助及待遇。

(四)學校為引進的高層次人才提供周轉住房。

(五)學校根據引進和培養的高層次人才本人條件、編制、工作需要和配偶自身條件,積極解決高層次人才其配偶的工作問題。

(六)學校按照有關政策予以解決高層次人才子女就讀附中、附小、幼兒園事宜。

(七)學校急需的緊缺人才和特殊人才,根據其學術水平和個人情況,按照一人一策、一事一議的辦法引進。

(八)學校對全職引進的高層次人才實行合約管理,在雙方自愿的基礎上簽訂聘用協議,明確雙方的具體權利和義務及違約責任。

二、報名程序

(一)報名時間

我校常年引進高層次人才和博士,請隨時投遞簡歷。高層次人才現場招聘請關注我校官網(http://www.tynu.edu.cn/

(二)報名方式

報名郵箱:各二級院系高層次人才引進工作負責人郵箱或學校人事處郵箱。(郵件主題格式為:姓名-應聘院系畢業院校-專業-學歷學位 )。

遞交材料包括:《太原師范學院引進高層次人才申請表》(附件1)、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(國境外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書)、學術成果及榮譽材料。(均提交電子版)

(三)考察

學校根據應聘者條件及崗位要求,通知符合條件者進行綜合面試考察。由各二級單位采取面試形式,組織開展招聘復審、面試工作。已通過面試人員,按照體檢、考察相關要求執行。

(四)手續辦理

通過考察人員的上報材料,人事處將按流程及時推進,待學校審批通過后再辦理后續相關手續。

(五)各二級院(系)高層次人才引進工作負責人聯系方式:

請點擊鏈接查看詳情

http://www.tynu.edu.cn/__local/7/88/DD/5214B757697AC8532791863AA8D_794FE5E6_1894C.png

 

三、學校人事處聯系方式

通訊地址:晉中市榆次區大學街319號太原師范學院人事處致遠樓244辦公室

郵編:030619

聯系人:劉老師 張老師

郵箱:tysyszc@tynu.edu.cn

聯系電話:0351-2886228、18734189737

 來源:

http://infogk.tynu.edu.cn/info/1057/2469.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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