根據《清城區公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》及《清城區公安機關警務輔助人員招錄辦法（試行）》，經研究，清遠市公安局清城區分局擬面向社會公開招聘2019年第一期警務輔助人員100名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，考試、考核相結合的辦法擇優聘用。部分崗位，退伍軍人筆試成績加10分。
二、招聘崗位
清遠市公安局清城區分局警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）100名，具體崗位人數、條件等見《清城區公安分局2019年第一期公開招聘警務輔助人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（二）具有正常履行職責所需的身體素質；
（三）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
（四）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位分配；
（五）符合招聘崗位的其他資格條件（見附件1）。
（六）有下列情形之一的不得報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的；
5.直系親屬正在服刑，或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照現場報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
（一）現場報名
本次考試報名采取現場報名的方式進行，每個考生只能報考一個符合條件的崗位。
1.報名時間：2019年2月20日—21日（正月十六、十七），每天09:00—11：30、14:30—17:30。
2.報名地點：清城區公安分局籃球場（清城區東城瀾水新區院環西路，清城區政府東側）。
3.現場報名時將進行資格審核。報考人員需攜帶以下本人相關資料：
（1）二代居民身份證（原件、復印件各一份）；
（2）戶口簿（原件、復印件各一份）；
（3）崗位要求的學歷證書（原件、復印件各一份）；
（4）崗位要求的其他證明材料，如退伍證等（原件、復印件各一份）；
（5）小一寸免冠彩照2張；
（6）《清城區公安分局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2，表格須用A4紙單面打印，填寫內容須電腦打印，并自行粘貼照片、手寫簽名）。
原則上由本人到場報名，有特殊情況可委托他人代為報名（需出具委托書）。通過資格審核的報考人員，現場領取筆試準考證。
（二）筆試、體能測評、面試
1.筆試
（1）考試內容：包括法律基礎知識、行政能力測試以及對公安機關和公安工作的知悉情況等（報考09崗位的，考試內容增加公文寫作能力），滿分為100分。
（2）筆試時間：2019年2月23日09:00—10:30。
筆試地點以準考證通知為準。
參加考試者必須攜帶準考證和二代身份證，兩證不齊全的不予入場參加考試。
2.體能測評
鑒于往期體能測評有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，體能測評人選根據職位招錄計劃數，在考生自愿基礎上依筆試成績從高到低按1:4的比例確定。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為體能測評對象。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發[2011]48號）要求執行。體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準如下表：

項目	標準
	男子	女子
縱跳摸高	≥265厘米	≥230厘米
10米×4往返跑	≤13″4	≤14″4
1000米跑（女800米跑）	≤4′35″	≤4′30″

參加體能測評的項目中有一項不達標的，視為體能測評結果不達標，不予進入面試環節。
體能測評時間：2019年3月2日（具體時間另發公告）。
體能測評地點：另行通知。
3.面試
從體能測試達標的報考人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。
面試時間：2019年3月9日（具體時間另發公告）。
面試地點：另行通知。
面試滿分為100分。
4.考試總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績合格線為60分。
對于同一個崗位考試總成績相同的，名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同的，則進行職業傾向測試后確定名次。
（三）體檢
從總成績在合格分數線以上的報考人員，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行（其中紋身不合格）。體檢醫院為縣級以上醫院。報考人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請（但對心率、血壓等能當場告知的檢查結果有異議的，應當場申請復檢，經同意后即時復檢），逾期視為放棄；復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。
（四）考察
按照體檢合格人員等額確定考察對象，有不得報名情形之一的，考察政審不合格。
（五）調劑或遞補
當出現報考人員在筆試、體能測評、面試、體檢或考察環節出現不合格或放棄的情況，造成招考崗位空缺或招錄比例未達到1:1的，錄用單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否調劑或遞補。如調劑或遞補的，原則上從按照考試總成績從高分至低分依次遞補。
五、公示與聘用
筆試、體能測評、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過清城區人民政府門戶網站公示，經公示不影響聘用的，辦理聘用手續并按有關規定簽訂聘用合同。
六、相關待遇
待遇按照《清城區公安機關警務輔助人員薪酬待遇辦法（試行）》執行。職級為六級、五級、四級的，年薪分別不低于5萬元、5.6萬元、6.3萬元（含“五險一金”），并執行層級晉升機制。
七、其他事項
（一）報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫相關資料。凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試或聘用資格。進入體檢、考察、聘用環節后，因個人原因提出放棄的，兩年內不得報考清城區公安機關警務輔助人員招聘考試。
（二）本次招聘工作的相關信息將通過清城區人民政府門戶網站統一發布，請考生密切留意。
（三）清城區人力資源和社會保障局、清城區公安分局紀委對公開招聘工作實行全程監督，受理投訴舉報，電話：
0763-3939380、0763-3480377。
（四）本公告由清城區公安分局警務輔助人員管理辦公室負責解釋，咨詢電話：0763-3480362、3480367。
 清遠市公安局清城區分局
2019年2月3日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）