根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發[2011]45號）要求，結合醫院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導和湖南中醫藥大學領導下，我院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事科，具體協調組織招聘工作事宜。院紀委監察科全程監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則，確保新進人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業心和使命感，愛崗敬業，刻苦勤奮；
2、具有較高的政治素質和良好的職業道德，遵守法律法規和各項規章制度；
3、團結協作，品行端正；
4、具有應聘崗位所需的專業技能條件和身體條件及其它條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
發布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網及湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2014年3月5日—2014年3月7日17時止。
2、報名地址：湖南中醫藥大學第二附屬醫院對面匯客酒店402人事科。
3.報名方式：采取現場報名。
請應聘人員攜帶畢業推薦材料及有效身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件等相關材料，請于3月5日—3月7日攜帶上述材料直接到醫院人事部門報名，非應屆畢業生應聘醫生，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內；但在畢業后至報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執業資格考試的應聘者，不需要提供執業資格相關證明材料；已通過考試獲得執業（助理）醫師、護士執業等資格，因未就業導致無法注冊，但還在國家規定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。
每位應聘者只能應聘1個崗位，多報者，取消應聘者資格。
（三）資格審查：根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時間與地點將在湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站予以公示。
（四）考試方法
1.開考比例：應聘人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1，未達到比例的，經報請政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減崗位招聘計劃或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式：
（1）應聘醫、藥、護、技崗位：采取筆試、專業技能操作、試教相結合的方式進行。（按百分制計算綜合成績：其中筆試占40%、專業技能考核40%、試教20%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位基礎知識和專業知識。
技能操作和試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作和試教人員。技能操作主要考查應聘人員的動手能力。試教主要是對應聘者儀表儀態、形象氣質、語言表達能力、板書、條理性、邏輯性等進行測評。
（2）應聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占50%、面試占50%。）
考試成績在湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站予以公示。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續，實行試用期，試用期6個月，試用期包含在聘用期內，試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
附件：2014年度湖南中醫藥大學第二附屬醫院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
咨詢電話：0731—84917714
湖南中醫藥大學第二附屬醫院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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