一、學校概況
天津醫科大學腫瘤醫院是我國腫瘤學科的發祥地，是集醫、教、研、防為一體的大型三級甲等腫瘤專科醫院，是我國規模最大的腫瘤防治研究基地。
目前醫院占地面積6.9萬平方米，建筑面積20萬平方米。現有職工1952人，其中高級專業技術人才275人。擁有中國工程院院士1人，國家教育部長江學者獎勵計劃特聘教授1人、講座教授3人，國家衛生部、人事部有突出貢獻中青年專家3名，享受國務院政府特貼專家18人，國家自然科學基金委杰出青年基金獲得者1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人,國家教育部優秀新世紀人才6人，國際南丁格爾獎獲得者1人。博士生導師38名，碩士生導師89名。
醫院是國家腫瘤醫學研究中心，腫瘤學科是國家重點學科，國家“211工程”重點建設學科。流行病與衛生統計學、生物治療學是天津市重點學科。2013年醫院成為首批國家臨床醫學研究中心。目前擁有乳腺癌防治教育部重點實驗室、天津市腫瘤防治重點實驗室、天津市免疫與生物治療重點實驗室3個省部級重點實驗室，“中國女性乳腺癌發生轉移機制及防治研究”、“常見惡性腫瘤預防研究”2個國家教育部創新團隊、國家臨床藥物試驗機構、衛生部臨床藥師培訓試點基地。國家一級核心刊物《中國腫瘤臨床》、國家一級學會中國抗癌協會總部均掛靠在該院。
醫院堅持科教興院戰略，始終瞄準世界醫學前沿，積極開展惡性腫瘤的臨床防治與基礎研究，取得了突出的成績。十一五以來共獲得省部級以上科研課題260項，科研經費15888.3萬元。其中863項目4項，973項目5項，科技支撐計劃2項，國家自然科學基金重點項目2項，杰出青年項目1項，重大國際合作項目1項。在NatureGenetic、PNAS、CancerResearch等高水平學術期刊發表SCI收錄論文659篇。獲得省部級以上科技獎勵36項，其中國家科技進步獎1項，省部級一等獎5項。
醫院先后獲得全國文明單位、全國醫院文化建設先進單位、全國衛生行業先進集體等多項殊榮。在新的征程上，醫院將搶抓機遇，深化改革，加快發展，力爭建設成國內領先、國際一流的現代化腫瘤防治研究中心！
二、招聘計劃
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專業領域 |
擬聘職務 |
年齡要求 |
人數 |
學位要求 |
其他要求或說明事項 |
工作待遇 |
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腫瘤相關基礎研究和轉化研究 |
第一層次引進人才 |
50歲及以下（兩院院士和國家人才除外） |
1-2 |
博士 |
1.一般應獲博士學位，在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務，國內應聘者應具有教授或相應職務； 2.具有本學科較深的學術造詣和學術成就，對學科建設和科學研究工作有創新性構想，具有策劃主持國際合作項目、國家重大科研項目的經歷（國內）； 3.近三年在國外高水平期刊發表通訊作者的有影響力的SCI學術論文多篇，其中在本領域頂級期刊發表論文1-2篇； 4.具有帶動和促進我院重點學科的建設與發展，組織團隊協作攻關，并取得國際領先水平的創新性研究成果，使該學科的醫療、科研達到國內領先或國際水平； 5.具有較強的培養高層次創造型人才的能力和素質，把握國際科技前沿動態，建設高水平的科研團隊； 6.保證聘期內在國內工作4-6個月。 |
1.提供必要的科研、辦公條件，協助組建學術梯隊； 2.提供必要的科研啟動經費； 3.提供相應年薪（含工作津貼）； 4.提供住房補貼、安家費； 5.積極推薦申報國家或省部級人才并配比資助經費； 6.協助申請研究生導師及招收研究生； 7.配偶隨調。
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腫瘤相關基礎研究和轉化研究 |
第二層次引進人才 |
45歲及以下（杰青和長江學者除外） |
2-3 |
博士 |
1. 一般應獲博士學位，在國外著名高校、科研院所擔任相當于助理教授及以上職務，國內應聘者應具有教授或相應職務； 2.學術造詣高深，科研水平和實力得到國內外同行公認，具有策劃和主持國際合作、國家重大科研項目的經歷（國內）； 3. 近三年在國外高水平期刊發表通訊作者的有影響力的SCI學術論文多篇； 4.具有發展潛力，對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超國際先進水平的能力； 5.具有培養高層次創新型人才的能力，善于培養青年人才，能夠帶領一支創新團隊協同攻關； 6.保證聘期內全職在崗工作。 |
1.提供必要的科研、辦公條件，協助組建學術梯隊； 2.提供必要的科研啟動經費； 3.提供相應年薪（含工作津貼）； 4.提供住房補貼、安家費； 5.積極推薦申報國家或省部級人才并配比資助經費； 6.協助申請研究生導師及招收研究生；7.協助安排配偶工作和子女入學。 |
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腫瘤相關基礎研究和轉化研究 |
第三層次引進人才 |
40歲及以下 |
3-5 |
博士 |
1.一般具有博士學位，在國外研究機構具有博士后研究經歷； 3. 近三年在國外高水平期刊發表第一和通訊作者的有影響力的SCI學術論文多篇； 5.具有一定發展潛力，對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有引領和推動本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平能力； 6.積極開展國內外合作與交流，培養高層次人才； 7.保證聘期內全職在崗工作。 |
1.提供必要的科研、辦公條件，協助組建學術梯隊； 2.提供必要的科研啟動經費； 3.提供相應年薪（含工作津貼）； 4.提供住房補貼、安家費； 5.積極推薦申報國家或省部級青年人才并配比資助經費； 6.協助申請研究生導師及招收研究生；7.協助安排配偶工作和子女入學。 |
三、聯系方式
聯系人：黃國欣 牛瑞芳
TEL：022-23359904；022-23537796
Email：tjzlyyrsc@126.com ；tjzlkjk@sina.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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