上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、 崗位職數 ：
1、超聲醫學科醫師
2、 變態反應科醫師
二、 基本要求：
(一)超聲醫學科醫師：
1、本科及以上學歷
2、 住院醫師及以上職稱
3、 臨床醫學相關專業、須有醫師執業證書、衛生局規范化培養合格證書或2010年前主治醫師聘書
4、 熟練掌握心超檢查技術，在獨立完成門急診工作基礎上對疑難病例具備一定分析診斷能力
5、 服從科室工作安排，具有團隊協作精神及職業精神
(二)變態反應科醫師
1、研究生博士，須有醫師執業證書、衛生局規范化培養合格證書或2010年前主治醫師聘書
2、臨床內科相關專業
3、熟悉變態原免疫治療、生物靶向治療、體內激發試驗等臨床操作
三、應聘方式：
請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為所應聘的科室(如“超聲醫學科醫師”)，除此3項外其他材料不必發郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw
提取碼：zcpt
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(相關獲獎證書、文章、課題、《規培合格證書》等不必發送，簽約時備查)
本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數字等)，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，三甲醫院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用編內人員在人力資源社會保障網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期：2022.2.20
仁濟醫院人力資源處
2022.2.7
原標題：上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院超聲醫學科、變態反應科醫師招聘公告
文章來源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9557
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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