為更好選拔人才，充實(shí)縣醫(yī)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）和省委組織部、省人 社廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘 工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、計(jì)劃及要求
詳見(jiàn)《2013年成武縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘職位一覽表》。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)正派，無(wú)不良行為記錄;品貌端莊，身體健康，無(wú)明顯殘疾;護(hù)理人員要求形象好、氣質(zhì)佳。
2、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)職位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招的大學(xué)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；具有三年以上工作經(jīng)歷的人員報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)（C）職位的年齡可放寬至30周歲（1983年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲 （1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。2012年5月31日以前的畢業(yè)生須提交執(zhí)業(yè)證書(shū)。
3、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床藥學(xué)職位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招的大學(xué)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
4、護(hù)理職位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招專科以上畢業(yè)生，報(bào)考人員本科28周歲以下（1985年8月31日以后出生），專科26周歲以下（1987年8月31日以后出生）。2012年5月31日前的畢業(yè)生須提交執(zhí)業(yè)證書(shū)。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5、電工電器、設(shè)備維護(hù)、暖通工程職位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
6、報(bào)考人員只能報(bào)考職位一覽表中的一個(gè)職位，不能兼報(bào)。報(bào)考人員年齡以本人戶口本和身份證為準(zhǔn)。
在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
凡已被單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名辦法和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《2013年成武縣公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》并在《報(bào)考人承諾》欄內(nèi)簽名。有服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格。
1、報(bào)名辦法：
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本（戶籍遷移證明）、執(zhí)業(yè)證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，報(bào)考要求有工作經(jīng)歷職 位的人員還需提供工作經(jīng)歷證明(以本人人事代理合同、聘用合同為依據(jù))，本人近期1寸同底版免冠照片4張，筆試考務(wù)費(fèi)80元。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，參加我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 （以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管 機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣級(jí)以上黨委、政府組織人社部門考核 認(rèn)定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。臨床醫(yī)學(xué)職位（A）報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，按規(guī)定1:3的比例核減招聘 計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃可增加到臨床醫(yī)學(xué)職位（B）；反之臨床醫(yī)學(xué)職位（B）報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，按規(guī)定1:3的比例核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃 可增加到臨床醫(yī)學(xué)職位（A）。定向職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，相應(yīng)核減，核減的招聘計(jì)劃取消，因定向職位被取消的定向報(bào)考人員可報(bào)考其他符合職位條件要求的職位。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月7日——2013年9月9日
上午9:00--12：00 下午2:00—6:00
報(bào)名地點(diǎn)：成武縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓
2、資格審查：
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由縣人社局、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、考試
1、考試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理職位考試分筆試、技術(shù)操作和面試，康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床藥學(xué)、電工電器、設(shè)備維護(hù)、暖通工程職位考試分筆試和面試。考試成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。
2、筆試考試時(shí)間和考試地點(diǎn)：依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、招聘計(jì)劃和筆試考試成績(jī)分別按以下比例確定參加技術(shù)操作、面試人員：相應(yīng)職位招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含10人）以上的為1:2。
3、操作和面試
操作及面試同時(shí)進(jìn)行，以抽簽方式確定順序和內(nèi)容，由評(píng)委從操作能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力等幾方面對(duì)其綜合評(píng)分。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、操作和面試結(jié)束后按應(yīng)聘人員專業(yè)、比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī)，進(jìn)行公示。
五、錄取辦法：
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理職位筆試、技術(shù)操作和面試分別按50%、20%、30%計(jì)分；康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床藥學(xué)、電工電器、設(shè)備維護(hù)、暖通工程職位筆試和面試分別按70%、30%計(jì)分。
2、筆試、技術(shù)操作和面試成績(jī)相加以總成績(jī)按招聘職位從高分到低分依次錄取。
如同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。考試總成績(jī)將在成武縣人社局網(wǎng)站公布。
3、體檢、考核
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘職位，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承 擔(dān)，體檢合格者予以考核。考核主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格，不合格者取消其聘用資格。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無(wú)異議的，由人社部門按規(guī)定辦理人事代理、檔案關(guān)系、戶籍遷移、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生聘用后按醫(yī)院統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；大學(xué)專科護(hù)理人員聘用后工資按照縣醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上人員試用期滿經(jīng)考核合格，已取得執(zhí)業(yè)證者注冊(cè)后可獨(dú)立值班時(shí)享受全額獎(jiǎng)，其他待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律和監(jiān)督
整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
聯(lián)系電話：（0530）8622089 8618012
成武縣人社局 成武縣衛(wèi)生局 成武縣人民醫(yī)院
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