為適應醫院規模的壯大，加強學科建設，促進醫院長足的發展，我院特向海內外公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、醫院簡介
贛南醫學院第一附屬醫院坐落江西南部、贛江源頭的歷史文化名城——江西省贛州市。醫院隸屬于贛南醫學院和江西省衛生廳雙重領導，學校前身為贛南醫學專科學校，創辦于1958年。1988年學校升格本科院校，成立臨床醫學系，2013年獲碩士學位授予權。醫院2006年更名第一臨床醫學院。1996年被衛生部評為“三級甲等醫院”。經過半個多世紀的勵精圖治，現已成為省內一流、贛州市醫療、教學、科研水平最高的省級綜合性三級甲等醫院，是贛粵閩湘四省交界區域性醫療、教學、科研中心醫院。
醫院現有在職職工2193人，其中專業技術人員1868人，高級職稱人員323人，博士及博士后30余人，碩士300余人。醫院有獲“中國醫師獎”專家1人，全國衛生系統先進工作者1人，享受國務院及省、市政府特殊津貼專家9人。入選省“贛鄱英才555工程”領軍人才培養計劃專家1人、省新世紀百千萬人才工程專家5人、省高校中青年學科帶頭人6人、省衛生廳有突出貢獻中青年專家4人等。
醫院開放病床2200張，科室設置齊全，專業優勢突出。醫院臨床醫學學科系省高校“十一·五”、“十二·五”重點學科；眼科學、外科學、影像醫學與核醫學是省高校“十·五”、“十一·五”重點學科；泌尿外科系國家臨床重點專科入圍科室、江西省醫學領先學科、江西省尿路結石現代治療中心，這是贛州市衛生系統唯一享有如此殊榮的學科；泌尿外科、胸心外科、骨科、眼科、神經外科、麻醉科、心臟介入學、超聲診斷學被確定為贛州市醫學領先學科。泌尿外科、神經外科、心血管內科、骨科、眼科、普外科、心臟外科、腫瘤科、血液科、消化內科、婦產科、重癥監護室、急診科等科室的診斷治療水平均達到省內先進，部分研究領域達到國內先進水平。2012年第三屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽華東賽區榮獲一等獎、全國三等獎。
2010年醫院在贛州黃金開發區開始新建占地165畝的黃金院區，新院區建筑面積36萬平方米，醫院總病床數將達4000張。屆時，一所環境優美、設施先進、功能齊全的大型綜合性三級甲等醫院將呈現在大家面前，為人民群眾的生命健康保駕護航。
二、招聘崗位、人數及條件詳見附件
三、報名及資格審查
1、報名程序：將紙質版簡歷郵寄至我院人事科，并將電子版簡歷（含在校成績單、身份證、第一學歷畢業證、學位證、資格證、科研業績等掃描件）以姓名+學歷+所報科室+崗位命名發送至人事科郵箱：gyyfyrsk@163.com。
2、地點及聯系方式：江西省贛州市章貢區醫學院路1號贛南醫學院第一附屬醫院人事科郵編：341000，聯系人：劉老師電話：0797-8266013，郵箱：gyyfyrsk@163.com。
3、資格審查所需材料：個人簡歷、身份證、畢業證及學位證（應屆生提供含學校證明的成績單或學生證或畢業生就業推薦表）的原件及復印件。現場報名同時進行資格審查，郵件報名在面試前資格審查。
4、有關詳情請瀏覽醫院網站www.gyyfy.com
四、待遇
博士根據情況可執行協議工資，各項待遇從優。
（一）對兩院院士、國家級有突出貢獻專家、國家級學科帶頭人、博士研究生導師等特別優秀的人才或醫院緊缺專業博士待遇可面議。
（二）引進具有博士學位人員待遇
1、住房或安家費：
第一層次：擔任省醫學會專業委員會副主任委員以上職務，主持國家科研項目或科研獲國家級科技獎勵，入選國家級人才工程人員或相當層次和業績者，給予安家購房費60萬元；
第二層次：主持開展過省（部）級以上科研項目（或主持的項目獲得省部級以上科研成果獎），并曾擔任綜合性三甲醫院學科帶頭人經歷，現任副高以上專業技術職務者，給予安家購房費45萬元；
第三層次：博士畢業前后在醫療衛生單位從事相關醫療工作累計五年以上,又不夠一、二層次標準的博士錄用到醫院工作的給予安家購房費25萬元；
第四層次：博士畢業前后在醫療衛生單位從事相關專業醫療工作四年以下，已取得執業資格的博士錄用來院的給予安家購房費15萬元。
2、工資及津貼：按醫院《贛南醫學院第一附屬醫院引進研究生暫行辦法》執行。其它福利及績效工資同在編在崗同類人員標準。
3、配置工作用筆記本電腦1臺（服務期滿歸個人所有）。
4、享受醫院正式職工其它待遇。
5、提供科研啟動費5萬元以上（按科研項目申報）。
碩士待遇按國家相關規定享受。
五、其他
（一）應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。
（二）新進人員按規定實行試用期。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病（含各類精神病）和試用期考核不合格等情況，則解除協議，不再聘用。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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