根據《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》（清府辦[2016]20號）的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我辦面向社會公開招聘政府購買服務人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
按照公開、公平、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用考試與考察相結合的辦法公開招聘，擇優聘用。
二、招聘條件
1、行政輔助類聘員1名（駕駛員崗位），本崗位適合男性，年齡30至35歲（1989年1月至1984年1月出生），具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業道德;
2、具有國家承認的全日制普通高等院校專科及以上學歷，專業不限；
3、具有較強的事業心、責任感，持C類型以上駕駛證照，有從事招聘崗位的相關工作經驗;
4、身體健康、品行端正，能適應崗位工作要求；
5.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)在各級公務員、事業單位人員招考中被有關機關認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘任）紀律行為的；
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
(6)違反計劃生育政策的；
(7)法律、法規規定不能招聘的其他情形。
三、聘用待遇
按《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的規定執行。
四、招聘辦法
1、采取現場報名方式
2、報名時間：2019年1月30日至2月3日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:00），共5個工作日）
3、報名地點：清遠市人民二路市政府辦公樓1號樓122室。
4、報名要求：
(1)招聘只受理現場報名。應聘者按要求完整填寫《2019年清遠市接待辦公室招聘行政輔助類人員報名表》(附件2)，A4紙雙面打印、貼照片，與下列材料的原件和復印件一并提交，原件審核后退回，復印件與報名表存檔備查：
①畢業證書、學位證書；
②身份證；
③近期小一寸彩色證件照1張，底色不限；
④C類型以上駕駛證照；
⑤無犯罪記錄證明。
報名表未按要求填寫、未貼照片或材料不齊全者不接受報名。
(2)應聘者必須對所提交資料真實性負責，如發現弄虛作假，一律取消資格。報名材料不符合條件的現場退回。
五、資格審查
由本辦負責，根據應聘者所提交資料進行資格審查，經資格審查合格者通知前來參加考試。按1：3比例的應聘人員進行考試，如崗位的報名人數少于或等于招聘人數時，我辦視情況決定是否取消該崗位招聘。
六、考試
考試采取先筆試后面試的方式進行。具體筆試、面試時間地點由清遠市接待辦發出的考試通知為準。
1、筆試
（1）筆試由清遠市接待辦組織實施。筆試成績按100分計算，60分為合格線，占總成績的40%。
（2）考試時間、地點詳見考試通知。
（3）筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布，對于面試比例達不到1:3的崗位，按實際參加筆試人數確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。
2、面試
面試由我辦招聘工作小組對應聘者進行綜合評定。應聘者攜帶身份證參加面試，通過現場抽簽的方式確定面試順序，滿分100分，占總成績60%，60分為合格線。
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，60分為合格線，總分不合格者不予錄取。總成績在面試結束后5個工作日公布。
七、體檢和考察
按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例且依考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市接待辦具體安排，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現。體檢及考察不合格者，經審定，取消應聘者的擬聘用資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考者總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在清遠市接待辦公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我辦反映。經公示無異議的，由我辦黨領導班子研究決定，確定錄用人選并按《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》（清府辦[2016]20號）規定的程序和權限申請辦理聘用手續，待清遠市人才智力市場與應聘者簽訂勞動合同后正式聘用。本次公開招聘事宜，具體由清遠市接待辦負責解釋。咨詢電話：0763-3367038。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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