根據工作需要，煙臺市公安局在2018年9月30日發布的《煙臺市公安局2018年招聘警務輔助人員公告》基礎上，增加特警警務輔助人員（以下統稱“輔警”）招聘計劃60名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

輔警依法履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

計劃面向退役士兵定向招聘勤務輔警60名，限男性。

招聘職位詳見《煙臺市公安局2018年增加招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）年齡在18周歲至30周歲（1992年10月10日至2000年10月10日期間出生）；

（四）具有大專及以上文化程度，要求詳見附件1；

（五）具有正常履行崗位職責所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側裸眼視力不低于4.8，身高1.70米及以上，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得應聘：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；

3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。

（一）報名與現場資格審查

1.報名時間：2018年10月18日（上午9:00--11:00，下午14：30--17:00）；10月19日（上午9:00--11:00）。

2.報名地點：煙臺市人力資源市場（地址：煙臺市萊山區府后路2號，煙臺市人力資源社會保障局二樓大廳。乘坐7、10、17、23、52、62路公交車至煙臺人力資源市場站點下車即可）。

3.現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《煙臺市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）。本人身份證、畢業證、退伍證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件。大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員報考的，除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料，必須在2018年10月18日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。

屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》（附件3）。

4.報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高、等進行審查，審查合格后方可報名。

5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

（二）考試內容和方法

1.筆試

筆試主要測試法律基礎知識、時事政治和行政職業能力測驗。筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進入體測環節人員。進入體測范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入體測范圍。筆試合格人數為零的職位，取消該職位聘用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入體測范圍。

其中，應聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分；退役士兵在服役期間榮立二等功的加10分，榮立三等功的加5分（只統計單次最高榮譽）。以上各項累積加分不超過15分。

符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件（如立功證書、因公犧牲證書等），直接計入筆試成績。材料不齊全或不準確的，不予加分。

筆試擬定于10月中下旬進行，具體時間、地點另行通知。

2.體能測評

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。體測具體時間、地點另行通知。

3.面試

體測合格的人員，根據招聘計劃和應聘職位由筆試成績由高分到低分按1：1.2比例確定進入面試范圍的人員。

面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質，面試成績合格線為60分。

4.綜合成績

面試結束后按照筆試、面試各占50%，折算應聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（三）體檢、考察、政治考核

根據綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環節人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績為不合格。體檢按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通[2017]30號）等有關規定執行。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

對體檢合格的人員按職位計劃招聘人數，根據綜合成績由高分到低分等額對應聘人員進行考核。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

（四）人員遞補

報考人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。

（五）公示

根據應聘人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。

（六）聘用

經公示進入擬聘用范圍者，辦理相關手續約定試用期，試用期間發給試用期工資（正式工資的80%）。試用考核合格后，方可正式任職，不合格的，解除勞動合同。

四、相關待遇

擬聘用人員，實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到煙臺市公安局從事警務輔助工作。任職后每月工資待遇5000元（含個人繳納的“五險一金”）。勞務派遣單位統一繳納“五險一金”，實行績效工資。統一配發輔警服裝及其它相關裝備。

五、其它

應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，要及時通過招聘網站(煙臺市人力資源和社會保障局官網)和關注“煙臺公安”微信公眾號了解發布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消應聘資格。

招聘咨詢電話：0535-6297589；

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）